再開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容都市計画・都市開発 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 仕事内容 ■都市設計の企画からクライアントへのコンサルティング業務までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・マスタープランや土地利用計画、まちづくり戦略の策定 ・国際競争力強化や成長戦略を踏まえた都市再開発諸制度の活用・手続協議 ・都市施設や公共施設、街路計画、交通計画などの都市基盤計画の立案 ・都市空間、都市景観、都市施設のデザイン ・省エネ、省資源都市実現のための環境提案と都市防災に向けたコンサルティング ・市街地再開発事業や土地区画整理事業に

仕事内容【法定再開発/企画推進】★開発未経験OK/土日休（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開 ◆毎期増収増益！ ◆環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業 ◆宅建保有者なら未経験も歓… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 定年退職による人員補充 【職務内容】 法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案～事業推進の一連業務をお任せします。 ※業務詳細は初回面談時にもご説明します※ 【具体的な仕事内容】 再開発情報の収集→地権者

仕事内容都市事業（総合職） ※土日休み 【仕事内容】 都市開発事業の企画・事業推進★日本トップクラスの総合デベロッパー★ 都市開発事業はますます複雑化しており、より高度な企画力・プロジェクトマネジメント力、関連知識、スキルなどが求められています。 特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると、少数精鋭で機動力の高いチームで行政や多くの関係事業者・専門会社と連携を取りながら事業を推進していく必要があり、そのコアメンバーとして活躍していただきます。 【職務概要】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売の

仕事内容【再開発コンサルティング】未経験歓迎◆年間休日120日◆大手不動産ディベ案件が9割以上◆4月入社可 【仕事内容】 未経験から不動産再開発事業にチャレンジすることが可能！ ディロッパー、ゼネコン、行政の案件を請負っているため安定しています。 女性社員活躍中・未経験歓迎・積極採用中！ 【地域との共生をめざしてコミュニケーションを図り、より良い居住環境をつくるお手伝い】 ◇コンサルティング業務（再開発事業等補助） 一般社団法人再開発コーディネーター協会の正会員の登録認定を受け、行政、地域と共に再開発に関わる様々なコンサルティングを行います。 ■主な仕事内容： ・開発エリアの調査：デベロッパーやゼ

仕事内容再開発計画コンサルタント【経験者大歓迎/テレワークOK/転勤なし/東京】 【仕事内容】 リモートワーク可能！転勤なし！同社の再開発計画コンサルタントとして、働いてみませんか？ 同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。 【主な担当業務】 再開発コーディネーター業務 都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 【具体的には】 ・提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ・対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経

勤務時間【勤務時間】 09 ： 30～17 ： 30 （実働7.0時間/休憩1時間）※残業なし 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 30代・40代・50代活躍中 【仕事内容】 《未経験からでも始められます》 市街地再開発に関する、情報入力業務をメインにおまかせします。他、資料修正や取次程度の電話対応など。時間がある時はオフィス内の書類ファイリングやシュレッターなど整理整頓もおまかせします。営業事務のようなお仕事です ≪縁の下の力持ちになりたい≫ ≪サポ―トするお仕事に興味ある≫ ≪そんな方におすすめのお仕事です≫ 【出勤日/休日】 週5日/フルタイムのお仕事です 土日祝日休み（年末年始休暇完備） 【給与】 時給1600円～ 交通費別途支給あり 〈月収例〉週5日フルタイム 《月収：22万

勤務時間固定時間制 9:30～17:30 （実働7.0時間/休憩1時間）※残業なし

仕事内容【土日祝日休み！】再開発に関する情報入力事務！〈残業なし◎〉 30代・40代・50代活躍中！ ◆【仕事内容】 《未経験からでも始められます！》 〇市街地再開発に関する、情報入力業務をメインにおまかせします。他、資料修正や取次程度の電話対応など。時間がある時はオフィス内の書類ファイリングやシュレッターなど整理整頓もおまかせします。営業事務のようなお仕事です！ ≪縁の下の力持ちになりたい！≫ ≪サポ―トするお仕事に興味ある！≫ ≪そんな方におすすめのお仕事です◎≫ ◆【出勤日/休日】 〇週5日/フルタイムのお仕事です！ ◎土日祝日休み（年末年始休暇完備） ◆【

