運転管理 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容定員22名のデイサービスにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・事業所の管理 ・スタッフのシフト管理 ・帳票作成、実績配布 ・利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ・新規申し込み受付、見学対応 ・ご利用者の介護補助 ・送迎 など ［送迎エリア］世田谷区、渋谷区、杉並区、中野区 ◎運転不安な方は送迎なしも相談OK！ ◎リハビリマシンの使用はありません 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日曜定休＋他1日休み 夏季（原則3日間） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（30,000円/月上限） 制服貸与 福利厚生

仕事内容◇タクシー会社での運行管理業務 主な業務例： ・乗務割作成 ・休憩施設などの設備管理 ・運転者の指導、監督 ・点呼による運転者の疲労度や健康状態の把握 など

仕事内容管理者 《wellbista care studio 桜新町／管理職（介護）／正社員募集！》 保険外リハビリサービスと機能訓練型デイサービスの同時一体型サービス！ 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。 新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。） ・送

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・中央監視装置監視、制御 ・電気設備保守管理 ・設備運転管理 ・業者立ち合い 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～21：00 11：00～22：00 06：00～17：00 24時間の中でシフト制！ 【シフト・月収例】 【1】8：00～17：00 【2】9：00～18：00 【3】10：00～19：00 【4】19：00～23：00 【5】19：00～翌4：00 【6】18：00～翌1：00 【7】23：30～翌3：30 【8】22：00～翌10：00 など、シフトは様々！ （休憩1時間） 短時間の勤務でもしっかり稼げます◎ ※勤務エリアによって異なります。 ※過去にあった勤務時間です。 詳しくは弊社コーディネーターまでお問い合わせください。 ※こちらは中型以上のお仕事の勤務時間例です

仕事内容【職種】 ドライバー・配達・配送 【仕事内容】 【ご紹介できるお仕事例】 ●センター間配送 ●スーパーの配送（かご車をおして定位置に移動させるだけ） ●介護施設の送迎 ●郵便配送 全て運転以外は最低限。 手積み・手おろしがなく負担も少ない、 そんなドライバーもたくさん！ 無料でご相談うけたまわります。 お気軽にご応募ください！ ※上記は過去のお仕事例 ＜ポイント＞ ●日払いOK ●待機時間で伸びた分、１分単位で残業代支給 【お仕事のポイント】 【日払いOK】全国3万件以上のドライバー求人あり。あなたの希望を踏まえて「一人の時間が多い」「基本運転のみ。身体に負担がかかりにくい」「厳し

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:00 [2] 15:00～17:30 ※実働時間 5:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容定員22名のデイサービスにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・事業所の管理 ・スタッフのシフト管理 ・帳票作成、実績配布 ・利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ・新規申し込み受付、見学対応 ・ご利用者の介護補助 ・送迎 など ◎送迎なしも相談OK！ ［送迎エリア］世田谷区、渋谷区、杉並区、中野区 ＊リハビリマシンの使用はありません 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎夏季（原則3日間）／年末年始（12/31〜1/3）休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（30,000円/月上限） 制服貸与 福利厚生サービス加入(リロクラブ

仕事内容【正社員なのに週3勤務！？】年収600万、700万…高収入のタクシー運転手/世田谷区 【もっと稼げる仕事をしませんか？】 「正社員として安定して働きたい」 「年収700万や800万になったら嬉しい」 「もっと休日を増やしたい」 その思い当社で叶えられます！ 【安定収入～高収入の仕組みアリ】 タクシーアプリ『GO』搭載により 安定してお客さんが見つかります 年収600万、700万と年収アップも可能 【夢の週休3日以上が可能】 公休と明け休みがあるので 1日の勤務は長くなる代わりに 実質週3回勤務が可能 【未経験から始めやすい環境】 研修充実&ニ種免許は入社後に取得可能 今必要なのは車の免許とやる

仕事内容<仕事内容> 世田谷区・公用車の運転ドライバー正社員／土日祝休み／自動車免許があれば、経験不問！SR-D1114 ＜世田谷区・公用車運転手募集＞ 公用車の運転管理業務をお任せします◎ 運転手未経験の50代・60代がメインで活躍中！ この求人のポイント V 1】個々のスキルに合わせた研修あり！ 未経験の方も安心◎ 2】学歴や前職不問！人柄重視の採用♪ 3】長時間の運転はなし！待機時間多め◎ ■お任せするお仕事内容 ・職員の送迎 ・運行経路の策定 ・車両点検・清掃・維持管理 ・運転日報の作成 ／ 未経験の方大歓迎 ★ ＼ 『運転技術』はもちろん、 『一般的な常識やマナー』

