採用 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント ★未経験から市場価値の高い採用アシスタントスキルを身に付けられる★ 最短6ヶ月~1年の充実研修 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 人事・採用アシスタント ★データ入力 ★資料作成 ★人事シートの簡易修正 ★面談や採用 ▼Step1：基礎からSTART！ ★Excelなどでのデータ入力 ★パフォーマンス管理に関しての座学 ★メールや電話での問い合わせ対応 など まずはカンタンな業務からお任せ！ 「人事・労務スキルを基本から身につけたい！」 「社会人スキルを高めていきたい！

仕事内容秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。多職種の 事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新卒、中卒採用業務経験者歓迎 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容<仕事内容> 〇みんな憧れのポジション〇あなたも初めてのバックオフィスデビューしちゃおう！『採用担当』 ”とことん人に向き合える”採用担当をゼロから目指しませんか？ リバテックではなんと、社員のほぼ100％が未経験からのスタート！ そんな中、活躍してる先輩社員が多数おります。 業種未経験の方でも人事アシスタントからのスタートなので、ゼロから採用に関するお仕事を学びながらスキルアップできます。 PC基礎研修やビジネス基礎研修などをご用意しておりますので、オフィスワーク初めての方でも、社会人経験が浅い方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ー具体的な業務内容ー １．求人作成・管理

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 庶務担当として以下の業務を担当していただきます。 ・FAXの振り分け ・郵便業務（振り分け・郵送等郵便業務） ・宅急便対応（宛名ラベル発行・荷造り） ・受付対応 ・備品管理・発注 ・制服管理・発注 ・電話応対 ・従業者証明書・社員証発行依頼 その他、依頼が発生した庶務業務等 ※受付、電話対応の範囲については障害内容により応相談 【事業所名】 JR西日本住宅サービス株式会社 横浜事務所 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル5F 【最寄り駅】 JR 横浜駅から徒歩13分 【給与・昇給・賞与・手当など】 【想定年収】226万円

仕事内容弊社人事部にて採用業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・面接実施 ・営業と連携しての求人作成 ・採用関連事項のスケジュール管理 ※未経験者の方は入社後社内研修を実施致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理職員（正職員） 【仕事内容】 ・社会福祉法人の法人本部に於ける経理事務 経理メンバーとして、伝票起票やデータ入力/金融機関等への外出/現金・入出金の管理/月次管理/決算処理をお任せいたします。業務に慣れていただいた後は、予算業務や予実管理等もご担当いただきます。 【入社後の流れ】 ■まずは160以上の事業所のうち数カ所を担当いただき、教育担当の職員が丁寧に伴走しながら、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。習熟度に合わせていきますのでご安心ください。 ■業務ごとの分担ではなく、1人が1事業所の経理全般を担うことが当法人の特徴です。現在のメンバーは1人あたり20前後の事業所を担当。経理業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎！】採用アシスタント募集－あなたのサポートが未来の才能を繋ぐ 私たちは、私たちのチームを強化し、共に会社の未来を築き上げてくれる新しい採用アシスタントを探しています。このポジションは、人事部門における採用プロセスのサポートを中心に、幅広い業務に関わるチャンスを提供します。 未経験者でも、一から学べる環境と手厚いサポート体制が整っており、人事領域でのキャリアを築く絶好のスタート地点です！ 【主な職務内容】 採用データの管理と追跡 求人広告の準備と掲載サポート 書類選考および面接調整の補助 採用イベントと説明会の準備および運営支援 新入社員のオンボーディング手続きの

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジ★仲間と先輩とワイワイ取り組める♪定着率90％の働きやすい環境です♪ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・人事異動の確定 ・人材教育 ・評価制度の運用や改定 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめとした、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めは先輩社員のアシスタントから。 先輩の働きぶりを近くで見て学べるから、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定して動いたり、社員から業務の質問が来たりと、 人事の仕事は、業務を

仕事内容プロポーションアカデミーグループ ダイエットインストラクター*未経験OK*日曜休み*月給27万～も可 【人柄重視の採用です】働きやすさも専門知識も手に入れて、安心のキャリアを歩める！ 当社のダイエットインストラクターは、 マシン・食事・運動によるトータルサポートで 会員様の「キレイに痩せたい」という思いを叶えるお仕事。 《笑顔があれば充分◎人柄採用です》 今回の募集では、スキルも知識も一切不問！ 「体を動かすのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 という方にピッタリです。 《お休みもしっかり充実させられます》 教室の開いている時間は固定＆予約制のため残業は少なめ。 仕事終わりの時間

仕事内容未経験OK！すぐに覚えられるカンタン軽作業または製造のお仕事をご紹介♪即入社可能！綺麗な寮（1k~1LDK）付き案件も多数！「日勤or夜勤のみ」や「近くで探したい」「出稼ぎしたい」など要望をお聞かせください♪ 【職種】 工場 工場 [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はアミナ株式会社による職業紹介になります。 ／ カンタン作業で ガッツリ稼ごう！

