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株式会社関東システムサービス の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

関東/計測制御システムのサービスエンジニア/日立ハイテクG/国内トップシェア・最先端製品に携われる

株式会社日立ハイテクフィールディング

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 年収410万円〜670万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 寮完備

仕事内容株式会社日立ハイテクフィールディング 【関東】計測制御システムのサービスエンジニア※日立ハイテクG/国内トップシェア・最先端製品に携われる 【仕事内容】 【関東】計測制御システムのサービスエンジニア※日立ハイテクG/国内トップシェア・最先端製品に携われる 【具体的な仕事内容】 【年休127日/日立ハイテクGの安定基盤/最先端製品で人々の生活を下支え/フレックスタイム制・研修制度充実】 ◆職務内容: 計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、顧客に技術サービスの提供を行います。顧客と設備や装置の課題を共有し、課題解決のためのソリューションサービスを提供します。

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「事業企画」社長直下のメンバー/毎年150~200%成長する事業会社でチャレンジしませんか?

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社

  • 東京都 中野区 本町 / 中野坂上駅 徒歩1分

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容「事業企画」社長直下のメンバー*毎年150~200%成長する事業会社でチャレンジしませんか? 従業員2,000人の大型介護ベンチャー/事業を拡大、立ち上げを担うコアメンバー募集 《たった1分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ~ITシステム事業×医療・介護~ 当社が目指すのは、日本の社会課題をスピーディーに解決するサービスや仕組みを作り出すこと。 そして「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」、自分らしく生きられる社会へ導くこと。 現在2,000人を超えた従業員、全員が同じ未来を願い、ベンチャーマインドでチャレンジする、熱い企業です。

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社

経営企画/医療・福祉業界で急成長する事業会社の経営メンバーに

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 東京都 中野区 本町

  • 月給50万円〜71万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • マネージャー採用
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 即日払いOK
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 髪型髪色自由
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 週払いOK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 【年収700万以上も可】医療・福祉業界で急成長する事業会社の経営メンバーに! 当社が目指すのは、日本の社会課題をスピーディーに解決するサービスや仕組みを作り出すこと。そして「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことで、自分らしく生きられる社会へ導くこと。 現在2,000名を超えた従業員、全員が同じ未来を願い、ベンチャーマインドでチャレンジする、熱い企業です。 【あなたにお願いしたいこと】 今回募集するのは、代表直下となる経営企画ポジションです。重度訪問介護においては関東甲信越でシェア1位となった当社も、ITシステムサービスや人材サービスではまだまだ課題が多いのが正直なと

エンゲージ

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