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教員免許 - 東京都調布市 の求人・転職・中途採用正社員

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学童保育スタッフ/モットーは職員が楽しく働くこと/こども達と一緒に学び成長できる環境で学びを得ながら働きませんか?

調布市調和小学校あそビバ

  • 東京都 調布市 西つつじケ丘 / 柴崎駅 徒歩12分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 寮完備

仕事内容新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方など、ぜひ当社でたくさんの学びを得ながら子どもたちの健全な成長を見守りませんか? 未経験ではあるが独学で資格を取得した方など、多様な職員が活躍しております。 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とこどもと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 <弊社の考える学童保育> こどもにとって、初めての学童クラブは「来なければならない場所

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児童指導員/心理学科卒業の方歓迎!資格必須/放課後等デイサービス/正社員/ブランク可/送迎なし!療育についての専門知識が身につきます

一般社団法人すこっぷ

  • 東京都 調布市 / 調布駅 徒歩4分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 東京都調布市布田1-32-5 【施設名】 すこっぷ 【PRメッセージ】 児童発達支援施設で児童指導員を募集中!専門知識が身に付く環境で、一緒にスキルを高めながら、子どもたちの未来をつくりましょう。 ●当施設のご紹介 最寄り駅から徒歩2分という好立地!小学校入学前の1歳から6歳までの発達がゆっくりなお子さんをお預かりしています。幼少期からの療育は、子どもの成長を促し、集団生活への適応や、運動・対人コミュニケーション力をあげることができると思っています。一人ひとりと丁寧に向き合うことで、子どもの将来が明るくなります。 ●療育のスキルが身につく環境です 子どもの発達や療育につい

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学童保育スタッフ/モットーは職員が楽しく働くこと/こども達と一緒に学び成長できる環境で学びを得ながら働きませんか?

調布市立調和小学校第1・第2学童クラブ/S0000257

  • 東京都 調布市 西つつじケ丘 / 柴崎駅 徒歩12分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 地域密着
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方など、ぜひ当社でたくさんの学びを得ながら子どもたちの健全な成長を見守りませんか? 未経験ではあるが独学で資格を取得した方など、多様な職員が活躍しております。 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とこどもと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 <弊社の考える学童保育> こどもにとって、初めての学童クラブは「来なければならない場所

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