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タイガー魔法瓶株式会社
門真市 / 古川橋駅 徒歩10分
年収450万円〜650万円
正社員
仕事内容職種:広報/CSR 業種:電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】自社ECサイト運営 会社名: タイガー魔法瓶株式会社 年収: 450万円〜650万円 勤務地: 大阪府門真市速見町3-1 ※【最寄り駅】京阪本線/古川橋駅 徒歩5~10分 ここに注目: ・真空断熱ボトルやジャー炊飯器のパイオニアとして設立し、100年以上の歴史のある優良企業 ・長年、研究し研磨された”真空断熱技術”と”熱コントロール技術”が強み ・充実した福利厚生&アットホームな社風 募集要項: 仕事内容: 100周年を迎えたタイガー魔法瓶で、次の100年に向けて当社が注力しているデジタルC&Sグループで、 自社サ
人気タイズ31日以上前
大阪府
年収450万円〜699万円
仕事内容【大阪】自社ECサイト運営 【仕事内容】 ■次の100年に向けて当社が注力しているデジタルC&Sグループで、WEBマスターとして 自社サイト・自社ECサイト・顧客管理サイトの運営・構築、WEBマーケティングの業務を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社サイトの運営・構築 ・自社サイトの運営について他部署との社内調整、及びベンダーと調整 ・自社サイトの機能追加、改修などについての進行管理 ・X(旧ツイッター)の運用 ・自社EC販促 ・会員サイトに対するメルマガ配信 など 雇い入れ直後の業務内容:自社ECサイト運営 変更の範囲 :当社業務全般 【事
ミドルの転職16時間前
年収450万円〜649万円
仕事内容【大阪】家電製品、真空断熱ボトルの設計開発 【仕事内容】 ■家電製品、真空断熱ボトルの設計開発業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務です。 ・2D、3DCAD(NX、SolidWorks)を利用した機構設計、筐体設計、部品設計 ・規格・認証取得、評価試験、新機能開発 ・量産立上げ(国内・海外工場) 【製品例】 ・調理家電(国内向け/海外向けジャー炊飯器など) ・真空断熱ボトル ※ご経験に応じてご担当頂く商品を決定いたします。 ※将来的な異動の可能性もあります。 ■キャリアパス(例):製品担当⇒チームリーダー⇒マネージャー 【事業内容・会社の特長
仕事内容職種:特許/知財 業種:電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】 知財業務 会社名: タイガー魔法瓶株式会社 年収: 450万円〜650万円 勤務地: 大阪府門真市速見町3-1 ※【最寄り駅】京阪本線/古川橋駅 徒歩5~10分 ここに注目: ・真空断熱ボトルやジャー炊飯器のパイオニアとして設立し、100年以上の歴史のある優良企業 ・長年、研究し研磨された”真空断熱技術”と”熱コントロール技術”が強み ・充実した福利厚生&アットホームな社風 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 ■法務・知財チームにおいて、知財権に特化した業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務です
タイズ31日以上前
門真市 / 古川橋駅 徒歩6分
月給25.7万円
仕事内容タイガー魔法瓶株式会社 年休124日◆家電製品・真空断熱ボトルの【製品設計・開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画・仕様設計・詳細設計・量産まで、家電製品・真空断熱ボトルの設計開発業務を一貫してお任せいたします! ■2D/3DCAD(NX)を利用した 機構設計・筐体設計・部品設計 ■規格・認証取得 評価試験・新機能開発 ■量産立上げ(国内・海外工場) など 【製品例】 ■調理家電 └ 国内向け/海外向けジャー炊飯器など ■真空断熱ボトル ※ご経験に応じてご担当いただく商品
マイナビ転職11日前
仕事内容職種:機械設計(機械/メカトロ) 業種:電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】家電製品、真空断熱ボトルの設計開発 会社名: タイガー魔法瓶株式会社 年収: 450万円〜650万円 勤務地: 大阪府門真市速見町3-1 ※【最寄り駅】京阪本線/古川橋駅 徒歩5~10分 ここに注目: ・真空断熱ボトルやジャー炊飯器のパイオニアとして設立し、100年以上の歴史のある優良企業 ・長年、研究し研磨された”真空断熱技術”と”熱コントロール技術”が強み ・充実した福利厚生&アットホームな社風 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 家電製品、真空断熱ボトルの設計開発業務をご担当いただきます。
仕事内容タイガー魔法瓶株式会社 【大阪/門真市】家電製品・真空断熱ボトルの設計開発 ※伝統と革新性を兼ね備える「TIGERブランド」 【仕事内容】 【大阪/門真市】家電製品・真空断熱ボトルの設計開発 ※伝統と革新性を兼ね備える「TIGERブランド」 【具体的な仕事内容】 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社にて、家電製品、真空断熱ボトルの設計開発業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・2D、3DCAD(NX)を利用した機構設計、筐体設計、部品設計 ・規格/認証取得、評価試験、新機能開発 ・量産立上げ(国内・海外工場) ・雇い入れ直後:設計開発業務
