訪問看護 - 梅小路京都西駅 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者もOK！アロマテラピーも学べる訪問看護ステーションで看護師を募集しています☆ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給232,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 12,000円(5回計算) ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 梅小路京都西駅から0.5km 京都駅から0.9km 丹波口駅から0.9km 《勤務時間》 ①8:30〜17:0

勤務時間8:30～16:30 ※休憩時間60分 残業有り

仕事内容時給1600円以上！勤務時間は8:30～16:30◎交通費支給あり♪シニア求人★【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】 ＜シニア雇用促進求人＞時給1600円以上！JR「梅小路京都西駅」から徒歩8分の通勤しやすい病院での勤務◎終業は16:30だから、ワークライフバランスも保ちやすい★お気軽にエントリーくださいね！ ◆職種 看護師・シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 ◆勤務時間 8:30～16:30 ※休憩時間60分

仕事内容 施設形態・仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護 ・お宅へ訪問し、バイタルチェック、浣腸、摘便、内服確認、パウチ交換、入浴介助等をしていただきます。 ・訪問エリア：南区、下京区、右京区、向日市 バイクでご訪問頂きます。 ・利用者層⇒医療保険対象者：介護保険対象者＝4：6 利用者疾患内容 ：認知症ケア、その他高齢者疾患。軽度な方が殆どです。 訪問手段 ：バイク。 オンコール回数 ：月8回程度。 オンコール出動頻度：ほぼ無し。 給与 【月収】30.0万円～ ■基本給：300,000円 ■昇給：1月あたり0円～40,000円（前年度実績） ■賞

勤務時間8:30～16:30 ※休憩時間60分 残業有り

仕事内容時給1600円以上＋交通費★託児所あり◎8:30～16:30勤務◆【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・病院・看護師・日勤パート】 JR「梅小路京都西駅」徒歩8分の通勤ラクラクな病院でのお仕事◆託児所完備で子育て世代の方も安心◇16:30終業でワークライフバランスばっちりです◎お気軽にご応募ください♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 ◆勤務時間 8:30～16:30 ※休憩時間60分 ◆最寄り駅 JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土）

仕事内容《看護師/非常勤》病院附属の訪問看護ステーションです！福利厚生充実！託児所利用可能訪問看護ステーションみなみ 勤務地: 京都府京都市下京区(嵯峨野線梅小路京都西徒歩10分 JR京都線西大路徒歩12分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:非常勤・パート 施設区分:訪問看護 給与: 時給：1,600円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土） 休日:・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 手当: ・通勤手当 社会保険・福利厚生: ・福利厚生 -託児所：月1万2000円 別途、給食費1日20

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】

勤務時間09:00~10:30/09:30~11:00/10:00~11:30

仕事内容勤務地： 京都府京都市下京区夷馬場町30番地1 梅小路京都西駅 徒歩4分 週勤務日時： 1日~1日 09:00~10:30/09:30~11:00/10:00~11:30 給与： 時給1800円~ 仕事内容： 高齢者施設ご入居者様への健康管理 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ※施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし アピールポイント1 ～デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！～ 当社は高齢者施設の入居者様への健康管理を目的とした看護サービスを提供中。 施設担当看護師として、施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。

勤務時間8:30～16:30 ※休憩時間60分 残業有り

仕事内容時給1600円以上＋交通費★シニア求人◎勤務は8:30～16:30☆バイク＆自転車通勤も可能！【京都市下京区・西大路駅・病院・看護師（シニア）・日勤パート】 シニア雇用を促進する求人です！お気軽にご応募くださいね★終業時間は16:30なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます◎JR「西大路駅」徒歩10分で、通勤しやすい病院でのお仕事です♪ ◆職種 看護師・シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地 ◆勤務時間 8:30～16:30 ※休憩時間60分

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１日から勤務可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《オープニングスタッフ募集》 令和６年５月開設の訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・介護予防に特化しており、医療依存度が高くないので医療処置少 なめです ・訪問看護未経験者でも大歓迎です ・病棟からの転職で不安な方でも楽しみながら業務を覚えられるう に慣れるまで同行訪問します ・試用期間後直行直帰可能です ・試用期間中も休憩時間は自宅でも大丈夫です ・研修中も同条件で時給発生します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上 週所定労働日数:2日～ ※労働日数について相談可 休憩時間:なし（6時間を超える場合は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容2024年5月開設の職場♪週2日～勤務のご相談OK◎資格やご経験をいかしてパート勤務をしてくださる保健師を募集しています！ 募集職種: 保健師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・介護予防に特化しており、医療依存度が高くないので医療処置少なめです ・訪問看護未経験者でも大歓迎です ・病棟からの転職で不安な方でも楽しみながら業務を覚えられるように慣れるまで同行訪問します ・試用期間後直行直帰可能です ・試用期間中も休憩時間は自宅でも大丈夫です ・研修中も同条件で時給発生します 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所変更なし 資格: 保健師 年齢・学歴不問

