ハローワーク 社会福祉士 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 令和７年４月開設予定！ 病院新規開設（令和７年４月開設予定）に伴い、 新しい病院での医療相談員業務です。 療養中の心理的・社会的問題の解決、調整援助 入退院支援業務 受診・受療の援助 経済的問題の解決、調整援助 地域の関係機関との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設、福祉型障害児入所施設及び障害者支援施設における施設利用者 の生活支援等 変更範囲：なし

仕事内容・地域包括支援センターにおける介護予防マネジメント業務及び地 域の一人暮らし高齢者訪問支援業務。 ・介護予防給付対象となる要支援者の介護予防サービス計画の作成 及びその他必要な援助。 ・地域の一人暮らし高齢者の生活実態聴き取り、介護保険・行政サ ービスへの利用支援、その他必要な援助。 変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務に就くことがあ る。

仕事内容【業務内容】 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的継続的ケアマネジメント ・在宅医療、介護連携の推進 ・認知症施策の総合支援 ・地域ケア会議 ・介護予防ケアマネジメントなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般に従事していただきま す。 ・利用者及び利用者家族の対応、相談援助 ・病院、行政等の連絡調整、入退居の調整など ※外出用務で社用車を運転する場合あり 「変更範囲：変更なし」 ※特別養護老人ホーム１０８床、ショートステイ１２床

仕事内容地域包括支援センター業務： （１）総合相談支援 （２）権利擁護 （３）包括的継続的ケアマネジメント （４）在宅医療、介護連携の推進 （５）認知症施策の総合支援 （６）地域ケア会議 （７）介護予防ケアマネジメントなど 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 令和７年４月開設予定！ 新しい病院での業務です。 紹介患者様の入院に関する相談、及び入院までの手続 病院へ転院希望の患者様の受付、相談、 及び入院までの手続きを行っていただきます。 地域連携室における前方業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月１～２回程度当法人の練馬区内の福祉作業所もしくはグループホ ーム訪問（必須）文書作成は在宅勤務可能。事前に勤務可能な日を 教えて頂ければ可能な限り調整致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容当法人の練馬区内の福祉作業所・グループホームの利用者を対象と した計画相談業務。 ○月１～２回、利用者モニタリングのために当法人の福祉作業所も しくはグループホーム訪問は必須（いずれも練馬区内） ○サービス等利用計画書、モニタリング記録・モニタリング報告書 は在宅勤務で作成可。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）、（２）の時間で多少勤務時間の前後は相談に応じます。 ※休憩時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望によりシフトを調整可。

仕事内容知的障がい者や発達障害のある方への支援を行います。食事の配膳 や、ホーム内の清掃、体調チェックなど アットホームな雰囲気で、慣れるまで先輩スタッフが丁寧にお仕事 をレクチャーします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談 ・休憩時間の付与：法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日以外はシフト制です。・勤務日数応相談 ・年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・株式会社ジョイナス中村橋駅前教室にて、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ を使った書類作成、管理業務（ＰＣスキルは初級程度でＯＫで す） ・請求業務（書類作成から発送まで） ・児童、生徒の指導業務を担当していただく場合もあります。 ・中村橋駅下車０分の通勤に便利な立地です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日：火曜日・木曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日：火曜日・木曜日 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆知的障害者の方の一般就労に向け必要な知識・能力を養うための 支援作業の支援業務を行っていただきます。 ・当法人が運営する、知的障害者の方の社会参加と自立を目指す 訓練の場の「喫茶ふれんど」（光が丘区民センター３階）内 にて、簡単な調理作業、知的障害者の方の職業能力向上支援 ・公園清掃やアパート清掃 ・ねりま高松事業所内での授産作業 ・施設公開や日帰り旅行等の行事対応 等 ＊ＯＪＴを通じて、丁寧に指導します。 ＊研修制度、資格取得制度も充実しています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 資格によって担当する業務を決めさせていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他訪問先のご都合に応じて土曜日に出勤することもあります

仕事内容障害児者の相談支援専門員として受給者証発行の利用計画作成・モ ニタリング・相談支援・事務等をおこなっていただきます。 ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容○農作業職員 農作業の経験がある方を募集します。 ◆地域の畑で利用者さんと一緒の農作業（種蒔き、追肥、収穫、雑 草取りなど） ◆福祉作業所内で利用者さんと一緒の水耕栽培 ◆福祉作業所から畑までの利用者様の送迎（車で約１０分）も含ま れます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間（休憩時間）０１：００～４：３０＋他３０分休憩２回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆２０２１年１１月にオープンしたグループホーム（入居者は女性 です）の世話人の業務です。 ・夕方時から翌朝まで障がいをお持ちの利用者様の朝・夕食作りや 掃除、利用者様の話し相手をして頂きます。 ・時間については応相談致します。 ◆家庭的な雰囲気のホームです。 ＊週末勤務できる方歓迎 ＊未経験の方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠時間（休憩時間）１：００～４：３０＋他３０分休憩２回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆２０２１年６月にオープンしたグループホームの世話人の業務で す。 ・夕方時から翌朝まで障がいをお持ちの利用者様の朝・夕食作りや 掃除、利用者様の話し相手をして頂きます。 ・時間については応相談致します。 ◆家庭的な雰囲気のホームです。 ＊週末勤務できる方歓迎 ＊未経験の方も歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル、受注が集中したとき（特別な事情）は、１日８時間、６ 回を限度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務日数応相談

仕事内容・音楽指導 ・知的障害を持ったお子様を放課後や長期休暇の間にお預かりし、 生活能力の向上を目的とした支援をするお仕事です。 ・子ども達の宿題のお手伝いや、遊びの補助 ・事務作業や施設の管理 ・保護者への対応などをお願いします 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者の相談支援専門員として受給者証発行の利用計画作成・モニ タリング・相談支援・その他事務等を行っていただきます。 今回、新規事業所立ち上げにつき、実務経験のある方の応募をお待 ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入院相談業務 ・在宅への復帰手続き業務 ・退院への調整業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ねりま第二事業所（就労継続支援Ｂ型事業所・定員３８名）の 生活支援員を募集します。 一般企業への就労が困難な知的障害者の方に、就労や生産活動の 機会を提供すると共に、その知識と能力の向上に必要な訓練等の サービスを提供することを目的とした通所施設です。 ・事業所内での授産作業（チラシ折り、各種ＤＭの封入、 自主生産品の製作など） ・公園清掃やアパート清掃 ・行事等の企画・運営（施設公開や日帰り旅行など） 他 ※ＯＪＴを通じて、丁寧に指導します。 ※研修制度、資格取得制度も充実しています。 【変更範囲：法人の定める業務】