ヒューマンライフケア株式会社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh037j02e01 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ★その他アクセス方法 大宮駅西口より、 西部バス「西遊馬」行きまたは「川越グリーンパーク」行きに

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/ds032j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 武南 募集要項 【川口市】日勤固定★正社員でも夜勤帯なしで働く事ができます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～262,000円 ▼月給／保有資格別 月給213,000円～262,000円(介護福祉士) 月給203,000円～252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給198,000円～247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収332万円～401万円(介護福祉士) 年収316万円～385万円(実務者研修

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週4日～勤務・シフト制 ・14：30～19：00 ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 調理スタッフのサポート業務／未経験歓迎！ シフト相談可！定年なしで安定した勤務◎ ＜職種名＞ 調理補助スタッフ ＜仕事内容＞ 食器の準備・盛り付けなどの調理補助をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1,030円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約2,800ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など

勤務時間9:00~18:00 （休憩１時間）

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】送迎ドライバー／賞与（一時金）年2回／介護業界未経験OK／AT免許OK 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・ご利用者の通院送迎、乗降時の補助 ・外出イベント時の送迎 ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など 介護の資格がなくても最初は丁寧な指導が付きます♪ ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「シエンタ」「タント」などの5ナンバーサイズになります ・安心、安全の車両設備と環境あり └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置（一部、無い車両もあります） └車椅子乗車専用装置（介助負担軽減）

仕事内容「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方におい_ 有料老人ホームでの介護業務全般 教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません！ 頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh033j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

仕事内容 おすすめポイント 【手厚いフォローあり】 当社は教育事業からスタートした歴史があり、スタッフ育成には最も力を入れています。会社独自に開発した育成ツールをもとに入社後1年間は個々に合わせた育成、サポートをするのでご安心ください。 【有給の取りやすい環境】 当社は年間休日110日に加えて有給休暇の平均取得日数が12日の会社です！しっかり休みが取れる環境なのでご安心ください。 ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 仕事内

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 栄の湯 募集要項 【新座市】日勤固定で働く介護職正社員！資格がなくても働ける職場です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～262,000円 ▼月給／保有資格別 月給213,000円～262,000円(介護福祉士) 月給203,000円～252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給198,000円～247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収332万円～401万円(介護福祉士) 年収316万円～385万円(

仕事内容★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！スタッフとして長く働ける環境です★●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。 ●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。 法人名:ヒューマンライフケア株式会社 事業所名:ヒューマンライフケア三橋グループホーム（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,託児所・保育支援あり,資格取得支援制度あり

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh035j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

勤務時間週3日から5日勤務 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/yu003j09e03 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 南与野の湯 募集要項 【さいたま市中央区】日勤固定★正社員でも夜勤帯なしで働く事ができます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～262,000円 ▼月給／保有資格別 月給213,000円～262,000円(介護福祉士) 月給203,000円～252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給198,000円～247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収332万円～401万円(介護福祉士) 年収316万円～385

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（無資格/実務未経験の方）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※「浦和の樹」は66室の介護付き有料老人ホームです。 ※日中帯は6~8名、夜勤帯は2～4名の勤務体制です。 ※食事は厨房スタッフが作るので、調理が苦手な方も安心して就労いただけます。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格

仕事内容施設長（グループホーム） 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 〇ご入居者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 〇スタッフの人事労務管理 〇介護報酬の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 【勤務シフト】 週4日～勤務・シフト制 ・14：30～19：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ケアファシリティ内のキッチン調理補助】 未経験OK♪お食事の盛り付けなど！接客なし 株式会社LEOC ヒューマンライフケア浦和の樹・浦和の宿/202400 ■ 給与 時給1030円以上 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 京浜東北線浦和駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 さいたま市 浦和区 ◆定年なし！ 20～70代までの方々が 元気に活躍中！ ◆シフト相談はお気軽に お子さんの急な発熱や予定を 最優先してください！ お食事の盛り付けや食器洗い、 お客様への提供など 調理補助業務をお任せ♪ 簡単なことからお任せするので 未経験の方も大歓迎です

仕事内容【2024年6月から給与UP★】施設長／さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給340,000円～ ▼月給／保有資格別 月給365,000円～405,000円（介護支援専門員＋介護福祉士） 月給360,000円～400,000円（介護福祉士のみ） 月給340,000円～380,000円（介護支援専門員のみ） ▼年収／保有資格別 年収493万円～541万円（介護支援専門員＋介護福祉士） 年収487

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh032j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です/gh018j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を

勤務時間07：30～20：00の間で8時間（ご希望伺います） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／夜勤なし】AT免許OK／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の通院送迎、乗降時の補助 外出イベント時の送迎 荷物の積み下ろし 送迎車、介護施設内外の清掃 など 介護の資格がなくても最初は丁寧な指導が付きます♪ 【ポイント】 送迎車は「ハイエース」「シエンタ」「タント」などの5ナンバーサイズになります 安心、安全の車両設備と環境