勤務時間（1）9:00～19:00 週3日・1日4時間以上

仕事内容・未経験OK！ ・高時給2000円～！ ・直行直帰！ ＼ ココがポイント ／ ・外出先からチャットツールでいつでも質問や相談が可能 ・訪問エリアは交通利便性の良い、東京23区 ・本社研修以外は直行直帰 ・ノルマやペナルティなし ・未経験OK！資格・経験不要 充実した研修があるので安心してくださいね！ ・不動産について学べる ・営業スキルやコミュニケーション力が身につく ～～こんな方活躍中～～ ・営業経験のある方 ・シニアの方 ・20代～50代の方 ・不動産について学びたい方 ・スキマ時間を活用したい主婦（主夫）の方 ・営業スキルを磨きたい方 ～～～～～～～～～～～ 仕事内容：

仕事内容<仕事内容> 再開発コンサルタント 実務経験者 有資格者優遇 完全土日祝休み 年間休日120日以上 ○市街地再開発に係る事業コンサルタント業務 都市再開発法に基づく市街地再開発事業の初期段階から組合設立・解散までの総合的なコンサルティングに係る業務 <給与> 年収450万円～900万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・年末年始休みは12月29日から1月3日 ・年次有給休暇は入社日に付与 ・夏季休暇5日（有給休暇）、慶弔休暇制度（有給休暇）あり、生理休暇制度（有給休暇）あり ・年間休日120日以上 ◇5日以上連続休暇あり ◇急なお休み考

仕事内容都市開発の企画担当【未経験歓迎／土日祝休み／東京】 【仕事内容】 ◆日本国内で建築業界トップ10に数えられる組織設計事務所 ◆東京国際展示場をはじめ、様々な公共建築物設計の実績を誇る、超優良企業です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。 【具体的に】 ・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む） ・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む） ・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整 ◆組織構成 現在6名（50代1名、40代3名、20代2名）在籍しておりま

仕事内容【再開発コンサルタント】約90年続く老舗の設計事務所～裏打ちされた豊富な実績～ 【仕事内容】 【再開発コンサルタント】約90年続く老舗の設計事務所～裏打ちされた豊富な実績～ ご経験を活かして再開発プロジェクトの最上流「プロジェクトリーダー」として活躍できるポジションです。 ご経験を活かして再開発プロジェクトの最上流「プロジェクトリーダー」として活躍できるポジションです。 都市企画部にて、再開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、地元関係権利者、各種コンサルタント、デベロッパー、行政等を束ねる仕事に関わる事が出来ます。 ・再開発コーディネート業務：市街地再開発事業、防災街区整備事業、マ

仕事内容【マンションの再開発・建替え事業/事務局担当】大手総合不動産デベロッパー【業務未経験可】 【仕事内容】 マンションの再開発・建替えプロジェクトの事務局での対応をお任せいたします。 ■職務内容について： ・マンションを中心とした市街地再開発事業の組合事務局担当者として、組合運営など事務業務のほか、地権者等とのコミュニケーションをとりながら組合窓口対応者としてご 活躍いただきます。同社は首都圏を中心に多数の再開発に参画しており、タワーマンションやオフィス、商業との複合施設など様々な案件を開発しております。 ・プロジェクトのフェーズや対応内容ごとにグループを分けているため、各業務に集中して取り組んで

勤務時間09:00~17:00/10:00~17:00/09:00~16:00/10:00~16:00

仕事内容勤務地： 東京都渋谷区代々木１丁目38-2 ミヤタビル801 新宿駅 徒歩9分 代々木駅 徒歩1分 週勤務日時： 3日~5日 09:00~17:00/10:00~17:00/09:00~16:00/10:00~16:00 給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★未経験OK！宅建・建築士大歓迎！コンサルタントのアシスタント★☆ 不動産・再開発のコンサルタントのアシスタントを募集！ 宅建・建築士などの不動産有資格者大歓迎！ ブランクがある方も 意欲があれば応募OKです！ ≪具体的には…≫ ■コンサルタントの指示によるワード・エクセル等の資料作成 ■行政関係へ提出する資料作成 ■打

