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人事 教育 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

事務サポート業務(管理部門) 一般事務・営業事務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 厚木市 旭町 / 本厚木駅 徒歩12分

  • 年収320万円〜560万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • エリア社員
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制

仕事内容■各部署における業務を担当頂きます。 人事・総務・管理等スタッフ部門の一般事務 ※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。 <想定業務例> ・電話や事務所内での来客対応 ※お電話配慮のご相談可能です ・見積書や申込書等の書類作成 ・社内の備品管理、発注 ・面接日程の調整、候補者やエージェントとのメール対応 ・社内システムへのデータ入力 等 (雇入れ直後)(変更の範囲) ※本求人は、エリア社員での採用となります。 将来的に会社の定める業務(出向含む)への配転や、会社の定める勤務地(出向、在宅勤務実施場所含む)への異動の可能性がございます。 但し、勤務地域は採用時に通

人気アットジーピー

塾講師/採点・添削/教育系

株式会社学研エル・スタッフィング(CB)

  • 厚木市

  • 時給1,200円〜1,710円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • シフト自由
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 学生歓迎
  • 18時前退社
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間[ア・パ]16:00~22:00 夕方、夜 月曜~日曜 16:00~22:00(1コマ80分~) 週1日1コマから勤務OKです。 大学の試験期間なども調整可能ですので 曜日・時間・教科・期間・勤務地等、お気軽にご相談ください♪

仕事内容シフト自由!大学生、短大、専門学生が活躍中/応募時履歴書不要/解答書を参考にしながら解説や添削、採点がお仕事。得意科目だけでもOK!指導未経験でも研修があるから安心です※神奈川県本厚木駅周辺のお仕事 【職種】 塾 塾 [ア・パ]塾講師・チューター、採点・添削、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、シニア(60代~)歓迎、ブランク有OK 【仕事内容】 【全国8000教室の塾からあなたの希望に合ったオシゴトをご案内!(登録制)】 補習と基礎メインの個別指導です。 ●個別指導塾の指導アシスタントをお願いします。 教室長や先輩講師のフ

人気バイトル

人事/人事職に挑戦してみませんか?/将来性抜群/土日祝休み

株式会社Re.AM

  • 厚木市 中町

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか?☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください! 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応(1日3~6件対応) ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

エンゲージ

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