仕事内容人と関わることが少なく、自分のペースで働ける 口下手でも大丈夫。煩わしい人間関係は一切ありません 仕事内容： 教習生を乗せて固定ルートを往復する送迎バス（ワンボックスカー／6人乗り）の運転をお任せします。 【具体的には】 ・教習生の送迎 ・車両管理（送迎車の点検・清掃）、他 ※ワンボックスカーでの送迎は当校のPRの役割も担っています ＜送迎ルートは…＞ ・当校⇔京王線「仙川駅」（約20分） ・当校⇔京王線「芦花公園駅」（約5分） ＜車両は…＞ 6人乗りのワンボックスカーです。 ＜教習生は…＞ 学生さんから高齢の方まで年齢層は幅広く、約7割が高校生や大学生です。 ＜入社後は…＞ 先輩

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 自動車免許があればOK！公用車の運転ドライバー・世田谷区／週1～3日程度SR-D1116 ＜世田谷区・公用車運転手募集＞ 公用車の運転管理業務をお任せします◎ 運転手未経験の50代・60代がメインで活躍中！ この求人のポイント V 1】個々のスキルに合わせた研修あり！ 未経験の方も安心◎ 2】学歴や前職不問！人柄重視の採用♪ 3】長時間の運転はなし！待機時間多め◎ 4】正社員登用制度ありなので、安定した 働き方も可能！ ■お任せするお仕事内容 ・職員の送迎 ・運行経路の策定 ・車両点検・清掃・維持管理 ・運転日報の作成 ／ 未経験の方大歓迎 ★ ＼ 『運

仕事内容マンション運営コンサルタント 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて入居者が快適な生活を実現するため、マンション生活に関わる様々な課題解決提案、およびサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◇分譲マンション管理組合運営に関わるマネジメント業務 ー担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ◇会計マネジメント業務 ー未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務 ◇建物・住環境改善提案 ー照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 ※一人あたりの担当管棟数 1棟あたりの規

勤務時間シフト制 [1] 08:00～10:30 [2] 08:00～11:30 [3] 15:00～18:45 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間 8：00～18：45 送迎終了次第中抜けになります。 午後は15：15から午後の送迎に間に合うように出勤で大丈夫です。 日数などの働き方は自由に選べます、まずはご相談ください。

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容/ 正社員募集 / 太平ビルサービス(株) 関東中央病院 設備管理 20代～中高年まで活躍中 東京支店技術 設備運転・監視・管理業務 防災センター 又は 中央監視室に勤務して頂きます。 防災センターでは、防災監視管理業務や電気設備の管理業務等を 実施して頂きます。中央監視室では、ボイラーや熱源機器の 運転管理や、空調、衛生設備の業務を実施して頂きます。 【活躍するスタッフ】 太平ビルサービスで働いているスタッフは、20歳代～60歳代、未 経験～ベテラン、男性・女性など、年代・経験・性別ともにイロ イロ！どのスタッフも、プライベートを大事にしながら自分らし く働いています。あなたも職場の仲

仕事内容【医師・診療数増加による増員】 訪問診療／年収450万円～550万円の実績☆完全週休2日 当直月2～3回あり 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問診療スタッフとして、訪問診療（医科）のサポートをお願い致します。 ・訪問診療のサポート（運転・機材搬入・セッティング・片づけ） ・訪問スケジュールを調整・管理 ・福祉施設やケアマネージャー様に対する訪問診療のご案内 ・訪問診療に関わる事務全般 ・業務習得後（半年後）当直勤務も月2～3回程度お任せしドクターと緊急往診の対応をしていただきます。 ※医療事務業務は勉強する機会があります。 ※当直時対応件数は1日あたり電話3件もしくは診療が1件

仕事内容【世田谷区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし◇大手ならではの充実した福利厚生★勤怠管理やマネジメント業務がメインです！ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:00 [2] 15:30～18:30 ※実働時間 4:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容大東京自動車株式会社 募集要項 タクシーアプリGOを使ったドライバー【1勤1休制】 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～10,000,000円 ◆給与 ・想定月収:30～80万円(平均月収45万円) ・初年度平均年収 550万円 ※乗務開始後3ヶ月間30万円の月収保障制度あり ※約9割の方が未経験からのスタートです 【勤務地】 東京都世田谷区用賀2-27-1 大東京自動車株式会社 本社営業所 募集情報 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK！アフターコロナで、旅行・観光業の需要拡大！今が収入アップのチャンス！ 【選べる出勤時間】

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年３月現在） の実績と信頼。 ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:30 [2] 15:00～17:30 ※実働時間 3:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】午前のみ可/午後のみ可

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場