doda8日前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社 第一精工舎
大阪市都島区 網島町 / 京橋駅 徒歩5分
月給30万円〜56万円
仕事内容弊社は特許技術を数多く保有しており、従来の取引顧客にTOTO ・ぺんてる・アルビオン・タイガー魔法瓶などがあります。 更に今年に入り8社の新規顧客取引がスタートしており営業拡大中 です。大阪京橋地区に営業棟・管理部棟・開発棟・大阪ショールー ムが隣接して存在しており、常に新規お客様に即対応出来る体制を 整えております。 (1)それぞれの顧客営業担当業務(2)新規顧客対応業務 (3)営業本部内の予算管理 (4)管理部への伝票・請求・入金・支払い指示などの主業務を担 います。 *試用期間中は、当社「研修ルーム」にて、カリキュラ ムに沿った研修を行います。(特記事項参照) 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク11日前
山陽ファースト株式会社
大阪市
月給23.7万円〜50万円
仕事内容山陽ファースト株式会社 自社内100%!SNSを駆使した自社サービスあり【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【客先常駐なし!Instagram、LINEと連動した自社サービスで顧客のキャンペーンを支援】自社パッケージサービスと各種受託開発案件に携われます! SNSを活用した自社パッケージシステムと受発注システムなどの自社内受託開発のいずれにも携われます。 ◆既存自社システムの運用・保守 ◆新規システムの企画・設計・開発 └顧客の要望に応じたスクラッチが多数! *新
株式会社ケア21
門真市 速見町 / 古川橋駅 徒歩約10分
時給2,500円
アルバイト・パート
仕事内容看護師【パート・アルバイト】メンタルヘルスなど、医療以外の研修も豊富な会社です。 訪問看護師さん募集。自己判断が必要なお仕事なので、臨床経験は必須です。 患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 【ぴ~すの特徴】 入社時研修をはじめ、定期的なファローアップ研修にてメンタル ヘルス・アンガーマネジメント等のスキルを磨いて頂きます。ス テップアップを考える方は、研修講師
株式会社ケア2131日以上前
月給33.5万円
仕事内容正社員【理学療法士】ケア21が運営する訪問リハ事業所での勤務!定年なし、年齢・性別不問 理学療法士の資格をお持ちの方!ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助を行うお仕事です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している看護 ステーションで訪問リハビリのお仕事です。具体的にはご利用者 様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの 計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機 関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 【誰伸び人事制度とは】 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじ
月給38万円
仕事内容看護師の求人【正社員】ご利用者様のご自宅にお伺いし在宅医療をサポートする訪問看護職 【訪問看護】看護師さん募集!人物採用で働きやすいケア21メディカル。幅広い事業を行う弊社で経験を積んでステップアップを! 患者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、訪問看護業務を お願い致します。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、 ターミナルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービス での健康管理業務が中心です。事務所からは、電動自転車や自動 車で患者様宅へ向かいます。 【ケア21メディカルとは】 ケア21メディカルは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看 護ステーション、メディカルサポ
仕事内容正社員【作業療法士】ケア21が運営する訪問リハ事業所での勤務!定年なし、年齢・性別不問 作業療法士の資格をお持ちの方!ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助を行うお仕事です。 ケア21グループの「ケア21メディカル」が事業展開している看護 ステーションで訪問リハビリのお仕事です。具体的にはご利用者 様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの 計画を立てます。計画を実施・評価して、その後は社内外関係機 関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。 【誰伸び人事制度とは】 ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじ
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