介護施設 - 北海道津別町 の求人・仕事・採用

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介護職/正社員/介護職/未経験OK経験者歓迎マイカー通勤OK!賞与昇給「応募する」ボタンより/お気軽にご応募ください!

社会福祉法人恵和福祉会 特別養護老人ホーム いちいの園

  • 津別町 字共和

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • シフト自由
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 常勤
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • 急募
  • 16時前退社

仕事内容<具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(もちろん土日もご相談可能) ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのか?人間関係は悪くないのか?残業は何時間なのか?etc.) ・採用面接経験者が直接、履歴書添削/退職理由

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調理スタッフ/調理スキルを活かす/ご利用者さまの健康づくりに携わる/病院・介護施設・福祉施設内の/調理スタッフ

株式会社LEOC 津別病院/201492

  • 津別町 字幸町

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 残業手当あり

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 5:30~18:45 シフト制 経験者優遇 ※法令通りの休憩あり ※週3日勤務

仕事内容【ここがオススメ!】 調理師資格取得も目指せる!サポートあり◎ 主婦(夫)活躍中◇献立は決まっています! <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 病院や介護施設、福祉施設などにおいて、朝昼晩のお食事の調理・配膳・食器洗浄などをお任せします。 <勤務地> 道東エリア <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 詳細は求人内部をご確認ください。 <雇用形態> アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品

マイナビミドルシニア

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/正社員/社会福祉法人恵和福祉会 特別養護老人ホーム いちいの園/社会保険完備/学歴不問

社会福祉法人恵和福祉会 特別養護老人ホーム いちいの園

  • 津別町 / 北見駅 車39分

  • 月給18万円〜

  • 正社員

  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 常勤
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 非常勤
  • 18時前退社

仕事内容【介護職】★未経験OK★経験者歓迎★マイカー通勤OK!賞与★昇給★「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください! 未経験の方でも安心!充実の研修制度 幅広い年齢層が活躍中◎ 定着率の良い職場環境社会福祉法人恵和福祉会が運営しております特別養護老人ホームの介護職としてご勤務いただきます。 施設の特徴は介護度三以上の介護が必要とされるご利用者様にケア全般提供しております。 レクリエーションや食事介助・排泄介助・入浴介助など行なっていただき、施設内にて穏やかに生活できること支援としています。 こちらの施設では、季節行事なども行なっていますので、職員の間で連携をとりいい職場づくりに向けて取り組んでお

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