パナソニック株式会社 人事 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人事（中途採用担当）※リモートワーク主体/未経験歓迎！ 以下3つの業務をご担当いただきます。 （１）リクルーター 中途採用領域のリクルーターとして、採用要件の定義～選考プロセス設計～母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社前後のサポートまで、一連の業務を担当いただきます。 （２）プロジェクト推進・起案 上記リクルーター業務と並行して、現在進行中の各種プロジェクトにジョインいただく、もしくは新たなプロジェクトの起案・推進をお任せします。 （３）人事ノウハウのツール化・社内外展開／新規サービス起案等 メインは上記２業務ですが、将来的に「人事ノウハウのツール化」「社内外での勉

仕事内容人事 【仕事内容】 静岡発・世界的トップブランド｜知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ＜将来のキャリアパス＞ 今回の採用は、次世代を担う人材の募集。 そのため、将来的な中核人材を目指していけます。 未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、 すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。 公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。 【事業内

仕事内容年収350～600万◎年間休日120日以上◆本社総務法務人事/正社員で終身雇用◆安心安定・業界最大手 【仕事内容】 大阪本社の総務課にて、法務業務、人事業務を中心にその他総務課としての幅広い領域に渡る業務を担当いただきます。 業務の一例 ・契約書の作成及びリーガルチェック ・弁護士とのやり取り ・営業車や工場フォークリフトの契約管理 ・会社契約の保険全般の管理 ・その他総務業務全般 ※入社後スキルに応じて職責（役職）を与えることとなります。 【事業内容・会社の特長】 建築資材の専門商社として、52年の実績を持つ当社。 スーパー・大手・中堅のゼネコン、主要電力会社、主要総合商社に高い信頼を

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容働く社員の一人一人に向き合い、サポート・育成を実施することにより、パフォーマンス・モチベーションの向上を図っていただきます。 社会人としての成長を共に寄り添いつつ、一歩一歩成長を実感しながら取り組んでいただくこととなります。 弊社管理番号： AA63554 【給与補足】 福利厚生充実 昇給：年1回 賞与：年2回 特別賞与年1回 そのほかにも福利厚生充実しています

仕事内容鹿児島市(鹿児島)人事（幹部候補）・食肉産業をリードする企業福利厚生充実◎転勤なし◎基本土日祝休 【仕事内容】 人事幹部候補として、人財育成制度の設計や運用、人事・総務のマネジメント業務などを担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（採用、教育、評価、労務、広報など） ・人材育成制度の設計、運用 ・総務関連業務のマネジメント 等 同社グループを管理統括するホールディングスカンパニーで、今後の事業を担う次世代の人材を育成する制度の設計・運用など、人事・総務のミッションを担っていただけることを期待しております。 【担当コメント】 自社ブランド牛の開発、県内初の生食対応工場認可取得

仕事内容【静岡市】人事総務部長 【仕事内容】 【静岡市】人事総務部長 経営陣と連携しながら、社員と組織の成長と発展を支える総務部長のポジションをお任せします。 （1）人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント ・経理財務チームは総務部担当役員がマネジメントしています。ゆくゆくは経理財務チームのマネジメントもおせします。 （2）経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行 ・当面の間は、新人事評価制度や育成・研修制度の構築・運用がメインとなります。 ・特にマネージャー層の育成に注力したいと考えています。 （3）情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強

仕事内容<仕事内容> 管理事務の募集！未経験者も大歓迎！リモートワーク可能！おしゃれ歓迎！服装・ネイル・ピアス自由！ ＼在宅ワークだから、地方からの勤務も大歓迎！／ 事務職からのキャリアアップを諦めたくないあなたへ。 ◇在宅ワークOK・完全週休二日制 ◇髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ◇ウォーターサーバー＆コーヒーメーカーあり ☆フルフレックス制 コアタイムはないので、自身のタスクを 調整して自由な時間に働けます◎ ☆フルリモートメイン 会社全体の約8割がリモートワークを実施中！ 月に1～2回程度、郵送物の管理、書類のプリントなどで出社することがありますが、 自身で調整し、不要であれば出社する

