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3,963件
株式会社パラブル
世田谷区 駒沢
月給35万円〜60万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年間休日121日以上!完全土日祝休み!未経験OK! 「働く人がほしい」という病院・介護施設・保育園などの事業者と、「働きたい」という求職者をつなぐ仕事です。1人が双方とやりとりするため、精度の高いマッチングを提供できます。 《具体的な仕事内容》 >求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォローなど >事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など 《仕事のポイント》 ☆社会貢献度の高い仕事です! 「今
エンゲージ21時間前
社会福祉法人 世田谷区社会福祉協議会
世田谷区
月給23万円〜
契約社員
仕事内容月16日勤務で年間休日173日!プライベートも充実! 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 230,000円〜 【勤務地】 東京都世田谷区成城6丁目3番10号 【最寄り駅】 成城学園前駅 【アクセス】 小田急線 成城学園前駅北口徒歩3分 【仕事内容】 経済的な問題や困りごとを抱えた方の自立に向けた、 相談支援業務を行います。 世田谷区生活困窮者自立相談支援センターの職員として、 支援を必要とする本人およびご家族からの連絡・相談を受け、 家計相談や住居確保支援、就労準備支援、貸付業務などの 各種支援業務を行います。 その他、業務に関連する事務、センターの窓口・電話応対・受付
社会福祉法人 世田谷区社会福祉協議会12日前
非公開
世田谷区 成城
月給25万円
仕事内容【仕事内容】 ? 仕事を探している方と面談し、適切な職場とのマッチングを実現 ? 書類作成や履歴書のアドバイスを提供 ? 面接対策やキャリアコンサルティングの実施 ? 入社までのフォローアップと円滑なスタート支援 ? 営業活動を通じ、感謝される仕事を追求 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/在宅ワーク/交通費支給
非公開登録エントリー5日前
日本トーター株式会社からの職業紹介求人
世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩約8分
年収300万円〜420万円
仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・社用携帯、PC支給 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備(飲み物、お菓子、カップヌードル等) ・ランチMTG制度 ・トップ賞表彰制度(月例会、キックオフにて表彰) ・社内イベント制度(BBQ、ボウリング等) ・社員旅行 ・フレックス勤務制度(コアタイム有) ・リモート勤務制度 ・時短勤務制度(実績有り) 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(特別休暇として3日間付与) ・結婚休暇(特別休暇として3日間付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 等 【休日休暇に関する補足】 有給休
Tジョブ6時間前
ノンフリクション株式会社
月給22万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事!完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか? 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ
エンゲージ6時間前
カーニバルグループ株式会社
世田谷区 松原
時給1,800円〜2,700円
アルバイト・パート
勤務時間固定時間制
仕事内容<仕事内容> 【LINE株式会社が株主】14兆円市場を変革する事業開発インターンWANTED!(特別選考ルート) こんにちは!カーニバルグループ株式会社インターン採用担当です。 当社は、Yahoo!・LINE・ZOZO・出前館・PayPayなどの親会社であるLINEヤフー株式会社などが出資して2021年に創業したスタートアップ企業です。まだ若い会社ですが株主は東証プライム上場企業。ハイブリッドな社風が特徴です。 特徴として、沢山のインターン生が働いており、様々な大学・学年の学生の先輩がいるので刺激をたくさんもらえます。 ▼カーニバルグループのインターンについてより詳しく httpsww
人気エンゲージ7時間前
株式会社セントラルヒルズ
世田谷区 赤堤 / 下高井戸駅 徒歩7分
月給26万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 年間休日125日以上 月給+毎月インセンティブあり 営業経験者優遇 【アピールポイント】 ■人を大切にする仕事です。社会貢献の一躍を担えます ■休日も多く、手当も充実しています ■社内の雰囲気も良く、相談もしやすいので長く働ける職場です 【具体的な内容】 ■スタッフさんのマッチング スタッフのエリア・能力などから⼿配します。 ■お客様からの注文、やり取り お客様からの注文は電話、メールでの対応となります。 ■一日の流れ 09:00~10:00 朝礼・MTG 10:00~12:00 翌日のシフト調整 12:00~13:00 休憩 13:00~17:0
エンゲージ7時間前
どの働き方をご希望ですか?