仕事内容<仕事内容> 着実に歩む【人事への道】☆憧れ☆だけで終らせない。『始めよう、新しい道』＃採用担当募集 ”とことん人に向き合える”採用担当をゼロから目指しませんか？ リバテックではなんと、社員のほぼ100％が未経験からのスタート！ そんな中、活躍してる先輩社員が多数おります。 業種未経験の方でも人事アシスタントからのスタートなので、ゼロから採用に関するお仕事を学びながらスキルアップできます。 PC基礎研修やビジネス基礎研修などをご用意しておりますので、オフィスワーク初めての方でも、社会人経験が浅い方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ー具体的な業務内容ー １．求人作成・管理 ・

仕事内容一般事務のお仕事です。 主にパソコンを使用し、社内業務の補佐業務を行います。 ・電話対応 ・資料作成、資料印刷、資料ファイリング、資料整理 ・郵便物仕分け ・ＰＤＦスキャン ・勤怠計算 ・その他庶務 障害の程度や経験に合わせてお仕事をお任せしますのでご安心くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・パンに囲まれた老舗パン屋さんでの接客販売スタッフ！準社員からの「トライアル制度」有り！ ＜仕事内容＞ パンやサンドウィッチの販売・接客業務と、アルバイトの教育等様々です！ 幅広い業務を通して着実にスキルアップできる環境です！ ゆくゆくは店舗責任者（ストアマネージャ―）を目指していただき、店舗～エリアのマネジメントに挑戦いただきます！ ※希望に応じて製造職と変容していくことも可能です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容<仕事内容> 採用企画 弊社グループの採用企画業務をご担当いただきます。業容の拡大に伴う各職種の中途採用充足に向け、採用計画の立案から媒体選定・コンセプト決め、Webマーケティングなど、弊社内の採用インフラを整備頂きたい内容です。 ○主な想定業務 ・中途採用（技術職、営業職など）計画の立案、媒体検討・原稿案作成、広告会社との折衝など ・求人に対する応募推移から改善案の立案・実行 ・自社Ｗｅｂサイト（コーポレートサイト、求人用サイト）の管理・運用・改善 <給与> 年俸400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土曜・日曜） 年末年始 GW休暇 夏季休暇

仕事内容「夜勤」と聞くと大変そうに聞こえるかもしれないけど、日中が自由に使えるから子どもの学校行事は皆勤賞。送り迎えもできるし、実はパパにとって嬉しい働き方なんです。未経験OK！の重機オペレーター 【職種】 工場 産業廃棄物の中間処理施設 [正]機械オペレーション(汎用・NC等)、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、専門職、その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ショベルカーに乗

仕事内容<仕事内容> 葬儀（通夜・告別式）の司会やサポート 返礼品の販売・霊柩搬送等 【お任せすること】 少人数できりもりしている葬儀社に対して、葬儀に伴う会場の設営、お花などの手配、返礼品の準備等などを一貫して代行サポートしている会社です。あなたには、すでに取引のある葬儀社数社の担当につき、円滑に葬儀を執り行えるように一貫してサポートしていく業務をお任せします。 【案件の規模は、まちまち】 担当の葬儀社がどんなサポートをお求めかを聞き、その都度適切なサポートをします。たとえば、「今回は香典返しの返礼品（お茶、海苔、タオルなど2000～3000円ほどの品）の配送と葬儀場での配布のみお願いします」と

仕事内容人事評価制度、教育制度の再構築をお任せしたい。 当社の人事制度に改革を起こしてください！ 仕事内容： ＜主な業務＞ ・人事評価制度の再構築・企画・運用 ・教育制度の再構築・企画・運用 など ＜具体的な業務＞ 「人事評価制度だけ」「教育制度だけ」という項目の縛りはなく 様々な角度から現状の見直しを行っていただけるポジションです。 例えば… ・評価制度を変えるなら、研修内容の変更も必要 ・マネジメント力を身に付けるなら、こういった研修を導入 など さらには、 ・組織を強化していくには、「こんな人材が必要」 ・社員のモチベーションを上げるには、「こんな制度が必要」 ・人事として、「従業員をケ

仕事内容<仕事内容> 人事採用／リーダー職◆人事採用チームの立ち上げ、仕組み作りに挑戦したい方募集！/SYH-SHRL グループ会社全体のバックオフィス部門における新卒・中途採用業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定／オペレーション構築 ・人材要件定義／求人の作成 ・プロモーション作成 ・募集媒体の選定／交渉 ・応募者対応／管理 ・会社説明会企画／準備／運営等 ・面接等日程社内調整 ・面接／面談 ・ほか関連事務業務 OJTの他、外部コンサルタントにサポートしていただきながら、業務を進めていきます。 人事採用職でステップアップをしたい、これまでのスキルを活かしたい

仕事内容＊新卒採用 当社出店地域の学校を訪問したり、合同企業説明会での説明や 採用試験事務局業務を担当してもらいます。 ＊中途採用 店舗スタッフの担当エリアでの採用活動のお仕事です。 変更範囲：変更なし