ハウスメーカー - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【建築営業】ハウスメーカー（経験者） 正社員 転勤なし,産休・育休取得実績あり 地元に根付いた不動産・建設業を行っている企業です。経験が浅い方から、経験者の方まで歓迎致します。 ★地元密着 ★転勤なし ★残業月平均20時間 ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県宇都宮市; td> 給与：月給：25万円～35万円 年収：375万円～525万円 ※経験、スキルにより変動 その他営業実績に対する歩合給、各種資格手当支給 仕事内容：・一般建築物の受注営業を担当頂きます。 （主に店舗ビル、賃貸マンション、その他商業施設、老人保健施設等の建築を受注する営業） 契約期

仕事内容【設計】ハウスメーカー(経験者) 正社員 大手企業,産休・育休取得実績あり ベテランから新卒まで、チームワークを重視して安心快適な住まいを提供しているハウスメーカーです。工業生産、スマートハウス、バリアフリー、充実のアフターサービスそれぞれにおいて業界トップクラスの実績を持っています。 その反面、地元の独立資本経営を行っており、栃木県の歴史や風土に根付いた価値観の高い商品やサービスを戦略的に提供できることも強みです。 ★地域密着 ★大手ブランド ★家族手当 ★住宅手当 ★退職金制度 ★産休育休制度あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：宇都宮市; td> 給与：月給：19万円から3

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事全般をお任せします。 【具体的には…】 ・営業のデータ入力・管理 ・採用業務 ・勤怠管理 ・備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：46423

仕事内容賃貸管理職/東証一部上場ハウスメーカーグループ企業/栃木 【仕事内容】 業界大手のハウスメーカーグループで、同社が一括借り上げ契約をしているマンション、アパートにおける賃貸管理業務をお任せいたします。 積水ハウスが建築した低層アパート・マンションなどをオーナー様に代わって管理、運営を行うプロパティマネジメントのお仕事です。 【具体的には】 ■建築計画時の家賃査定からオーナー折衝、契約受注 ■入居者募集（提携店へ依頼） ■家賃集金、クレーム対応 等 ※リノベ、リフォームの提案と契約受注にも注力しています。 ※建物設備管理は別部門にて対応 また、クレームの一次対応、契約書作成は事務の担当者にて

仕事内容[募集背景営業力強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： モデルハウスにご来場いただいたお客様へ木造住宅の提案を行っていただきます。商品性からコンセプトに共感をしていただく販売方法となります。 【具体的には…】 ・ご来場いただいたお客様に住宅購入の背景や実現したいご要望をヒアリング ・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します ・土地探し、住宅ローン申請などのアドバイス ・設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 25歳～49歳の方が活躍中！ JOB

仕事内容[募集背景業績拡大による営業体制の強化と、退職者の補充・顧客サービス向上のため、展示場設計担当者を1名採用します。 [仕事内容]： 設計担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・打ち合わせ、ご要望のヒアリング、プランのご提案 ・CAD(アーキトレンドゼロ）を用いた図面設計 ・各種許可申請や積算、詳細設計など 等 【担当営業コメント】☆下記いずれかに配属となります☆ インターパーク展示場 （栃木県河内郡上三川町磯岡600 TBSハウジングインターパーク会場内） 宇都宮西展示場 （栃木県宇都宮市細谷町753-3 CRTハウジング宇都宮総合住宅展示場西会場内） 西川田展示場 （栃木

仕事内容【営業】ナチュラルハウスメーカー（経験必須） 正社員 未経験OK,転勤なし ★当社は各部署毎に分業制なのでお客様の対応に集中できる環境です！ 求める人材20〜40代の男女共に活躍中！◎要普免(AT限定可) ◎高卒以上 ★営業経験がある方は活かせます！ 先輩スタッフが家づくりのステップや、ジェイウッドのノウハウを伝授・指導していくので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ★定期昇給あり ★前年度賞与実績あり ★残業時間20時間以内 ★退職金あり ★資格取得応援制度 ★未経験OK ★転勤なし 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：宇都宮市; td> 給与：■給与月給229,42

