施設管理者 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所です。 利用者数、約90名です。 施設の入居者様が中心です。自社の三つの施設を中心に訪問介護サービスを行っています。 管理者の経験がない方でもキャリアアップしたい方、新しいことにチャレンジしたい方など やる気がある方を募集します。 【施設名】： 株式会社ライフソリューション 訪問介護事業所アイケアソリューション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給300,000円～ 試用期間中は月給30万円 基本給、資格手当、業務手当、職責手当、プライズ手当 交通費支給(月額２万まで) 賞与は年

仕事内容◎住宅型有料老人ホームにおける管理者業務 ＊行政、事業所、家族との連携を図ります。 ＊法人内の施設と連携を密にし、施設管理を行います。 入居者様が安心して自分のスタンスを大切にしながら生活を送れる ように生活援助を行います。 ＊入居者（１４名） 変更範囲：変更なし

仕事内容東区(水処理施設管理業務)正社員♪30代～40代スタッフが活躍中です！ 機器の運転保守 電気・機械設備の維持管理業務 経験のある方や資格を取得の方は活かせます！ 賞与あり！退職金あり！ 先輩スタッフが親切・丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土、日、祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全シフト制

仕事内容〈業務内容〉 主に受付業務をメインに行っていただきます。 ・マンション施設の受付・予約管理 ・居住者様からの住居内・共用部分ご意見・ご要望受付 ・受付ホールなどの簡単な清掃 ・マンション施設の予約受付・管理や 建物に関する要望の受け付け・報告など、 マンションならではの業務がメインになります。

仕事内容2025年2月開設！オープニングスタッフ募集！ 福岡市東区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

仕事内容施設管理／特別養護老人ホーム／正社員／経験者募集！施設運営50年の実績で安心・安定して働けます♪ 〇高齢者施設の設備管理業務全般 ・設備メンテナンス ・業者対応 等 ◎入社時は準職員となります（正社員登用制度あり） ≪中途採用スタッフ多数活躍中≫ また60歳以上の方や障がい者の方も、明るく元気に働いていただいています！ 県外に出ている方も、地元福岡で一緒に働きませんか？ あなたのご応募、お待ちしております。

仕事内容<仕事内容> 【福岡】ケアマネージャー管理者 居宅介護支援事業所のケアマネ兼管理業務全般 介護保険法に基づく居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、その他高齢者支援事業 ・介護保険法に基づいてケアプラン作成 ・モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ・利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ・介護に関する相談業務 など ※主にサ高住アクアヴィラ香椎浜及び高齢者住宅モアフィールド箱崎のご入居者様に対する業務となり、移動かなり少なく効率的に稼動可能 ＜具体的には＞ ■ケアプランの作成 ■モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ■施設内に常駐している施設長との業務連携 ■ご利用者様と

仕事内容【2025年3月新規開設】福岡市東区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュ

仕事内容【2025年3月新規開設】福岡市東区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

仕事内容2025年2月開設！オープニングスタッフ募集！ 福岡市東区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市東区馬出6丁目230-1 【施設名】 グループホームふわふわ東馬出 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します 一人ひとりが空を見上げ、希望のある未来を歩めますようにという願いから名付けられたグループホームです。 私たちは、障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたいと思っております。 運営法人は愛知県名古屋市を中心に、放課後等デイサービスや就労継続支援などの障がい者事業所を多数展開。 相談支援・生活介護・就労継続支援などの障害福祉事業、児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉事業、居宅介護支援・短期

仕事内容<仕事内容> グループホーム施設管理者・管理者候補 《業務内容》 施設運営業務全般 ・介護職員及び計画作成担当者の管理 ・労務管理業務 ・行政関係との連絡との連絡調整 【管理者A】 ・事業所の運営方針及び目標設定を行い、その現実に向けて 事業所全体を統括できる方 ・業務拡大を推進できる方 ・社内の他介護事業所に対して指導的役割を担える方 【管理者B】 ・関係法令を理解し、定められた法的業務の準備・対応を 実施できる方 ・事業所全体の予算・収支管理を行い、目標達成の指導ができる方 ・コンプライアンスを把握し、指導及び徹底できる方 【管理者C】 ・他職員の見本となり、正しく仕事をリードで

