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日勤 看護師 - 熊本県熊本市西区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問看護の看護師・准看護師

株式会社N・フィールド 訪問看護ステーション デューン西熊本

  • 熊本市西区 春日 / 門司港駅 徒歩10分

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • オンコールなし
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 週休2日制

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務!未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です!】※担当コンサルタントにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる!子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前にな

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??2023年後半オープン??訪問看護師 管理者??

ホームナーシング株式会社 熊本駅南訪問看護リハビリステーション(仮名)

  • 熊本市西区 / 熊本駅 徒歩5分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • オンコールあり
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン訪問看護師 管理者 【仕事内容】 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ オープニングなのでステーションの立ち上げから関われます! 時差出勤相談OKで残業も無いからプライベートとの両立も可能! 各種手当も手厚く高収入を目指せる環境です! 【仕事内容】 *《残業なし、訪問看護未経験OK、オープニングの「訪問看護師」募集!》* 今回、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。 訪問看護師として看護業務全般をお任せします。 看護師の資格さえあればOKです! 車または電動自転車で利用者様のご自宅を訪問し、看護計画に沿った看護ケアを行います。 看護師免

かんたん応募ホームナーシング株式会社 熊本駅南訪問看護リハビリステーション(仮名)

管理職/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

デイサービス オハナ(株式会社 Pono Heart)

  • 熊本市西区 松尾 / 田崎橋駅 車12分

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 即日勤務OK
  • 長期
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 急募
  • 研修あり
  • シフト自由
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 自転車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり

仕事内容社会保険完備・退職金制度あり◎認知症対応型のデイサービスで管理職の仕事をしませんか? 《募集職種》 管理職 契約社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、レセプト、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円 ・資格手当・通勤手当は通勤距離による*基本給及び手当は、資格・経験・能力に応じて決定します。 《資格》 資格必須:介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員(ケアマネージャー)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福

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