支援 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 移動支援員（非常勤） 移動に支援が必要な型に付き添う仕事です。職場や学校への送り迎え、どこかに遊びに出かけたり、病院に付き添ったりと、一緒に楽しめるお仕事です。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> <勤務地> 神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-20-21 鵠沼海岸駅 <福利厚生> 当法人の販売物等が半額になる福利厚生あり。ランチ、パン、弁当、惣菜など、働きながら仕事する方には嬉しい待遇があります。

勤務時間勤務時間：6:00～12:00（休憩なし） 勤務曜日：月曜日、火曜日、木曜日、金曜日

仕事内容【藤沢市】☆藤沢駅近くの就労継続支援B型事業所で調理スタッフを探しています♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者への調理等指導、その他関連業務 雇用期間1年（原則更新） 資格: 下記のいずれかの資格（経験）をお持ちの方 ・調理師 ・調理（大量調理）経験3年以上（無資格可） ※弁当・惣菜等の調理品の仕込み・調理および利用者への調理等の指導を行っていただきます。 勤務時間: 勤務時間：6:00～12:00（休憩なし） 勤務曜日：月曜日、火曜日、木曜日、金曜日 休日・休暇: 完全週休3日制（フル勤務の場合） 福利厚生: 労災保険 雇用期間（勤務時間による） 特徴: 駅近(5分以内)

勤務時間[1] 09:00 ～ 18:00 [2] 13:00 ～ 18:00 [3] 15:00 ～ 18:00 [4] 09:30 ～ 17:30 上記シフト例 週3日～ 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス 仕事内容 ひとり一人に寄り添った個別・小集団療育や、日常生活における基本動作支援、保育所等訪問、療育に関する事務 放課後デイサービス 等  待遇及び 福利厚生 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・有給休暇（法定通り） ・制服貸与  休日・休暇 ・有給休暇(法廷通り)・GW ・年末年始 

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！空き時間に療育支援補助！未経験者大歓迎 当事業所はダウン症児に特化した児童発達支援・放課後デイサービスです。保育補助は保育士が行う療育プログラムの補助になります。子供と接して頂きます。利用者さんの送迎（普通車・軽自動車）も行います。 <給与> 時給1,125円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 17時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日休暇> 週休制 ＊スケジュール出勤（毎月出勤予定を提出後決定） ＊定休日：日曜日・祝祭日 ・水曜日 ◇ 年末年始休

勤務時間8:30～17:30 休憩：6時間未満はなし、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上）

仕事内容2024年7月新規OPEN！支援員 オープニング大募集♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣などの管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関との連携構築など ・場合によっては送迎をお願いすることもあるかもしれません（要相談） 未経験から活躍している社員が多いのがリハスの特徴です。 ご自身のできるところから少しずつ覚えていただければ問題ございません。 充実した研修内容で安心して対応できるまでサポートさせていただきます！ 雇用期間の定め

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日曜日休み（行事等で年に数回、出勤の可能性あり／振 替あり）・年末年始：３日・夏季：２日・法人設立記念日：１日

仕事内容障がいのある方の生活・作業サポート（軽作業、創作活動のお手伝 い、レクリエーション付き添い、見守り、トイレ・着替え等の介助 他） 運転免許をお持ちの方には、送迎の運転をお願いする場合があり ます。 【エリア】藤沢市内 【社用車】ハイエース（ＡＴ） 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 小規模保育園・子育て支援員パート 【小規模保育園・子育て支援員パートさん募集！】 保育士さんの補助業務をお任せいたします。 ＝ CHILD-CAREのご紹介！ ＝ 生後5ヶ月目の赤ちゃん～２歳児クラスまでをお預かりする小規模な保育園です。 子供一人ひとりに密に関わった保育を目指し、皆さんでお家にいるような温かい雰囲気の保育園にしましょう。また、職員が働きやすい職場、長く働ける職場になるよう努力したいと思っております。子どもたちの為に、あなたのお力をお貸しください！ まずは、見学のみでも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,150円～1,200円

