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株式会社アーキ・ジャパン
青梅市
月給23.1万円〜46.5万円
正社員
仕事内容<仕事内容> \欲張りセットな仕事/街づくり管理アシスタント★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日 ※29歳までの方を対象とした採用です※ \1日の半分が外出で、平均月収30万円。欲張りセットな事務職です!/ ★1日の半分はオフィスを脱出 街づくりに関わる事務ということで、現場も見に行きます。安全の確認や、現場写真の撮影など。デスクワークで疲れた身体や気分、ほぐしちゃってください。 ★未経験入社1年目から平均月収30万円 95%の方が未経験入社なのに、平均月収は30万円。理由は入社後3週間の研修で、建設関係の資格を3つも取れること。入社3週間でレア人材になります。 ★ワーク・ラ
エンゲージ1日前
仕事内容<仕事内容> \欲張りセットな仕事/街づくり事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★入社者9割20代 ※29歳までの方を対象とした採用です※ \1日の半分が外出で、平均月収30万円。欲張りセットな事務職です!/ ★1日の半分はオフィスを脱出 街づくりに関わる事務ということで、現場も見に行きます。安全の確認や、現場写真の撮影など。デスクワークで疲れた身体や気分、ほぐしちゃってください。 ★未経験入社1年目から平均月収30万円 95%の方が未経験入社なのに、平均月収は30万円。理由は入社後3週間の研修で、建設関係の資格を3つも取れること。入社3週間でレア人材になります。 ★ワー
エンゲージ2日前
株式会社インフィライズ
月給20万円〜55万円
仕事内容<仕事内容> CADオペレーター|未経験歓迎|土日祝休み|平均月収35万円/1年目|入社祝い金最大10万円 施工管理|未経験歓迎|土日祝休み|1年目の平均月収35万円|入社祝い金最大10万円|定着率97% <施工管理の仕事とは?> 建設工事の現場監督として、予定通りに工事が進められるようマネジメントする仕事です。人員の配置、スケジュールや予算の管理、安全管理、品質管理などを行ないます。 「建築現場には、施工管理技士を必ず1人以上は配置しなければならない」という法律があるので、需要が無くなることはナシ。研修や資格取得支援が充実している当社では、20代~30代の施工管理未経験者や、ブランクが
仕事内容<仕事内容> \1ヶ月研修有/街づくりサポート事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★入社者9割20代 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な
仕事内容<仕事内容> \同期と研修スタート/街づくり事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★入社者9割20代 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知
株式会社エイジェック
月給30万円
仕事内容株式会社エイジェック 事務サポート◆9割が未経験◆年休125日◆賞与年2回◆国家資格もGET◆w24005 *未経験スタートがたくさん活躍中 サポート体制が充実しているから、はじめてでも安心♪ 売上1,216億円、従業員人数1万8100名を誇る エイジェックでは新たなメンバーを募集中です! ☆ポテンシャル重視の採用☆ 社会人未経験の方やブランクありの方もOK。 学歴・経験は一切不問です! ☆9割が未経験スタート♪☆ 飲食店スタッフやアパレル販売員、 アニメショップ店員、コスメショップスタッフなど さまざまな経歴をもつメンバーが活躍中! 未経験から安定したライフプランを歩める環境です。
女の転職type12日前
株式会社匠コーポレーション
青梅市 新町
月給24万円〜28.8万円
仕事内容<仕事内容> 【東京/急募!高収入&住込み寮完備!入寮のご相談お気軽に!青梅市で働く建築・土木現場スタッフ募集!】 当社では、マンション建設におけるコンクリート打ちや関連作業を担当しています。 また、コンクリート工事の手元管理や土工事、ねぎり作業も私たちの主な業務です。 マンション建設において重要な役割を果たすコンクリート打ち作業では、 丁寧な施工を目指し効率的な作業を実現します。 また、現場でのスムーズな作業をサポートするため、資材運搬や送迎も行います。 手元管理や土工事、ねぎり作業においても、確かな技術と経験を活かし安全かつ正確な作業を心掛けています。 一生涯で手に職をつけることがで
弘和産業株式会社
青梅市 今井
月給29.1万円〜37.5万円
仕事内容【営業】正社員募集!職務経験不問★男性活躍中です 土砂災害を防ぐために、山の斜面に設置する建築部材「グラウンドアンカー」の他、工事に必要な資材を取り扱う当社で、営業をお任せします。 【お任せしたいお仕事】 ・大手ゼネコン及びグラウンドアンカー専業者等に対する営業 ・各関係取引先との見積り受注等の業務及び営業 ・製品PRや受注に向けての営業活動 ・受注後の手配指示業務 *最初は内勤営業となります。経験に応じて外回りの営業を行って頂きます。 (関東・甲信越・中部) 【働き方】 土砂災害防止の公共工事は3月末に工期を迎えるため、準備段階のお盆明け~年末が繁忙期です。繁忙期でも残業は20H程、それ
かんたん応募弘和産業株式会社11時間前
株式会社コプロコンストラクション
月給29.1万円
仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理スタッフ◆10連休可/志望動機や自己PRナシでOK/20~30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 <お仕事内容> ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心!】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやす
仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理スタッフ◆1年目で月収36万円可/家賃無料の寮/20~30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 <お仕事内容> ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心!】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学
仕事内容<仕事内容> \入社者9割20代/街づくりサポート事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★研修有 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知識や
仕事内容<仕事内容> 【欲張りセットな仕事】街づくりサポート事務★1年目平均月収30万/土日祝休/入社者9割20代 ※29歳までの方を対象とした採用です※ \1日の半分が外出で、平均月収30万円。欲張りセットな事務職です!/ ★1日の半分はオフィスを脱出 街づくりに関わる事務ということで、現場も見に行きます。安全の確認や、現場写真の撮影など。デスクワークで疲れた身体や気分、ほぐしちゃってください。 ★未経験入社1年目から平均月収30万円 95%の方が未経験入社なのに、平均月収は30万円。理由は入社後3週間の研修で、建設関係の資格を3つも取れること。入社3週間でレア人材になります。 ★ワーク・ラ
仕事内容<仕事内容> 街づくりのプロジェクトサポート◆10連休可/志望動機や自己PRナシでOK/20~30代活躍中 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 <お仕事内容> ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心!】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分か
仕事内容<仕事内容> 図面作成アシスタント◆CADが学べる研修アリ/1年目月収36万円可/残業月平均16.3h アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。20代~30代活躍中! 【お任せする業務について】 ・様々な資料の作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 など <担当する各種資料の一例> ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 など ⇒先輩のフォローを受けながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たようなプロジェクトの資料を参考にできます。 <プロジェクトの一例
仕事内容<仕事内容> CAD事務◆CADが学べる研修アリ/1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/年間休日125日! CADソフトを使用した図面作成や現場の管理業務を中心にお任せします。20代~30代活躍中! 【お仕事内容】 ・施工図の作成 ・建設に必要な資料の作成 ・データ入力 ・現場管理&進捗確認 ・プロジェクト現場でお客様や職人さんとの打ち合わせ&写真撮影 【”縁の下の力持ち”として活躍!】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料や図面を作成。過去の似た案件の資料を参考にできるので、安心です。 ~今までのプロジェクト実績~ ・国家プロジェクト級の交通インフラ
仕事内容<仕事内容> \同期と研修からスタート/街づくり管理アシスタント★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知識
仕事内容<仕事内容> \入社者9割20代/街づくり管理事務★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★同期と1ヶ月研修 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な
仕事内容<仕事内容> \入社者9割20代/街づくり管理アシスタント★1年目平均月収30万★土日祝休★年休120日★研修有 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な知
仕事内容<仕事内容> 【同期と1ヶ月研修】アシスタント事務◆1年目平均月収30万◆土日祝休◆年休120日◆入社者9割20代 【29歳までの方を対象とした採用】 長期キャリア形成のため、[29歳までの方]に限定した採用です。年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 【どんな仕事?】 1日の半分はデスクワーク、もう半分は現場の写真撮影などのお出かけ。座ってばかりでもないし、歩きっぱなしでもないので、心にも体にも良い仕事です! ★~たとえば~★ ・スケジュール管理、データ入力 ・書類作成 ・工事現場の写真撮影 ・進捗・品質・コストのチェック …など 街づくりのプロジェクトをサポートします。仕事に必要な
仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社
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