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企業内保育所 保育士 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/保育園・保育所

ぶれす保育園山形園

  • 山形市 五十鈴 / 羽前千歳駅 車10分

  • 時給950円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 祝い金あり
  • 扶養控除内OK
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 離職率低い
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • レアバイト
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 残業なし
  • 早朝勤務
  • 学歴不問
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 16時前退社
  • 友達と応募OK
  • 交替勤務制

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 [早番]8:00~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※7:30~勤務の可能性あり(現状なし) ※~20:00までの延長あり(現状なし)

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか? 扶養内・未経験も歓迎です!見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ぶれす保育園山形園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 <主な業務> ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・

バイトルPRO

企業内保育園の保育士

株式会社キッズコーポレーション

  • 山形市 五十鈴

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 短期
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 単発
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

勤務時間[早番]8:00~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※7:30~勤務の可能性あり(現状なし) ※~20:00までの延長あり(現状なし)

仕事内容短期保育士パート/小規模/高時給/短期雇用 キッズコーポレーションが運営する 山形県にある2つの保育園を シフト制で勤務していただきます。 下記2園 車通勤OK(駐車場無料) 【勤務先】 [1]ぶれす保育園山形園(お預かり20名程) 山形県山形市五十鈴2-1-2 仙山線 羽前千歳駅 車8分 [2]北村山公立病院保育所(お預かり15名程) 山形県東根市温泉町二丁目15番1号 山形線 東根駅 車5分 【仕事内容】 保育業務全般 ※事務作業はほとんどありません 【スケジュール例】 08:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作

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保育士

株式会社 キッズコーポレーション _ぶれす保育園山形園

  • 山形市 五十鈴 / 羽前千歳駅 車8分

  • 時給950円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 経験者優遇
  • シフト制

勤務時間(1)[早番]8:00~:6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り ※7:30~勤務の可能性あり(現状なし)

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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