ハローワーク 介護 - 山形県寒河江市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける支援相談業務 【応募方法】 ・応募希望者はハローワークを通じ事前連絡の上、受験申込書・受 験票・各資格証の写、運転免許証写（表裏）、ハローワーク紹介状 を郵送又は持参してください。 ・受験申込書は本会窓口で交付します。 なお、本会ホームページからダウンロードもできます。 郵送での請求もできます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助。チーム編成しての介護業務です。 ・夜勤（月５回くらい）６人体制 ・記録等作成の為ＰＣを使用します。 ・業務の変更範囲：法人の定める業務 ★『働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言）』★ ☆【やまがた認証介護事業者】として、県から認証されました☆

仕事内容就労継続支援Ａ型「ゆずり葉」の採用面接、利用者との面談業務 利用者の実績記録の打ち込み 計画書、アセスメントシートなどの利用者の情報の入力 利用者の就労支援、作業補助 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和６年５月に新設する、特別養護老人ホーム「さくら」のオープ ニングスタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。 ※シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や、心のケア等 ・入所者２９名、介護スタッフ約１５名。 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日以外の休みは相談で決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型・生活介護での利用者の支援業務です。 経験は不問です。シニア世代の方も歓迎します。 引継ぎありますのでご安心下さい。 ・利用者と一緒に、お菓子作り、手織り製品作り、フルーツキャッ プの折り曲げ、アルミ缶のプレス作業等の軽作業の支援業務 ・日常生活の支援、創作活動や生産活動の支援 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 入職日は８月１日を予定しておりますが、ご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか４時間勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし

仕事内容＊施設利用者の食事の準備やお世話。 ＊トイレ誘導や介助、おむつ交換、就寝介助の業務です。 ＊未経験者も歓迎。シニア世代の方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし デイサービス（定員１４名）お泊り（定員１０名）の家庭的な雰囲 気の施設です。 シニア世代も歓迎です。６０歳以上の方もお気軽にお問い合せくだ さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示です。 勤務時間は相談の上、シフトを組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（休日は相談の上決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活相談員の事務業務のサポートです。生活相談員の現場マネジメ ント時間を確保し働きやすい職場環境作りの為、事務業務を担って 頂きます。パソコン入力が主となります。シニア世代の方も可。 ・計画書更新 ・送迎表作成 ・業務ツール作成 ・電話対応 ・トリトラス（医療・介護情報連携システム）の加算変更チェック ・更新モニタリング ・状況報告書作成（動画） ・新規のファイリング（ケース作成）・請求書、領収書の封入 「事前見学も可能ですので、気軽にご連絡ください」 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所にて、ご利用される高齢者に対し て介護サービスの提供。 （送迎、調理、入浴介助を含む介護業務全般） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 『会社見学可能求人』

仕事内容グループホーム「フラワーさがえ」（２ユニット：１８名定員） での介護支援専門員のお仕事です。 〈主な業務〉 ・ケアマネジメント業務全般 ・入居者様に係る書類等の作成 ・入浴、食事、排泄等の基本介助 ※社用車（軽自動車：ＡＴ車）使用 ☆施設見学も随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：12時15分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：冬場の場合夕方の時間は１６：００～１８：００くらいになります ※送迎後洗車（適宜）・点検（月１回）あり ※勤務時間はシフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護の送迎業務（朝、昼、夕） 慣れるまで介護員が同乗します。最終的には一人での送迎業務です シニア世代の方も歓迎します。 ・送迎車両運転（セレナ等）他、配車、車両点検、維持・管理 ・冬期間の除雪等があります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（くるみん）」です！ 「山形いきいき・子育て応援企業「ダイヤモンド企業」 「仕事と介護の両立支援：ともにん認定」 「健康経営優良法人２０２３認定」

仕事内容定員１４名の地域密着型デイサービスセンターの 介護業務です。 入浴、食事介助やレク活動、送迎業務などを行う 一般的な介護業務になります。 スキルアップを目指す方は資格取得のため全面的に バックアップいたします。 業務の変更範囲：変更なし 【職場見学は随時行っております。気軽にご連絡ください】

