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消防設備 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

函館/消火設備の施工管理/東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」グループ

北海道ドライケミカル株式会社

  • 函館市

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社

仕事内容北海道ドライケミカル株式会社 【函館】消火設備の施工管理/東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」グループ 【仕事内容】 【函館】消火設備の施工管理/東証スタンダード上場「日本ドライケミカル」グループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: ・スプリンクラー設備や消火栓などの消火設備を設置する現場で、施工管理を担当いただきます。ランドマークとなるような商業施設やビル、ホテル、病院、トンネルや発電所など幅広い施設を担当頂きます。 ■職務詳細: (1)施工図の作成(2)元請との打ち合わせ、段取り説明(3)スケジュール管理、自社製品の発注業務(4)業者・協力会社の手配(5)安全管理、品質管理(6

doda

一般事務/年間休日123日・完全土日祝休み!/未経験OK

株式会社LIFEADVANCE

  • 函館市 大手町 / 市役所前駅 徒歩1分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 初心者歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【未経験者多数!】年間休日123日・完全土日祝休み! 未経験者7割以上!一般事務職・受付事務を急募しております! 業績拡大につき、エリアを拡大中!採用強化中! 未経験から挑戦したい!安定して長期的に働きたい!そんな方は、弊社と共に事務職デビューしてみませんか? あなたの「事務・受付デビュー」をサポート。初心者でもOK。安心してスタートが切れるようにマンツーマン指導体制を整えてます! 充実した研修プログラムと温かいサポート体制ですので気楽にきてください。 【業務内容】 ☆受発注業務 ☆お電話対応 ☆データ入力 ☆アポイント管理 ☆メール対応 ☆契約書作成 【求める人材】 ・コ

エンゲージ

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 函館市 西桔梗町

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 第二新卒歓迎
  • 個人経営
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

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