仕事内容■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 【具体的には】 ■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ＜部門のミッション、PR＞ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 ＜入社後の教育体制＞ ■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート・アルバイト募集！電話ほぼなし！応募者とのメール対応など人事サポート業務！ 当社の人事チームにて、応募者との連絡・スカウト業務などの人事サポート業務を担当いただく パート/アルバイトを募集しています！ 人事経験や事務経験のある方、人材業界でのご経験がある方を歓迎します！ ■業務内容 本ポジションは、人事の事務サポート業務をご担当いただきます。 応募者との面接調整、面接案内などの選考補助、スカウトメールの送信などを中心に、採用活動のサポートをお願いします！ ＜具体的な業務＞ ・応募連絡対応（メールと各媒体のメッセージがメインです） ・選考補助（来社時のご案内、議事録作成

仕事内容■お仕事内容 【業務概略】 キャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートを行います。 対象は「データサイエンス講座」「DXデザイナー養成講座」といった リスキリング講座を受講し修了した社会人であり、デジタル領域へのキャリアアップを目指す方々です。 また、クライアント企業への推薦の対応も行います。 上記の業務に加え、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 必要に応じて、リクルーティングアドバイザー業務を兼務していただく可能性がございます。 【業務詳細】 ◎キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Webでの面談 ・求人紹介：求職者様の経験やス

仕事内容ウェスティンホテル大阪 募集要項 人事部長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～550,000円 ■年収例：6500000円～8500000円 【勤務地】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-20 募集情報 「あなたの人生、私たちのサポートで輝く」 - ハイウェルと共に、次のステージへ。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウンセリングで、経験・スキル・価値観を深く理解します。

仕事内容<仕事内容> 実働7時間＆16：30定時退社！求人応募対応（人事）事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり ＜仕事内容＞ ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認です。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規定の

仕事内容本社人事課に所属し、全社主幹業務を担い、以下のような業務を行 います・ 【人事業務の一例】 ・新卒採用、経験者採用業務（母集団形成、応募者対応、面接準 備、実施、内定者フォローなど） ・社保厚生業務（勤怠管理、給与処理、入退社手続、社会保険手 続など） ・制度運用（人事考課、制度設計、制度運用など） ・人材育成業務（研修計画策定・準備、アテンド、会場手配等） ・人件費予算関連（人件費予算案作成、賞与案作成など） ・その他（持株会関連、退職金関連、面談実施など） ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作成支援 ・人事制度、報酬制度のコンサルティング ※プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校

仕事内容充実の研修制度！ 転勤なし！ 安定して長く働ける環境です 駐車場完備！マイカー通勤OK！ ★研修制度充実！ ★転勤なし！ ★産休・育休や介護休暇の取得実績あり！ ★マイカー通勤OK！ ＜人事労務事務スタッフ＞ 本社管理本部で従業員のサポートや 問合せ対応などをお願いします。 ▼お仕事詳細 ・勤怠、給与、入退職、 社保などに関する業務 ・顧問社労士さんとの連携､調整 ・事業所や店舗からの 問い合わせ対応や来客対応 ・文書や契約書や 貸与物（制服など）の管理 ・安全衛生管理や 福利厚生に関する業務 本社事務所でのお仕事なので、 幅広い業務に携わることができます◎ 経験を積むにも

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容株式会社ヤマト 募集要項 人事採用・総務の経験者募集！キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <手当> ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇職務手当 ◇業務手当 <昇給> ◇年1回 <賞与> ◇年2回 ◇決算賞与(業績による) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル13F 募集情報 人と人を繋ぐ架け橋になるだけでなく、ボートレースという公共事業に携わるので施工者様や関係者からも感謝される<ヤリガイ>

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して