仕事内容年間休日120日以上☆【未経験からの挑戦歓迎！】就業員数約6万人の国内最大手人材グループ「パーソルグループ」なので幅広いキャリアの選択が可能♪充実の福利厚生☆障害者雇用の実績と豊富な専門的ノウハウを活かした就労移行支援ができます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 【職務例】 ■支援計画立案 利用者様の利用相談、就労相談、現状ヒアリング など ■訓練実施 ・トレーニング業務 （PCスキ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 ＊１日６．５Ｈ勤務（月平均２０日） ＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に より超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（７月～９月の間に連続する３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊窓口やインターネットによる求人受理及び求人相談、システム入 力、電話対応、その他付随する業務 ＊訪問や電話による求人開拓及び情報収集 ＊求人充足を図るための求人条件等に係る助言・相談 ＊職員の指示に基づく部門業務に関すること及び付随業務 ＊その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務 ※労働関係法令の知識及びパソコン・インターネットをスムーズに 扱えることが必要となります。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容＊地域包括支援センターのマネジメント業務 業務調整、人財育成、チームマネジメント調整、法人内連携、 関係機関（行政、地域、サービス事業者）との連絡調整 ＊法人内外の会議参加 ＊地域包括支援センターの管理者業務及び実務全般 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がいのある子供たちの放課後支援です。 【放課後等デイサービスわかば】は、発達障がいのある小学1年生から高校3年生までのお子様が、放課後に楽しく過ごす場所となっています。お仕事内容としては、お子様の自立に向けての支援、送迎業務、お子様と楽しく遊ぶこともお願いしています。福祉初心者でも大歓迎です。私たちと一緒に、子供たちの笑顔を大切にしていきましょう。 <給与> 時給1,112円～1,112円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 希望に添って、シフトを作成しております。 <勤務地>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 税務アシスタント （仕事内容） 顧問先の担当者を補助するお仕事をお任せします。 （業務内容の例） ◇ 仕訳入力・仕訳チェック ◇ 決算、申告書作成 ◇ 給与計算・年末調整 ◇ アウトソーシング業務 （使用する会計ソフト） 主に、TKC（会計・税務申告）、EPSON(会計)を使用します。 顧問先により他の会計ソフトも使用します。 （社内のメンバー） ◇ 定着率が高いのが特徴です（10年以上、20年以上在籍の方が複数います ◇ 子育てと両立している方、他業種から未経験で入社した方、他の税理士事務所から転職で入社した方まで幅広く活躍しています。 （仕事の魅力） ◇ 身につく税

仕事内容<仕事内容> テキパキ★事務職のリーダー募集 バトンでは基本リモート勤務のメンバーが多いため、辻堂のオフィスに毎日通っているメンバーは数人。 そのメンバーへの指示出しやマネジメントを中心に事務業務全般（パソコンを使った入力作業、電話応対、書類整理、資料発送業務など）を担っていただける、リーダーとして活躍してくださる方を募集します。 家庭の事情でリモート勤務に切り替えて稼働する日があってもOK。 みんなでフォローし合っています。 こんな方を募集しています ◇MUST◇ ・辻堂オフィスに通勤できる方 ・細かく煩雑な情報を的確かつ迅速に処理する力がある ・在宅ワーカーを含む様々な立場の方と丁寧

仕事内容<仕事内容> 一般事務！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ ◎ 未経験から営業事務を始めて今では戦力として活躍されている方がおりますので、安心してチャレンジが可能な職場！ ◎ 今後のスキルアップに繋がる多種多様に学べる環境です！ ◎ 安定して長期で就業されたい方におすすめ！ （過去に派遣社員から正社員登用された実績のある会社です。） ◎ PCの基本操作で十分にお仕事可能！ 《業務に関して》 Q. 業務の内容はある程度希望を聞いていただけますか？ A. ご自身の希望や適正な業務を考えながら 業務をお任せ致します。 Q. 実際どれくらい働くの？ A

仕事内容パーソルダイバース株式会社 就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６時～１５時 ＊介護支援専門員の勤務例…（１）（４）シフト制 ＊介護業務を含む勤務例 …（１）～（３）シフト制 ★短時間勤務希望の方 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊入居面談（アセスメント） ＊職員との情報共有、連携 ＊モニタンリングの実施 ＊ご家族様との連絡、相談業務 ＊介護保険更新申請、給付管理 ＊ご入居者様支援業務 など ★常勤の介護支援専門員と協力して業務に従事して頂きます。 ★介護支援専門員業務がメインですが、介護業務も協力・応援頂け るとありがたいです。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

仕事内容<仕事内容> 【未経験ok】感動を生む♪店舗デザイン事務☆完全土日祝休み・年間休日120日以上・充実した研修制度☆ この度、フォトスタジオ店舗デザイン事業の好調に伴いCAD事務（CADオペレーター）を募集しています♪ 手に職をつけることが出来る仕事です！ ☆CADオペレーター…建築図面を作図するCADソフトを使いPC上で図面を作成、修正する業務 具体的には… ・図面の作成、修正 ・3Dコンテンツの作成 ・構造のモデリング ・エクステリアプラン作成 などを行っていただきます！ 難しそうに見えますが、未経験の方でも0から仕事が出来るように研修制度がしっかりしているので、安心してください♪

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 人事/経理/広報/マーケティング/Eコマース等、書類作成やデータ集計などの各部門の事務サポートからエンジニア開発の支援業務までご経験に合わせてポジションを検討いたします。 ※業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：配置転換先の業務内容によります。 【事業所名】 ウエスタンデジタル合同会社 藤沢分室 【勤務地】 神奈川県藤沢市桐原町1番地 【最寄り駅】 各線 湘南台駅 徒歩約25分（路線バス利用時：約8分） 【給与・昇給・賞与・手当など】 勤務時間：9:00～17:30（所定労働時間：7時

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という