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株式会社エイブル - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

提案営業/不動産業界/埼玉県さいたま市/未経験OK

エイブル保証株式会社

  • さいたま市

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり

仕事内容エイブル保証株式会社 物件を預かり、収益UPを目指す!【提案営業】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜35万円(一律手当を含む)+ インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代(3万円〜/月18時間分)を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ★インセンティブの詳細 以下の3種類のインセンティブを支給します。 リノベーション物件のサブリース契約時、戸数に応じて支給するもの サブリー

マイナビ転職

住み込み/車部品製造/月収28万以上可/個室寮

株式会社エイブル・スタッフ

  • 飯能市

  • 時給1,625円

  • 派遣社員

  • 1日4時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 寮費無料
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 夜勤なし
  • 自転車通勤OK
  • 資格不問
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ロッカーあり
  • 土日休み
  • 冷暖房完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 週払いOK
  • 週休2日制
  • 平日のみOK
  • バイク通勤OK
  • 夜勤

勤務時間(日勤) 08:15 〜 17:15 (夜勤) 20:15 〜 05:15 ※2交代制 (固定) 08:15 〜 17:15 ★平日のみ ★時間帯固定 ★残業・深夜時 時給25%UP

仕事内容株式会社エイブル・スタッフ(埼玉)の派遣社員の住み込みの仕事求人情報 コツコツ作業大好きな方・稼ぎたい方・家も仕事も探すの面倒な方 お任せください! 企業名:株式会社エイブル・スタッフ 求人先名:株式会社エイブル・スタッフ 寮費無料・赴任費&帰任旅費支給!空調完備のキレイな工場でなんと月収27万! 飯能_製造_01 派遣社員の住み込み求人の募集 埼玉の住み込み求人 コツコツ作業大好きな方・稼ぎたい方・家も仕事も探すの面倒な方 お任せください! ☆・。. .。・☆゚・。. .。・☆゚ 埼玉飯能市で製造系のお仕事! 東京まで電車で1時間くらい 家賃無料で一人暮らしのチャンス! 全国からの

住み込み求人ナビ

人材コーディネーター 特別な志望動機不要! 完全週休2日制

株式会社エイブル・スタッフ

  • さいたま市大宮区

  • 月給24.6万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 男性活躍中
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり

仕事内容[仕事内容] “寄り添う気持ち”が武器になる!人材不足の企業様と求職者をつなぐ 既存・紹介メインの営業募集! 【具体的には】 人材不足にお悩みの企業様を訪問し 求める人材や現状をヒアリング。 ピッタリの人材を手配・ご案内する【営業職】をお任せ! 上記業務のほか、希望や適性に応じ 派遣スタッフのフォロー・就業後サポート等も担当いただきます。 【仕事の流れ】 (1) 企業様への訪問・商談、交渉 (2) 欲しい人材のターゲットや現状を詳しくヒアリング (3) 社内の求人部に求人の依頼 (4) ターゲット人材の調整・面接・管理 (5) 企業様へ人材を派遣 ★訪問先は、既存クライアント様からご

株式会社エイブル・スタッフ

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