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にこにこクリニック の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/診療所・クリニック/一般内科

にこにこクリニック

  • 兵庫県 尼崎市 下坂部

  • 時給1,700円〜2,300円

  • アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 歩合制
  • 祝い金あり
  • 早朝勤務
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 正社員登用あり

勤務時間08:45~12:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ■午前のみ・午後のみOK ■週2~日勤務 ■土曜勤務あり

仕事内容みんなで助け合える職場を目指す「にこにこクリニック」にて、看護師の募集です!週2~の勤務なので、「毎日は働けない…扶養内で働きたい…」そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【職種】 診療所・クリニック 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中 【仕事内容】 診療科目:一般内科、小児科、アレルギー科 にこにこクリニックにて 看護務業務全般を お任せします 【具体的には…】 ■各種検査・処置 ■血液検査やルート確保 ■予防接種 その他に 院内の清掃など、 付随する業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心してお仕事を スタ

バイトルPRO

その他/アルバイト・パート/歯科衛生士/歯科クリニック/パート/2024年1月オープン/入職お祝い金10万円支給/篠崎駅前/ブランク/時給1500円/週1日~OK!/落ち着いて無理なく働ける環境です

篠崎駅前にこにこクリニック(歯科)

  • 東京都 江戸川区 篠崎町

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 祝い金あり
  • 正社員登用あり
  • フルタイム
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 平日のみOK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK

勤務時間▼勤務時間詳細 09:30~18:30 ※上記時間内で勤務時間ご相談ください♪ ■扶養内勤務OK ■平日のみ勤務も希望可 ■フルタイム勤務も可

仕事内容在宅診療における歯科衛生士業務および外来アシスタント業務全般 ・診療補助 ・口腔内ケア ・器具洗浄や滅菌 ・記録作成 歯科予防処置・指導、クリーニング・歯石除去(PMTC・TBI・SC・SRPなど) ※歯科医師、歯科助手と3名で車移動で訪問 ※診察人数は一日20人程度 ★☆入職お祝い金10万円支給! 入職お祝い金キャンペーン実施中!☆★ 【適用条件】 2024年10月1日までに入職された方 【支給内容】 ・合計金額…最大10万円 ※入社後の給与支給日 1回目~5回目にて分割支給(最大2万×5回) ・雇用形態、勤務日数、勤務時間に応じて最大10万円を支給 ・支給時に在籍していない場合は、支給し

かんたん応募登録エントリー

その他/正社員/歯科衛生士/歯科クリニック/正社員/入職支度金10万円支給/日曜休み/残業ほぼ無し/月給270700円以上/年齢不問/篠崎駅前/2024年1月にオープンした綺麗なクリニックです

篠崎駅前にこにこクリニック(歯科)

  • 東京都 江戸川区 篠崎町

  • 月給27万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 祝い金あり

仕事内容在宅診療における歯科衛生士業務および外来アシスタント業務全般 ・診療補助 ・口腔内ケア ・器具洗浄や滅菌 ・記録作成 歯科予防処置・指導、クリーニング・歯石除去(PMTC・TBI・SC・SRPなど) ※歯科医師、歯科助手と3名で車移動で訪問 ※診察人数は一日20人程度 ★☆入職お祝い金10万円支給! 入職お祝い金キャンペーン実施中!☆★ 【適用条件】 2024年10月1日までに入職された方 【支給内容】 ・合計金額…最大10万円 ※入社後の給与支給日 1回目~5回目にて分割支給(最大2万×5回) ・雇用形態、勤務日数、勤務時間に応じて最大10万円を支給 ・支給時に在籍していない場合は、支給し

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