仕事内容グループホーム「フラワーさがえ」（２ユニット：１８名定員） にて入居者様の生活全般の介護サービスを提供いただきます。 〈主な業務〉 ・入浴・食事・移動（１～２人体制）、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・季節のイベントや誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行や食材の買い出し ・機能訓練など ※社用車（軽自動車：ＡＴ車）使用 ☆施設見学も随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト勤務 上記の時間帯のうち２時間程度の就業ですが、もっと長く時間働き たい方など、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週（シフト制）で、休みになります。応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務の補助（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園です。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名 ０～２歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名 ０～５歳児） ※早番、遅番できる方を希望します ※業務の変更範囲：変更なし 【正職員登用制度あります】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：23時00分〜8時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は、労働日数により法定付与

仕事内容ディサービス（定員２８名）と住居型有料老人ホーム（定員１１名 ）が併設されている施設にて介護業務全般を行っていただきます。 住居型有料老人ホームでは、利用者の生活支援、見守り、通院介助 、夜間の見守りなどを行います。 夜勤は月１～２回程度の８時間、その他として早番や遅番業務を週 ３～４程度となっています。 また、シフト（早番・日勤）によっては、併設してあるディサービ スでの入浴介助などを行います。 四季折々の様々な活動を通して、利用者様に寄り添った心のこもっ たケアを大切にしながら、個別ケアを心がけておこなって 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご利用者様の心身の状態や使用環境に合わせ福祉用具を選定し、 取り扱いの説明や利用計画の作成などを行っていただきます。 また、利用者宅を定期的に訪問し、福祉用具の点検や使用状況の 確認（モニタリング）なども行っていただく業務です。 ＊地域社会に根差した組織であるＪＡとしての安心感のもと、スタ ッフ皆で協力しながら明るくお仕事ができます。 サポート体制も充実しているので安心して働いていただけます。 【従事すべき業務の変更範囲：組合の定める業務】 『働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言登録）』

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時から１８時の間の４時間前後 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他計画書による。（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者様のお宅に訪問し、調理、排泄、入浴、掃除などの支援を していただきます。 ＊訪問範囲は寒河江市、大江町、河北町、西川町、朝日町です。 （１件あたり３０分～２時間ほどです） ＊慣れるまでは職員が同行しますので、安心して業務にあたってい ただけます。 ※自家用車での訪問となりますので、車両手当の支給あります。 「日数、時間は応相談ですので、お気軽にお問い合わせください」 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による 年次有給休暇は就業日数により法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『夜勤専門』で月１０～１５日程度の勤務を予定しておりますが、 日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。 ・入所者の寝返り介助、排泄援助等 ・入所者３９名（特老２９名、ショート１０名） 「希望や能力等を考慮し、正社員への登用制度があります」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ○食事、入浴、排せつなどの介助 ○身の回りのお世話 ○その他付随する業務 【入所定員】１００名 【勤務時間】早番と遅番のみ 雇用形態：派遣社員 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者 ＊新規に伴う書類作成（ＰＣ操作） ＊利用者様へのモニタリング ＊担当者会議への出席 ＊訪問介護 （利用者様は介護保険利用者と、障がい者になります。慣れるまで は職員２名で同行し、丁寧に指導、援助いたします） ＊業務の変更範囲：変更なし ※シニア世代の方も歓迎します。 但し６０歳以上の方は契約社員となります。

仕事内容利用者の介護の関する業務全般。シニア世代の方も歓迎します。 ・食事や入浴・おむつ交換・レクレーションなどの支援等介護業務 介護のハロートレーニング修了者歓迎します。 ◆特別養護老人ホーム「しらいわ」 ホーム入居者１００床 介護職員約５０名 「事前見学も可能です。ハローワークを通してご連絡ください」 変更範囲：生活相談員、介護支援専門員、施設管理者 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和６年６月２６日（水）１４時～ ハローワークさがえ１Ｆ