仕事内容【住宅営業】大手ハウスメーカー(営業経験者) 正社員 大手企業,産休・育休取得実績あり ★大手企業 ★住宅未経験歓迎 ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県宇都宮市; td> 給与：月収：18万円から35万円＋インセンティブ 年収：300万円から550万円＋インセンティブ ※経験、スキルにより変動 仕事内容：・住宅展示場にて接客を行い、住宅の建設を検討されているお客様に対して、パナホームの商品説明、プラン設計から資金計画、そして契約からその後のフォローまでお客様の住まいづくりを、トータルにお手伝いするコンサルティング営業です。 契約期間：期間の定め無し

仕事内容木造住宅を中心に「軸組工法」「枠組壁工法」の構造設計と構造計 算をご担当いただきます。 注文住宅の営業職と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面 をもとに、構造チェックや数値計算をご担当頂きます。 具体的には… ・実施構造図のチェック ・部材断面算定と必要断面の指示 ・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック ・各種構造計算 お客様と直接打合せを行うなどの業務はございません。 リモートワーク可のお仕事です。

仕事内容戸建住宅設計/大手ハウスメーカー/栃木県 【仕事内容】 大手ハウスメーカーグループで戸建て住宅の設計を行って頂きます。 ◎戸建住宅の設計をお願いします。 ミサワホームの独創的な工法や発想により設計の幅を広げることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ●施工主との打ち合わせ、希望/要望のヒアリング ●建築予定地における現地調査 ●設計コンセプト/基本構想 ●基本設計(基本設計図の作成/建築工事費概算の算出) ●内装設計/実施設計 ●施工条件/設計図の説明 ●施工方法についての意図の伝達、問題発生時の相談/対処 【事業内容・会社の特長】 若い社員も活躍でき、しっかり評価される会社です。 活

勤務時間●8：00～17：00 ●残業：基本的になし （1～5時間程度／月） ※どうしてもの緊急対応の場合まれにお願いすることがあります。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 戸建住宅メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 社員食堂あり 【その他】 2025年3月末迄の期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 大手グループのハウスメーカーで営業事務のお仕事です。食堂完備！毎日のランチにとても便利です☆何かしらの事務経験があればOK♪営業事務未経験からスキルアップのチャンス！ 【仕事内容】 大手関連企業のハウスメーカーで、建材部品の発注や完成品輸送の手配に関する事務をお願いします。 ●必要部材の発注（メール） ●完成品輸送の手配（メール） ●備品管理 ●請求書処理（月末月初） ●工場見学準備、片付け ●電話受付 ●付随する庶務 【お仕事のポイント】 《週末ゆっくり土日休み！》《車通勤OK！無料駐車場完備！》《幅広い年齢層が活躍中！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【宇都宮市一条/平日火・水休み/大手ハウスメーカーでの不動産事務のお仕事】～車通勤OK！無料駐車場完備～◎弊社スタッフも多数活躍中！社員の方が親切で評判の職場です◎PC入力ができればOK！ 時給￥1,300 アクセス：東武宇都宮 徒歩3分、バス5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細：【宇都宮市一条/平日火・水休み/大手ハウスメーカーでの不動産事務のお仕事】～車通勤OK！無料駐車場完備～◎弊社スタッフも多数活躍中！社員の方が親切で評判の職場です◎PC入力ができればOK！◎不動産に関わる部門にて・物件問い合わせ対応（Web、電話など）・Webへの物件情報登録・物件在庫管理

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容ハウスメーカーにて、事務をお願いします。 不動産賃貸の部門で、賃貸契約に伴う契約書作成や関係会社への連絡手続き、不動産会社やオーナー、入居者等からの電話対応を行っていただきます。 ●契約書作成 ●電話応対（保証会社・保険会社・不動産会社・オーナー・入居者など） ●データ入力 ●物件のご案内 【会社の主力商品・サービス】 ハウスメーカー 【残業】 10時間～20時間程度/月 ※特に月末が忙しくなります。 ※1年のうちの繁忙期は3月と9月です。 【月収例】 約243,000円（時給1,350円×実働8.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。

仕事内容[募集背景営業力強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： モデルハウスにご来場いただいたお客様へ木造住宅の提案を行っていただきます。商品性からコンセプトに共感をしていただく販売方法となります。 【具体的には…】 ・ご来場いただいたお客様に住宅購入の背景や実現したいご要望をヒアリング ・ヒアリングした内容を元にご要望以上のご提案します ・土地探し、住宅ローン申請などのアドバイス ・設計担当、施工担当と連携を取りながら着工から竣工までをサポート 等 未経験からでも先輩スタッフがしっかり教えます！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問 25歳～35

