埼玉県寄居町 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容求める人物像 色々なことにチャレンジする人！ 当社の社員が共通して認識しておかなければならないのは、仕事を前向きに取り組むことです。常に新しいことにチャレンジしようという気概を持ち、成果を出しても決して満足せず、さらに上の成果を貪欲に求める。時には失敗を繰り返しながらも変化を恐れず、必ず成功させるという執念。こうした粘り強く前向きにチャレンジする精神を大事にします。 何事にもくじけず、諦めない心を持っている人! 何かに一生懸命に取り組んだことがある人は、心に熱い炎を灯す方法を知っている人です。その炎を仕事に向けて灯せる人は、仲間から愛され、お客様から信頼されます。物事に妥協し、責任を避け、人と

仕事内容未経験からでもライブやイベントが好き！ 舞台を1から作ってみたい！ そんな「やる気」さえあれば大丈夫です！ 正社員（新卒） 初心者・未経験者OK！ 社会保険完備 交通費全額支給 面接1回！ 学歴不問 新卒 未経験者歓迎 フリーター歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社員を大事にする会社 経験者歓迎 制服貸与 面接時マスク着用

仕事内容リハビリ業務 急性期～回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業（運動機能向上） 業務の変更範囲：変更なし ★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★ 有給休暇取得日数 平均１５日／人／年 育児休暇取得率 １００％ 再復帰率 １００％

仕事内容求める人物像 色々なことにチャレンジする人！ 当社の社員が共通して認識しておかなければならないのは、仕事を前向きに取り組むことです。常に新しいことにチャレンジしようという気概を持ち、成果を出しても決して満足せず、さらに上の成果を貪欲に求める。時には失敗を繰り返しながらも変化を恐れず、必ず成功させるという執念。こうした粘り強く前向きにチャレンジする精神を大事にします。 何事にもくじけず、諦めない心を持っている人! 何かに一生懸命に取り組んだことがある人は、心に熱い炎を灯す方法を知っている人です。その炎を仕事に向けて灯せる人は、仲間から愛され、お客様から信頼されます。物事に妥協し、責任を避け、人と

仕事内容相談員業務、各種相談援助、社会資源紹介・活用 ソーシャルアクション、その他ソーシャルワーカーとしての業務 業務の変更範囲：変更なし ★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★ 有休休暇取得日数 平均１４日／人／年 育児休暇取得率 １００％ 再復帰率 １００％

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、 想像を超えるモバイルライフのご提案で新たな価値を提供する お仕事です。 当社は「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち、新しいアイデアに 挑戦し続け、変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．業務：携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．人材育成：「出る杭は伸ばす」育成方針のもと、お客様に喜ばれ る育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。

仕事内容看護業務 病棟看護（希望あれば外来・手術室・訪問看護も可） 老人保健施設では療養棟看護 ★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★ 有給休暇取得日数 平均１２日／人／年 育児休暇取得率 １００％ 再復帰率 １００％

仕事内容介護業務 日常生活の補助・介助・援助（入浴、食事、排泄） レクリエーション リハビリテーションの補助 業務の変更範囲：変更なし ★～☆～★働きやすさポイント★～☆～★ 有給休暇取得日数 平均１４日／人／年 育児休暇取得率 １００％ 再復帰率 １００％