仕事内容【都市計画コンサルタント】～まちづくりポリシー～人・環境・社会 【仕事内容】 【都市計画コンサルタント】～まちづくりポリシー～人・環境・社会 ・都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務) ・都市計画(再開発や団地再生などのコンサル業務) ・官公庁の企画したマスタープラン(市町村の都市計画に関する基本的な方針)の中で、より具体的にプロジェクトを進行するための業務。 ・官公庁からの都市計画の把握 ・土地建物の資産評価調査 ・地権者、市町村、国、ゼネコン、テナント等との打合せ ・提案・合意取付等 ・再開発組合へのコンサルティング ・権利変換などの手続き業務 【事業内容・会社の特長】 同社

仕事内容【東京・千代田区】再エネ事業開発／法人・自治体向けにエネルギーエージェントサービスを提供 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社のプラントエンジニアとして太陽光発電所開発の設備評価ならびに施工管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細 ・自然災害リスクなど地域特性や環境特性を考慮した発電規模などのシステム概要の計画 ・経済性の検討における設備評価 ・設計施工の管理業務 ※現地調査など必要に応じて、出張等が発生しますが必要がない場合は、東京本社勤務もしくはリモート勤務が可能 ■業務の魅力 ・「カーボンニュートラルの実現」に貢献するため2023年度からの太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電の事

仕事内容<仕事内容> 設備管理｜未経験歓迎｜土日祝休み｜平均月収35万円／1年目｜入社祝い金最大10万円 施工管理｜未経験歓迎｜土日祝休み｜1年目の平均月収35万円｜入社祝い金最大10万円｜定着率97％ ＜施工管理の仕事とは？＞ 建設工事の現場監督として、予定通りに工事が進められるようマネジメントする仕事です。人員の配置、スケジュールや予算の管理、安全管理、品質管理などを行ないます。 「建築現場には、施工管理技士を必ず1人以上は配置しなければならない」という法律があるので、需要が無くなることはナシ。研修や資格取得支援が充実している当社では、施工管理未経験者や、ブランクがあるメンバーも多数活躍して

仕事内容エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社 【東京】アセットマネジメント※NTTグループの総合不動産企業／各種制度や福利厚生フルフレックス 【仕事内容】 【東京】アセットマネジメント※NTTグループの総合不動産企業／各種制度や福利厚生フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎～ ■募集概要：全国オフィスビルのアセットマネジメント体制強化に向けて増員での募集を行います。 ■職務概要：担当するオフィスビルにおいて、アセットマネジメント担当として、下記をお任せ致します。 ・事業

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） JAGフィールド株式会社 再開発工事【大型PJ■経験を活かす★葛飾区】 正社員・契約社員 高収入・土日祝休み・東京で働く・上場企業・老舗企業・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活躍・有資格者優遇・駅チカ・CADスキル不問 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 ☆未資格の方も将来的に活かせる資格を学ぶチャンス！ ★年齢に関係なく活躍できるお仕事多数！女性が活躍できるCADのお仕事も。まずはお気軽にエントリーください。 JAGフィールドなら給料仮払制度があるから安心！働いた分からお給料

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 長期インターン募集｜中小企業の経営コンサルティングに挑戦しよう 【主なサービス内容】 ■新規事業の開発支援 マーケティング・営業戦略の立案 販売導線・集客導線の構築 ■組織の開発・再開発支援 人事組織戦略の立案 マネジメントスキームの提案 ■既存事業の経営支援 マーケティング・営業戦略の立案 現状分析・課題解決の提案 【業務の流れ】 （1）クライアント様との会議 新規事業・既存事業の課題を洗い出しを行い、1週間単位で進行していきます。 1社に対して、2人以上の体制でお客さまをご支援します。 （2）施策の立案・実行 会議内で出た課題を分析し施策を立案。