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教室長 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

パソコン教室スタッフ/教育業界

株式会社ミライフ

  • 大阪府 豊中市

  • 月給20.1万円〜35万円

  • 正社員

  • PCスキル不要
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • エリア社員
  • シフト制
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • スキル不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容株式会社ミライフ 未経験OK!商工会議所の【パソコン教室スタッフ】*原則残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新人研修+実地研修で未経験でも安心スタート♪】受講者のサポート・各種事務業務をお任せします★元・営業や介護職など、異業種出身者が多数活躍中 当社の講座について 受講生が画面を見ながら進めていくeラーニング形式。授業を行うことはありません。 受講者の特徴は? シニア層を中心に、様々な方が受講しています。 仕事内容 ■受講者への声掛けやサポート ■最適な講座のご案内 ■日々

マイナビ転職

パソコンインストラクター/パソコン教室スタッフ

株式会社ミライフ

  • 大阪府 豊中市 新千里東町

  • 月給20.1万円〜27万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【未経験入社が9割】パソコン教室スタッフ/充実した研修制度◎完全週休2日/福利厚生充実 ≪商工会議所パソコン教室の先生を大募集≫ ■パソコン教室インストラクター業務 講座は画面とテキストを見ながら進めるeラーニング形式です 教室でテキスト画面を見ながら進める学習スタイル 悩んでいる受講生がいれば声がけして悩みを解決! ■主な事務業務 ・講座の予約対応 ・受講の手続き ・受講生の進捗管理 ・説明会の準備、運営 【資格・経験は不問です!】 パソコン教室の先生と言っても特別な資格は必要ありません。 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆人に教える事が好きな方 ◆パソコンやタ

エンゲージ

児童発達支援教室の教室長/未経験OK

株式会社コペル

  • 大阪府 豊中市 本町

  • 月給40万円

  • 契約社員

  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 社割あり
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 平日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

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