月給30万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【20代が中心となって活躍中◎】人材コーディネータのお仕事!完全週休二日◎残業無し◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得!】 ・相手のニーズを理解し、適切なアド
(株)TETOTE
月給23万円
仕事内容自社で抱えているスタッフを企業へ派遣させるお仕事になります。 また、自社スタッフの育成教育や新しいスタッフを迎えるための採用面接感も行っていただきます。 スタッフの悩みなどに寄り添ってサポートしていただける方を募集中です 弊社管理番号: 93566
かんたん応募Q-mate31日以上前
株式会社UPSTART 採用課
世田谷区 三軒茶屋
月給25万円〜36万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!リモートOK!転職をサポートするキャリアアドバイザー募集! 【 募集のポイント 】 1.未経験歓迎 就職、転職市場を知らなくてイチから先輩がレクチャーしてくれます! 2.キャリアアップ制度が充実 定量・定性の2軸での社内評価制度があります。 年功序列制度はなく、貢献をしっかりと評価できる環境です! 3.インセンティブ制度が充実 成果をしっかりと評価するためにも、インセンティブを手厚く用意しています。 《 お仕事の内容 》 転職や就職を希望している方々と、人材を募集されている企業様をマッチングするお仕事です。 企業様の特徴や、転職市場のトレンドをしっかりとキャッ
株式会社ホールハートエージェント
仕事内容両面型のキャリアアドバイザーとして求職者様と取引企業の採用担当社様との折衝を担当していただきます。 <CA> ・求職者への面談対応 - 職業紹介 - レジュメ添削 - 面接対策 ・求職者〜企業間の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定、内定承諾、入社後フォロー <RA> ・採用企業の新規開拓(アポイント、商談) ・取引企業の定例商談
かんたん応募Q-mate24日前
株式会社Be The One
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 挑戦してみない?【キャリアプランナー】一人一人が自分らしいキャリアを築くためのサポーター◆9割未経験 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか? あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています! 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など
株式会社エクシードジャパン 東京オフィス
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 人 材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/書類選考なし/住宅手当は月5万円~! 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
エンゲージ5時間前
月給35万円
仕事内容株式会社パラブル 未経験も月給35万円〜【キャリアアドバイザー】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給35万円以上+諸手当+賞与(年2回/昨年度実績:140万円) ※経験・スキル・年齢などを考慮した上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(44時間分/90,000円〜)を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※6か月間の試用期間あり(期間中の待遇は月給30万円(固定残業代:44時間分/77,000円を含む。44時間を超える残業を行った場合には別途支給
マイナビ転職16日前
Goo Nextion株式会社
世田谷区 桜新町
月給22万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター<職種未経験も歓迎!>◎充実した教育・サポートが有!/spjito9 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3~5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます! 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK! いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です! 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート! 百貨店や家電量販店などの現場で、
合同会社ACM
月給25万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 <未経験者歓迎> しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ-チ 電話等で新規及び既存の
株式会社ホールハート
世田谷区 太子堂
月給25万円〜37.5万円
仕事内容<仕事内容> 【リモート・在宅OK】未経験から始める人材コーディネーター/土日祝休み/ 20~30代が活躍中 『はじめてのエンジニア』は、 異業種・異業界からIT業界へのキャリアチェンジを支援する転職支援サービスを展開しています。 キャリア相談スタッフとして、転職希望者との初回面談をお任せします。 これまでの経歴や希望する仕事・条件のヒアリング、求人のご紹介、企業へのアピールポイントのアドバイスを通じて、転職をサポートしていただきます。 <具体的な仕事内容> ◎転職希望者との面談 幼少期や学生時代の経験、今までの仕事経験、今後のライフプラン、仕事探しで大切にしているポイント等も伺いながら
株式会社Education
仕事内容<仕事内容> 未経験OKのキャリアカウンセラー! ◉事業概要 20代をメインに若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通してその人を知り、 今後のキャリアや転職活動の進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 具体的には… ・企業求人を持ってる人材会社との仲介 ・企業目線でのアドバイス ・求職者の書類添削 ・面接対策 など ◉求める人物像 ・自己責任マインドを持っている方 ・成長意欲がある方 ・掲げた目標
仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中!/人材コーディネータのお仕事です!/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております! そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です! ~~具体的にお任せしたいお仕事内容~~ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得!】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ
エンゲージ1日前
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/住宅手当月5万円~/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
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