地域包括支援センター - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市内】 ケアマネ保持者月給26万円-★土曜日・日曜日・祝日休み！ 地域包括支援センターにて社会福祉士兼ケアマネジャー増員募集♪【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給257,000円～ 社会福祉士（CM資格無） 【月給】257,000円（基本給230,000円、習熟手当27,000円） 社会福祉士（CM資格有） 【月給】260,000円（基本給230,000円、習熟手当30,000円）

勤務時間8:45～17:15 ※9:00～17:00相談OK

仕事内容◆春田駅から徒歩7分◎マンション1階店舗部分、オレンジ色の看板が目印です◆ ◆地域包括支援センターで保健師さんを募集！ ◆8:45～17:15→9:00～17:00も相談OK！ ◆時給1,500円～スタート、昇給あります！ 春田駅から徒歩7分◎「地域包括支援センター」で保健師さんを募集しています。中川区内には2か所のセンターが設置されており、こちらは西部エリアを担当しているセンターの「分室」！本センターと連携して総合相談支援事業や高齢者虐待・権利擁護・消費者被害についての相談といった地域に住む高齢の方の健康・福祉・介護など様々な面からのサポートを行っています。 保健師さんにお願いするのは

勤務時間8:45～17:15

仕事内容◆「地域包括支援センター」で介護予防プラン作成のお仕事です 各線「金山」駅・名古屋線「烏森」よりバス・下車後スグ。 JR「尾頭橋」駅も徒歩圏内、マイカー通勤もOKです◎ 「地域包括支援センター」でパートの保健師さんを募集中です。 お仕事は「介護予防プラン」の作成。 ”要支援”の方の、ADL・IADL状況・家族構成・希望・経済状態などをアセスメントし、 保健・医療・福祉サービスや、ボランティアなどの社会資源と連携・調整しながら、 QOLを維持・向上できるよう、お一人おひとりに合ったプランの作成をします。 新しい保健・医療・福祉技術やサービスの情報をキャッチし、 社会資源の知識・ケアマネジ

勤務時間8:45～17:15 ※9:00～17:00相談OK

仕事内容◆南荒子駅から徒歩4分◎児童相談所などが入るビルです◆ ◆地域包括支援センターで保健師さんを募集！ ◆平日メイン・8:45～17:15！ ◆時給1,500円～スタート、昇給あります！ 地域に住む高齢の方の安心の生活を支える相談窓口「地域包括支援センター」で保健師さんを募集しています。中川区内では分室合わせて3つのセンターを設置しており、こちらのセンターでは分室と連携して野田・荒子・正色・五反田・戸田・春田・豊治・長須賀・西前田・万場・千音寺・赤星・明正の小学校区を担当。総合相談支援業務…高齢者虐待への対応など権利擁護業務…包括的・継続的ケアマネジメント支援業務…介護予防支援…、また、見守り

仕事内容お持ちの資格を活かせます◎ 【施設名】： 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 名古屋市中川区東部いきいき支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給257,000円～ ＜内訳＞ 【保健師】 基本給：230,000円 習熟手当：37,000円 【社会福祉士（介護支援専門員資格有）】 基本給：230,000円 習熟手当：30,000円 【社会福祉士（介護支援専門員資格無）】 基本給：230,000円 習熟手当：27,000円 ◎賞与あり（6月・12月） 年2回：3.5ヶ月分（2021年度

仕事内容◆保健師さん・正看護師さんを募集！ お休みはカレンダー通り＆年間休日120日以上★賞与実績4.5か月★◆ 南荒子駅から徒歩4分ほど♪ 在宅サービスと児童相談所の入る施設内にあります「地域包括支援センター」です★ 中川区では東部と西部にそれぞれセンターを設置しており、 こちらでは区西部地域を分室といっしょに担当。 介護保険や地域の保健・福祉サービスのこと… 高齢者虐待や権利擁護に関すること… 介護予防…認知症高齢者を介護する家族への支援… 地域の高齢者の総合相談から必要な援助を行っており、地域の支援体制づくりまで 地域高齢者の安心の暮らしを支えています。 お任せする業務は、介護予防に関する

仕事内容【業務内容】 いきいき支援センター職員として、3職種が協働して、 ・地域包括支援センター事業に関する業務 （総合相談、認知症高齢者を介護する家族支援事業等） ・介護予防事業に関する業務 などを実施し、高齢者が安心して住める地域包括ケアを実践します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース

仕事内容【タイトル】 中川区東部いきいき支援センター 【仕事内容】 当事業団が、運営を委託されているいきいき支援センター（地域包括支援センター）で、介護予防プラン作成等の業務をしていただきます。 ・区内のケアマネさんとの勉強会 ・窓口に相談に来られた方の対応 など。 【事業所名】 中川区東部いきいき支援センター 【応募資格】 ◆保健師または正看護師の資格をお持ちの方 ◆臨床経験概ね3年以上お持ちの方 ※ケアマネジャーの有資格者は歓迎します。 【施設形態】 その他施設 【法人名】 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 八幡本通二丁目27番地

仕事内容【アピールポイント】 生活相談員未経験可【賞与3.5ヶ月】駅チカ＆マイカー通勤OK 【仕事内容】 「資格を取ったばかりなんだけど・・・」 「介護職として働くのは初めてだから少し不安・・・」 そんな方も安心して働けます。 働きながら介護福祉士にスキルアップしたヘルパーもいます！ お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように、“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。 是非、私たちの笑顔でお客様にいきいき・ゆうゆうなシニアライフを過ご

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数は応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプランの作成 ・新規の利用者さまへの相談対応 ・地域包括支援センター、病院MSW等への営業 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 株式会社ケア21は、「わが家」にいるような安心感を得られる

仕事内容【業務内容】 いきいき支援センター職員として、3職種が協働して、 ・地域包括支援センター事業に関する業務 （総合相談、認知症高齢者を介護する家族支援事業等） ・介護予防事業に関する業務 などを実施し、高齢者が安心して住める地域包括ケアを実践します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【ナース

仕事内容【アピールポイント】 お休み取りやすい☆福利厚生・各種手当充実◎✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *【ますます需要が高まる介護福祉業界で働く！ ️】* 特徴① さまざまな年代の介護スタッフが活躍中 ️ 家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数！ ブランクのある方や 久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 特徴② キャリアアップ を目指せる ️ 資格を取得したい人、介護資格を取って キャリアアップ したい人向けに 充実したサポートがあります！ 特徴③ アットホームな職場で和やな雰囲気 ️ スタッフ同士で連携を取りながら お仕事をしていただきます。 協調性を大事

仕事内容【アピールポイント】 お休み取りやすい★福利厚生・各種手当充実◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ／ あなたのサポートで 利用者さんの暮らしにいい影響を！★ ＼ 常に利用者さんのそばにいるからこそ、 *あなたの寄り添ったサポート*が 大きな影響を与えます◆ たくさんのスタッフと連携をとりながら 働くことが中心となりますが、 *個人の良さを活かしながら支援を行ってほしい* と考えています◎ 協調性があるスタッフばかりであるため、 *お互いに足りない部分を補いながら仕事をする*ので 安心してください◎ よりよい施設となるよう盛り上げてくれる方、 お待ちしております！()

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者さま、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）など ※計画作成担当者の募集 ※就業場所変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし ●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日以上です。

仕事内容【名古屋市中川区】有料老人ホームで計画作成担当者募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト尾頭橋） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(正社員)の求人募集です。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし 資格: 介護支援専門員資格、主任介護支援専門員資格 いずれかお持ちの方 勤務時間:

仕事内容【年間休日122日★】賞与・昇給あり★東証プライム上場企業の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境です！有料老人ホームで計画作成担当者を募集中！＜名古屋市中川区尾頭橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」でのケアマネジャー（正社員）の求人募集です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 【主な業務】 介護計画書（ケアプラン）

勤務時間週3日～週5日 (1)09:00 ～18:00 [ 月～金 ] 実働 8h / 休憩 1h (2)09:00 ～14:00 [ 月～金 ] 実働 5h ※土日勤務も可能

仕事内容1日4時間～OK！有料老人ホームのケアマネージャー（計画作成担当者）募集中！ソラスト高畑（名古屋市中川区）スタッフ用の無料駐車場あり！ライフスタイルに合わせた働き方ができます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー(パート)の求人募集です。 具体例 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ※原則介護業務兼務はありません！ ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ※雇用期間の定めあり（1年ごと原則更新・更新回数の上

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 正社員 中川区にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集中 ■コメント 未経験者歓迎|週休二日制|日勤のみ|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 皆様には、居宅にて下記の業務をおこなって頂きます ・地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接など ■給与 月給216100円～280000円 給与詳細備考欄 ■勤務地 愛知県名古屋市中川区柳島町4丁目16番地 ■交通ア

仕事内容【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！ 【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【「プレザンメゾン」とは】 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守

勤務時間①8:00～20:00 ※上記の間で1時間以上

仕事内容職種: 施設形態: 訪問介護 地域: 愛知県名古屋市中川区愛知県名古屋市中川区高畑2-101 高畑101ビル3F南号室 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 生活援助時給1,395円 身体介護時給1,995円 ※処遇改善手当・ベースアップ加算(295円/1h)含む <別途支給> 移動手当(150円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は