採用 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康・厚生年金 / 雇用・労災） ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】■夏季休暇 （有給とは別に5日） ■入社時特別休暇（3日） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> 【採用補助】◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業ほぼなし◎住宅手当あり◎最大11連休の取得実績あり♪ 【注目ポイント】 • 働きやすい職場でお仕事スタート* ◆人がイイからこそ、続けられる◆ 人間関係がイイから、ついつい居心地が良くてベテランになった人・登用された人も多数◎ ◆先輩スタッフがしっかりフォロー◆ ベテランが在籍していますので困ったことがあってもしっかりサポートします♪ ◆業界未経験からスキルＵＰ◆ 業界未経験から正社員になって長く活躍する先輩スタッフもいます♪ 残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境です。 ワークライフバランスを大事にできる環境で長く働きたい

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】14:30退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:00 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容<仕事内容> 【リモートワークOK！】採用コンサルティングサービスの法人営業：土日祝休み 【業務の流れ】 ・採用課題を抱えている企業へお電話やメールでご連絡を行いアポイントの取得。 ※飛び込みは一切ございません。 ・お客様の事業内容を事前に把握したうえで、効果的な活用方法を考えてお打合せ。 ・ヒアリングや調査をもとに問題点を探り最適な提案へ。 ・料金、内容をご説明し、お客様に納得いただきご契約。 ・施策内容を各部署と共有し、連携してクライアントをサポート。 【社会人未経験、第二新卒、業界・職種未経験でも活躍可能】 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作の基礎から営業スキルまで身につけられ

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】未経験歓迎 / ライフワークバランス重視 / キャリアアップ全力応援 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜな

仕事内容【仕事内容】 【採用教育/課長級候補】ジャガー・ランドローバー等.高級輸入車ディーラー企業 【仕事内容】 グループ本社の人事総務部課長職 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 ■GRAZグループとは 東京に本社を

仕事内容<仕事内容> 経験なんて関係ない！ゼロから《採用担当》にチャレンジ☆やってみたいを叶えていこう☆ ◎WeCAREERでは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使

仕事内容【仕事内容】 クルマの部品やパーツ製造業務 部署により異なりますが、 パーツの製造 パーツの加工 パーツの組み立て 目視検査、検品 塗装、着色 が主な業務になります！ 【勤務地】 各工場の勤務地によります。 お電話等でお話しさせていただき ご要望に応じてご案内させていただきます！ ・面接地 基本的に勤務地での実施ですが Web面談か、お電話での面談になりますので ご自宅で実施可能です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/駅から5分以内/交通

仕事内容信林オートモーティブ株式会社 【人事総務】未経験大歓迎/月残業5h以下/土日祝休み/服装自由/人柄重視採用 「成長」「プライベート」の両立は、弊社だからこそ実現可能♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★残業少なめ★ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べるフォロー体制が整っているため、 経験がなくてもあなたをサポートします。 ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も月5h以下なので、 プライベートを充実させることができます。 スキルアップはもちろん “社員のために”常に制度改革・改善に取り組んでいるので 様々な部署と関わり、社員の意見を取り入れて 新制度や福利厚生、イ

仕事内容<仕事内容> ケアマネ資格を生かすチャンス！施設管理者の役職採用です！☆優っくり村喜多見☆ ケアマネ資格を有する施設管理者採用の募集です。 ＜必須資格＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 優っくり村の施設運営管理が主な業務です。 併せてご利用者のケアマネジメント業務をお任せいたします。 法人理念や運営方針に沿ったサービス提供を行いながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりを実践できる職務です。 「管理職を担うのははじめて・・」 そんな方でも大丈夫です。就任からしばらくは一からサポートいたします。 ※仕事内容※ よりよい施設であるために必要な運営管理をおまかせします。 ［計画作成］

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント 【令和を代表する企業を創る】 誰にでもチャンスがあり、成長する機会がある。人の可能性を最大化する。 弊社は、こんな想いで日々成長を続けています。 採用アシスタントは採用に関するノウハウ、管理、労務の知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり研修をしていきます。 最短６ヶ月～１年の充実の研修制度で実務未経験の方でも安心してデビューすることが可能です。 【研修の流れ】 Phase１：基礎を固める ◆事務処理の仕方 ◇採用・面接の研修 ◆話し方・聞き方に関する座学 ◇スケジュール管理 Phase２：スキルを実践ベースに近づける ◆キャリアに関する座学 ◇ヒアリング時

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎採用アシスタント/採用アシスタントから人事責任者へステップアップ可能◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知っていただ

仕事内容<仕事内容> ヨガピラティスインストラクター オープニングインストラクターの募集です。 自由な雰囲気で楽しく働けます。 あなたの提案がすぐに通り 希望の仕事内容にあなたが変えられます。 出張で（１時間内位）レッスンに行くこともあります。 現在 土日祝日のレッスンだけ参加できる方の募集ですが、お話しあいで希望日程を提案できます。 来春からの新スタジオでは、 希望日程で勤務できます。 <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> あなた自身が、ご都合の悪い時には報告の上休日がいつでもとれます。 年間休日125日以上 ◇ 年間休日120日以上 <

仕事内容信林オートモーティブ株式会社 【営業事務】未経験大歓迎/月残業5h以下/土日祝休み/服装自由/人柄重視採用 「成長」「プライベート」の両立は、弊社だからこそ実現可能♪ ★未経験歓迎★土日祝休み★残業少なめ★ ◎成長を支える研修盛りだくさん！ 基礎から学べるフォロー体制が整っているため、 経験がなくてもあなたをサポートします。 ◎プライベートの時間も楽しめる！ 原則土日祝休みで残業も月5h以下なので、 プライベートを充実させることができます。 スキルアップはもちろん “社員のために”常に制度改革・改善に取り組んでいるので 様々な部署と関わり、社員の意見を取り入れて 新制度や福利厚生、イ

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】未経験歓迎 / ライフワークバランス重視 / キャリアアップ全力応援 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜなが

仕事内容<仕事内容> あなたの心がこもった発信★未来のリーダーに届けよう♪ 【採用広報】未経験OK 全てのヒトから愛される企業を創る。 責任と信頼を第一に。 お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、 お客様の生活を豊かにすることに貢献します。 そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。 私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！ ■業務内容■ 広報戦略の企画や発信、プロモーション活動をお任せします。 ■具体的な仕事内容■ ・社内外へのPR活動 ・広報活動 ・採用PR ・クリエイターと協力

仕事内容【未経験からの人事デビューが叶う！】充実した研修プログラムで、人事のプロへ♪ ■業務内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 ■最新の社員教育のトレンドリサーチ など ＜ 入社後の流れ ＞ 新入社員たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「

仕事内容【仕事内容】 【採用教育/課長級候補】ジャガー・ランドローバー等.高級輸入車ディーラー企業 【仕事内容】 グループ本社の人事総務部課長職 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 ■GRAZグループとは 東京に本社を

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！ドッグトレーナー、動物取扱責任者 二子玉川店 ワンちゃんしつけ業務全般、 動物のお世話 、受付・接客など 【店長仕事内容イメージ】 ペットサロンの運営・管理 スタッフの採用、教育、シフト管理 顧客対応、予約管理、クレーム対応 サロンの売上管理、経費管理 サロンの清潔維持および衛生管理 商品の在庫管理、発注業務 マーケティングおよびプロモーション活動 定期的なミーティングの開催と業績報告 責任者候補になれる方給与はUPします。 経験、スキル等を考慮して給与はUPします。 【期間】短期OK / 長期募集 / 即勤務可 【勤務】週1日からOK / 週2～3日勤