ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 21 グッドタイムナーシングホーム・東浦和/＜ケアマネージャー＞ ＜東浦和駅＞徒歩10分／有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配

仕事内容お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪【交通費支給あり】【退職金制度あり】 「ケアマネジャーとして働きたいけど、子供の学校の用事や早く帰ってくるから働けない・・・」 そんな悩みを抱えて、正社員として働くことを諦めていませんか？ 当事業所は40代を中心に子育て世代の職員が活躍しています。 突発的なお子様の事情や用事等があれば、在宅ワークを活用する等、継続して業務が行えるように配慮しています。 お子様の突発的な体調不良はつきものですね。 子育て経験者同士、 仕事とプライベートの両立が図り、 子育てには何かとお金も掛かってきます。 貯められるうちに少しずつ

仕事内容<仕事内容> 子育て応援！ご家庭事情にも配慮します！月給２８万円～ ケアマネジャー【居宅介護支援事業所シーパス】 【お任せする仕事内容】 「居宅介護支援事業所 シーパス」にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事をお任せします。 在宅で生活されている要介護状態にある利用者やその家族が抱えている悩みや不安の相談を受けて、それらの問題や課題を一緒に考え、向かい合い、乗り越えられるように間近で支えるお仕事です。 試用期間（研修期間）も設けていますので、未経験の方でもこの間に仕事内容に馴染んでもらい、独り立ちできるようにサポートします。 【やりがい・厳しさ】 利用者それぞれに、生きてこられた歴

仕事内容お客様にとって求められる介護施設運営とはいかにあるべきか を考え、介護施設の運営を共に行っていく方をお待ちしております。 お客様獲得のための営業等、運営全般に係わって頂きます。 理想とされる施設を作りあげていきましょう。 特養のケアマネジャー募集 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 18:00〜09:00 (2)宿直 ※宿直できない方も相談に応じます。 休日・休暇: 週休2日制(月10日休み) 有給休暇:初年度10日~最大20日まで(入職半年後より付与) 他:育児休暇・介護休暇等 待遇・福利厚

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでのケアマネ相談員業務 <給与> 年俸420万円～455万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制 年間休日120日 月10日休み <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区美園２－１６－１特別養護老人ホームみさき苑 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容経験者も未経験者も大歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: スタート時は同行訪問したり、パソコンソフトの入力などを覚えてもらいます。 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 休憩60分（12：00～13：00が訪問等でズレてもOK） 休日・休暇: 完全週休２日制（日曜・月曜定休） 福利厚生: 昇給あり 退職金制度あり（5年以上勤務者対象） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あ

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネージャーとして輝くチャンス！ピュアリーフ浦和が新しい仲間を募集中 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 一時金（年2回） 土曜祝日：+1,000円/日 日曜：+1,500円/日 母子または父子家庭のみ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 東浦和駅から2.8km 浦和駅から3k

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

仕事内容＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携 ※できれば介護職業務 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜年間休日120日！オンオフどちらも充実♪【施設見学OK】【ブランクOK】 【施設名】： 社会福祉法人美光会 特別養護老人ホームみさき苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 年俸4,400,000円～ ※給与額は、経験年数・勤務実績等を考慮し決定 ケアマネは年俸制（月給325,000円～） 宿直業務あり（週１回） 【別途支給】 ・時間外手当 ・宿直手当：8,000円/回 ・子供手当：1人あたり5,000円/月 ・皆勤手当：10,000円/月 *年２回特定処遇改善分配あり 【昇給】 あり 【業

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事・レク）

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容イリーゼグループホーム浦和さいど 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区道祖土2-12-15 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/未経験OK 【さいたま市緑区や見沼区エリアを周れる方歓迎♪】 【要介護認定調査のお仕事】 【直行直帰のお仕事】 【未経験可】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 さいたま市緑区、見沼区等より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件

仕事内容イリーゼ浦和大門 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多

仕事内容【さいたま市緑区】ケアマネージャー正社員募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給234,500〜344,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服費手当:1,000円 5,000円/回 地域手当:10,000円 特定処遇改善手当:2,000円 処遇改善手当:6,000円 相談員手当:25,000円 期末一時金 規程あり 規程あり ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《ア

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 看護スタッフが24時間体制で常駐。ご入居者に快適空間を提供しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み