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建設業界 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

全国フルリモート可/東京/職種未経験可/SRE大手ゼネコンへの導入多数/建設業界向けSaaS

株式会社フォトラクション

  • 品川区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • フルリモート

仕事内容株式会社フォトラクション <全国フルリモート可>【東京/職種未経験可】SRE◇大手ゼネコンへの導入多数※建設業界向けSaaS 【仕事内容】 <全国フルリモート可>【東京/職種未経験可】SRE◇大手ゼネコンへの導入多数※建設業界向けSaaS 【具体的な仕事内容】 世界最大の建設プラットフォームを目指す建設Tech企業/成長フェーズの事業を社内ITインフラで支える/年休125日で働きやすさ 当社のSRE(サイト リライアビリティ エンジニア)をお任せします。 ■業務概要: SRE(サイト リライアビリティ エンジニア)として日々膨大なトラフィックがあるサービスを安定稼働させるために、システ

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建設コンサルタント/建設コンサルタント業界/東京都品川区

株式会社エフウォーターマネジメント

  • 品川区

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社エフウォーターマネジメント インフラを支える!上下水道の【建設コンサルタント】※経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【官公庁案件がメイン】■打ち合わせ〜図面作成まで、一貫して担当 ◎アシスタント業務を通して基礎から学べます ★30代活躍中! \官公庁案件がメイン&ニーズ拡大中/ 生活に欠かせない上下水道などのインフラ。 その設計や整備、維持のために 力を発揮するのが建設コンサルタントです。 ▼官公庁との打ち合わせ ▼現地調査 ▼検討 ▼設計 ▼図面作成 一貫して携わ

マイナビ転職

東京/人材コーディネーター/業界未経験OK~建設業界特化の人材派遣会社/土日祝日休/個人ノルマ無~

株式会社トライトエンジニアリング

  • 品川区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 赴任旅費支給
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 研修あり

仕事内容株式会社トライトエンジニアリング 【東京】人材コーディネーター※業界未経験OK~建設業界特化の人材派遣会社/土日祝日休/個人ノルマ無~ 【仕事内容】 【東京】人材コーディネーター※業界未経験OK~建設業界特化の人材派遣会社/土日祝日休/個人ノルマ無~ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験OKな人材派遣営業/建築業界に特化/年休120日・土日祝休/個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■職務内容: 建設業界で人材紹介事業を展開する当社にて、人材コーディネーターのポジションを募集いたします。 下記の各チームで一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションをお任せ

doda

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