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業多め

仕事内容大手グループとして、栃木県に本社を構える住宅メーカーにて、総務事務をお願いします。 ●給与計算 ●社会保険関連業務 ●人事考課（昇給・賞与関連含む） ●社内・社員教育、安全衛生関連など ●採用面接の補助 【会社の主力商品・サービス】 ハウスメーカー・不動産会社 【残業】 20時間～25時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※業務状況や繁忙時期により変動あり 【月収例】 約270,000円（時給1,400円×実働8.00h×21日+残業20h）＋交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 スーツ 【職場環

仕事内容[募集背景業績拡大による営業体制の強化と、退職者の補充・顧客サービス向上のため、展示場営業担当者を1名採用します。 [仕事内容]： 展示場営業担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・展示場に来場されたお客様への接客 ・ご要望に応じた資金計画の策定、プレゼンテーション ・ご契約手続き、完成までのフォロー 等 ■配属部署 ☆下記いずれかの展示場に配属となります☆ インターパーク展示場 （栃木県河内郡上三川町磯岡600 TBSハウジングインターパーク会場内） 宇都宮西展示場 （栃木県宇都宮市細谷町753-3 CRTハウジング宇都宮総合住宅展示場西会場内） 西川田展示場 （栃木県

仕事内容【住宅営業】ハウスメーカー（経験者） 正社員 転勤なし,産休・育休取得実績あり 地元に根付いた不動産・建設業を行っている企業です。経験が浅い方から、経験者の方まで歓迎致します。 ★地元密着 ★転勤なし ★残業時間平均20時間/月 ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：栃木県宇都宮市; td> 給与：月給：25万円～35万円 年収：300万円～420万円 その他営業実績に対する歩合支給 宅建取引士手当支給 仕事内容：・大手メーカーの注文住宅の受注営業 （主にモデルハウスに集客し、当社分譲地の建築条件付販売が中心） 契約期間：期間の定め無し 必須スキル：【必須の

仕事内容<仕事内容> 法人営業（既存メイン）／住宅ハウスメーカー等への法人営業／年間休日120日！ 大手ハウスメーカーや建材メーカー、工務店といった “住宅を建てる会社”がお客様。 その中でもすでに取引のあるお客様を中心に 『住宅に関わるメンテナンスサービス』をご提案しています！ ＜特徴＞ ◆お客様は既存メイン ◆住宅に関わる必要不可欠なサービスを提供しているため、 お客様にとても喜んでいただけます ＜具体的なお仕事について＞ ◆お客様の困りごとや課題をヒアリング ◆自社サービスをご提案 ◆その他アフターフォロー など ＜当社の取扱う商材＞ 主に補修（リペア）・アフターメンテナンスが中心です

仕事内容【アフターサービス】ハウスメーカー(経験者) 正社員 転勤なし,産休・育休取得実績あり 残業少なさや日曜日公休など、ご自身の住宅メーカーでのキャリアを活かしながらプライベートや家庭との両立を目指せる案件です。 ★大手企業 ★転勤なし ★産休育休取得実績あり 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地： 栃木県宇都宮市 ; td> 給与：月給：20万円～ ※経験、スキルにより相談可能 仕事内容：◇問い合わせ対応 ◇施主宅への訪問・状況確認・修理手配 ◇修理立ち合い ◇見積書・注文書・請求書の作成と回収 ◇軽微な補修作業（サッシ調整・クロス補修など） 契約期間：期間の定め無し 必須ス

仕事内容【住宅営業】地域密着のハウスメーカー 正社員 未経験OK,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎 地域密着型で「絆を大切にする」ハウスメーカーでの【住宅営業】求人です。 住宅の営業はきつい・・・そんなイメージを持たれている方も多いかと思います。今までのご紹介者はまったくの異業種から転職をして、今もご活躍をされております。大手製造メーカー出身、ホテルマン、介護職などの未経験者の方々です。 そこにはきちんとした理由があります。入社後には研修に参加して頂き、営業としての知識やセールス方法などを学ぶ機会を設けております。同時に研修後には上司や先輩からのOJTがあります。代表の想いは経験者より未経験者を採用す