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給20万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 2015年7月より「京都南病院の訪問看護ステーションみなみ」「千本診療所の在宅療養部」「千本診療所、京都南病院の訪問リハビリ」が京都南病院6階に集結し、『在宅訪問センター』として一つのフロアで互いに連携を取りながら

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 残業有り

仕事内容9:00～17:00勤務★時給1600円以上＋交通費あり♪駅から徒歩圏内＆託児所あり！【京都市下京区・西大路駅/梅小路京都西駅・訪問看護・看護師・日勤パート】 子育て世代の方も安心の託児所あり◆職場はJR「梅小路京都西駅」から徒歩8分のアクセス便利な訪問看護ステーションです☆時給1600円以上＋交通費あり◎ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市下京区西七条南中野町8番地 ◆勤務時間 9:00～17:00 休憩60分 ◆最寄り駅 JR京都線「西大路駅」徒歩15分、JR「梅小

仕事内容 施設形態・仕事内容 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・健康状態の観察、助言 ・ご家族からの相談業務 ・日常生活の看護やリハビリのサポート ・看護計画の立案 ・主治医やケアマネジャーへの報告書の作成 ・その他付随業務 給与 【月収】29.0万円～34.0万円 程度 ※基本給＋諸手当 ■【基本給】250,000円～260,000円 ※上記月収には、能力給手当：、資格手当を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：あり

勤務時間固定時間制 [1] 09:00～10:30 [2] 09:30～11:00 [3] 10:00～11:30 ※実働時間 1:30 ・週1日、１日1.5時間の勤務 ※休憩時間なし、残業ほぼなし。 ・勤務曜日 月、火いずれか１日の固定勤務

仕事内容・～デイサービス、個人宅への訪問、派遣ではございません！～ 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供中。 施設担当看護師として、 施設のケアスタッフと連携しながらの勤務。 施設はアットホームな雰囲気で スタッフも親しみやすく、 長く働くことが出来る職場 ・～施設の介護業務・かけつけ・オンコール対応なし～ 高齢者施設ご入居者様への健康管理 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ・～Wワーク可・扶養控除内歓迎～ 「子どもの送迎で決まった時間に働きたい」 「子どもの帰宅時に家に居たい」 「介護と両立したい」 「家事と育児を両立し

仕事内容【おすすめポイント】 【京都市／南区】未経験者歓迎！訪問看護ステーションにて看護師募集＜常勤＞ 京都市南区の訪問看護ステーションで看護師様募集が始まりました。JRA京都線西大路駅から徒歩3分の好立地。社長様も非常に柔らかく話される方で訪問看護未経験の方でも活躍できるステーションです。 ▼場所 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町１０ ラ・フォーレ西大路１０２ JR京都線西大路駅から徒歩3分 ▼事業内容 訪問看護事業 ▼特色 月収30万円・年収420万円～の高給与スタートでしっかりと稼いでいくことが出来ます。また、年間休日も124日ありプライベートとの両立も可能。訪問看護ステー

仕事内容【おすすめポイント】 【駅チカ／残業少なめ／手当・福利厚生充実】 京都保健会グループの地域密着型病院での看護師募集！ 一般病床と地域包括ケア病床の2つの機能を持つ一般病棟で、外来や在宅からの急性疾患、DPC病院からの在宅調整・終末期の患者様の看取りなど一貫した看護を行っています。京都民医連中央病院の系列の病院で大手グループの病院のため福利厚生が非常に充実しています。寮を備えているほか、産休・慶弔・結婚などの特別休暇があるあるなど、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。残業も少なめなのでオンオフのメリハリをつけられますよ。教育に関しては、卒後初期研修を中心に、中堅研修・役責研修な

仕事内容【おすすめポイント】 残業少なめ（月平均10時間程度）◎プライベートとの両立がしやすい職場です！ 京都府京都市南区での訪問看護のお仕事です。正看護師・准看護師の募集です。勤務時間は日勤のみなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 京都市南区に本部を置く法人です。 幅広い福祉サービスを提供し、地域の皆様が安心して暮らせる社会作りに貢献しています。 《企業理念》 何とかなるさ!! 何とかできる!! 何とかできた!! スーパーポジティブ思考で常に前向きに考え、行動しよう!!

仕事内容 ️求人詳細 ️ 透析センターでのお仕事です☆産休明けで復職された方も多数いらっしゃいますので、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。院内託児所があり、子育ての両立が可能！リフレッシュ休暇もあり、比較的ゆとりのある勤務形態です。 通院が困難な方にも在宅での治療や訪問看護、訪問介護や訪問リハビリ、デイケアなど充実したサービスを行っており、住み慣れた地域でいつまでも暮らすことができるよう、一人一人に寄り添ってサポートしたい！という思いの方にオススメです★また、当院では有給取得や残業時間の削減等、看護師さんのワークライフバランスを考えた働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。

仕事内容在宅サービス部門（訪問看護・訪問リハ・デイケア）のマネジメン ト業務 ・連携先開拓（病院・施設・居宅介護支援事業所等への営業や 広報活動） ・外部ケアマネージャー等との連携業務 ・スタッフの指導や管理 ・事務業務（実績管理・統計表の作成等） ［変更の範囲］なし