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株式会社ハートフル 訪問看護 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

看護職

株式会社 ツクイ 北関東圏

  • 栃木県 宇都宮市 / 宇都宮駅 車15分

  • 月給30.5万円〜37万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 有資格者歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 初心者歓迎
  • 託児所あり
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 残業月20時間以内
  • 土日祝のみOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • フルタイム
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 週2・3日からOK
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • オンコールあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 週4日からOK
  • フリーター歓迎
  • 時短勤務あり

仕事内容看護職 株式会社 ツクイ 北関東圏 【お仕事内容】 訪問看護未経験大歓迎!入社時研修からしっかりサポート! <訪問看護のお仕事> ・資格を活かす看護ケアの提供をしていただきます。 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成等 ・初めての方にも安心してスタートしていただける 教育・支援体制です。 2024年06月15日更新 【募集要項】 職種:訪問看護(看護師)/ツクイ宇都宮訪問看護ステーション 雇用形態:正社員 求める人材:[学歴]不問 [必要な経験等]必須臨床経験2年以上[必要な免許・資格]・看護師 必須 (AT可) 採用

きたかん医療介護お仕事ナビ

看護師/高蔵寺新施設4月オープン!!看護職正社員/残業ほぼなし

株式会社寿々

  • 愛知県 春日井市 藤山台

  • 月給30.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • バイク通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 18時前退社

仕事内容<仕事内容> 高蔵寺新施設4月オープン!看護職正社員/残業ほぼなし【就職説明会開催!】 【5月・6月就職説明会】 5月30日10時~12時 6月8日10時~12時 会場:ナーシングホーム寿々高蔵寺 2024年4月新施設オープン! 看護職正社員の大募集! 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム寿々高蔵寺」 春日井市がプロジェクトしている高蔵寺ニュータウン藤山台エリアの旧春日井市立西藤山台小学校 跡地に建設中! また、高蔵寺ニュータウンの中心に位置する商業エリアからも近く、ショッピングセンター・ホームセンター・スポーツジム・飲食店さまざまな大型店舗が集まっています。 お仕事終わりにふらっと

エンゲージ

看護師

株式会社 白樺 葵訪問看護ステーション

  • 愛知県 岡崎市 福岡町 / 岡崎駅 車5分

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:・勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的事象により利用者への連絡・対応を予後なくされる場合、 月6回を限度として1箇月80時間1年700時間まで延長 休憩時間45分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他日曜日及び会社の定める日(基本土曜日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容*在宅で療養されている方への訪問看護を行います。 ・医療依存度の高い(胃ろう・中心静脈栄養・人工呼吸器・ 膀胱留置カテーテル等)ご利用者様の管理指導を行います。 ・主治医からの指示書に沿ってケアを行ってもらいます。 ・その他、独自でフットケアや温罨法にも力を入れています。 *目標はご利用者様からの感謝の言葉を頂くことです。 ・日々のケアをしっかり行い、ご家族様とのコミュニケーションを 大切にしています。その結果「感謝の言葉」がかえってきます。 それが私たちの目標です! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

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