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【土井駅】障がい者支援施設 たいようの里【障害者施設】 【仕事内容】 ＊身体障がい者の介護（身体介護・入浴・排泄等） （入所者：３３名、職員平均１６名程度で対応） ＊介護スタッフのリーダー（管理・育成教育等） 他部署との調整 ＊入居者ご家族対応 ＊送迎業務：東区中心（ワンボックスカー）【土井駅】障がい者支援施設 たいようの里【障害者施設】 身体障害者施設 介護士（管理職） 【事業所名】 障がい者支援施設 たいようの里 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 身体障害者施設 【法人名】 社会福祉法人多々良福祉会 【勤務地】 福岡

仕事内容≪福岡県/福岡市東区≫★正社員★日勤のみ★高収入★サービス管理責任者★お仕事№ kp-600344 【資格・経験】 資格：サービス管理責任者 経験：あれば尚可 ※定年年齢60歳の為、50代までの方の募集です。 【仕事内容】 障がい者施設の他に高齢者施設や放課後等デイサービス、 就労支援など様々な施設を運営されている法人です。 障がい者グループホーム（定員15名）と 通所の生活介護（定員20名）でのサービス管理責任者のお仕事です。 業務内容は、基本的には個別支援計画作成や利用者に対するアセスメント、 利用者のご家族対応が中心となります。 職員の年齢層は20代～60代まで幅広く、 １日の職員

仕事内容◆出入管理、受付対応 ◆監視カメラの映像チェック ◆施設内の巡回や立証警備 ◆落とし物の管理等 ☆未経験者の方は入社後に新任教育を行います。 初めは一人で勤務することはありません。 必ず先輩社員と一緒に現場に配属されるので、安心です。 ☆６０才以上の方も歓迎（条件同一）。 『アクティブシニア求人』『生涯現役支援求人』 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所業務全般

仕事内容【この求人のポイント】 しんがくどう松崎は、福岡県福岡市東区にある放課後等デイサービスです。当施設では現在、児童発達支援管理責任者として契約社員を募集中です。月給は185,000円で、法人規定に準じた手当や交通費の実費支給（上限あり）、賞与年2回と、スタッフの頑張りをしっかりと評価しています。子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事で、プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていける環境です。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般

勤務時間・勤務時間: 15:00～19:00 (実働4時間) ・休憩時間: なし ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容研修制度ありで未経験者も安心！車通勤可でラクラク通勤♪働きましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 短期入所での生活支援 (食事、掃除、入浴支援、送迎など） ・転勤：なし 資格: 未経験者の方でも研修がありますので安心して働く事ができます 無資格可 勤務時間: ・勤務時間: 15:00～19:00 (実働4時間) ・休憩時間: なし ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 車通勤可 / 無資格可 / 障害者支援 / 年齢不問 / 扶養控除内OK /

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給300,000円-350,000円 ［その他制度］ ・賞与…有り ・昇給…有り ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円）

仕事内容【この求人のポイント】 しんがくどう福岡東は、福岡県福岡市東区松崎にある放課後等デイサービです。当施設では、子どもたち一人ひとりの可能性を大切にし、それぞれの成長に合わせた支援を行なっています。当施設では、契約社員として、児童発達支援管理責任者を募集中です。月給は184,000円からスタートし、交通費や諸手当、賞与（年2回・前年度実績で計～3.00ヶ月分）も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがいのある仕事です。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 看護師 必須 准看護師 必須 い

勤務時間勤務時間 ❶朝勤(6：15～9：15） 実働３時間(休憩なし） ❷昼勤(10：00～13：00）実働3時間(休憩なし） ❸夜勤(17：00～6：30） 実働６時間(休憩60分、仮眠4.5時間）

仕事内容3時間からの勤務OK◎やりがいを感じながら働けるグループホームでのお仕事になります 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ❶グループホーム施設内での生活援助 (食事準備、内服薬の管理、利用者様のスケジュール管理、掃除援助等） ❷グループホーム施設内での夜勤スタッフ (夜間見回り、内服薬の配薬等） 資格: 未経験者やブランクがある方も研修実施しておりますので、安心して働く事ができます！ 勤務時間: 勤務時間 ❶朝勤(6：15～9：15） 実働３時間(休憩なし） ❷昼勤(10：00～13：00）実働3時間(休憩なし） ❸夜勤(17：00～6：30） 実働６時間(休憩60分、仮眠4.5時間