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保育 - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員/『保育士さんの幸せを1番に』担任…

Simple株式会社

  • 神奈川県 横浜市港北区

  • 時給1,800円

  • 派遣社員

  • 副業OK
  • 16時前退社
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 電話対応なし
  • 17時前退社
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 高収入
  • 週2・3日からOK
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • シニア活躍中
  • 家庭都合休み調整可
  • 社会保険完備

勤務時間<勤務シフト例> 07:30~12:30 08:00~13:00 14:00~19:00 16:00~21:00 など <1日のスケジュール例> ◆早番の場合 07:00~07:30 出勤・園児のお出迎え 07:30~10:00 担任の先生の補助 10:00~11:30 自由時間の見守り 11:30~13:00 お昼ご飯の準備や見守り ◆遅番の場合 14:00~15:00 園児の起床・布団の片づけ 15:00~16:00 おやつタイム 16:00~17:00 自由遊びの見守り・読み聞かせ 17:00~18:00 園児のお見送り (保護者対応はありません)

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 担任の先生をサポートするお仕事! 【具体的には?】 □お散歩 □自由時間の遊びの見守り □ほんの読み聞かせ □お食事や着替えの補助 など 面倒なお仕事は一切なし! もちろん月案週案もなし! 今までの保育士の働き方とは一味違います。 持ち帰り業務もない上にお休みもプライベートに合わせて選べます。 また入職前に職場見学を実施するため 「思った場所と違った」 「雰囲気が合わない・・・」 こんなギャップは働く前にすべて解消致します。 他にも関東トップクラスの高時給のため 月収UPも可能です。 今の職場に少しでも悩みがある方はすぐに

はたらこねっと

小規模保育園の保育補助

株式会社キューボ CS横浜支店

  • 神奈川県 横浜市港北区

  • 時給1,650円〜1,850円

  • 派遣社員

勤務時間シフト制 8:00~18:00(シフト制) ※勤務地により異なる 【シフト例】 8:00~17:00 9:00~18:00 など ※時短勤務、その他要望があれば相談可能です。 「土日のみ」「平日のみ」などもご相談くださいね✿ ●1日実働5h〜8hで応相談 ●週2日~OK! 週5日は入れる方も大歓迎! ●1か月後の就業スタートや、来年4月スタートもOK! まずはお気軽にご応募ください✧

仕事内容週2日~5日でシフト応相談!土日祝休み・残業少なめ求人など・ご希望に応じて専任コーディネーターがご案内します!面接時の履歴書不要! 『もっと自分に合う職場はないか』『給料や勤務時間などの待遇面に不満がある』 など、ご相談ください!人気の認可保育園もお選びいただけます! 小規模保育園にて、保育補助全般をお願いいたします。 園児の身の回りのお世話や、生活のサポートをしながら、 安心・安全な環境で適切な教育を行うためのお手伝いをお願いします! <お仕事内容> ・園児の身の回りのお世話 ・生活のサポート ・レクリエーション(歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせなど) ・配膳の準備や、食育指導 ・園

かんたん応募登録エントリー

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _にこにこ保育室(横浜)

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 三ツ沢西町 / 新横浜駅 車15分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 初心者歓迎
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK

勤務時間(1)[早番]07:15~:6時間以上 [中番]08:30~17:00:固定 [遅番]~19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※[遅番]月に1~2回程度、20:45までの勤務の可能性あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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