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病児保育 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問看護の看護師・准看護師

有限会社ホームケア ひまわり訪問看護ステーション

  • 横浜市港北区 新羽町 / 新羽駅 徒歩6分

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • オンコールあり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上

仕事内容【おすすめポイント】 【駅から徒歩6分】【託児所有り】保育担当がおり、育児サポートに力を入れている会社です! 所長が看護師とケアマネ-ジャーの資格を持つ女性の方で、仕事と家庭の両立に大変理解があります!保育担当者がおり、無料の託児所があります。看護師は育児中のスタッフが多く、育児と仕事の両立をしたい看護師さんにおすすめです。ご興味ございましたら、お気軽にご相談ください。 看護小規模多機能型居宅介護の事業所や、訪問看護ステーションを運営しています。 開設当初からビジネスではなく「温かい看護」を根強く提供してきた結果、今では横浜市港北区では唯一の独立系ステーションながら区で3番目に大きなステ

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保育士/保育士資格必須/認可保育園/神奈川県横浜市港北区

株式会社キッズフォレ キッズフォレ綱島

  • 横浜市港北区 綱島西

  • 月給20.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ

仕事内容《定員40名 認可保育園で正職のおしごと》 ◎2023年4月開園のオープニング求人です ◎綱島駅から徒歩4分 ◎定員40名の小さめの保育園です ◎株式会社運営の認可保育園で、姉妹園は6園ございます ◎年間休日120日 ◎借上げ社宅制度(上限82,000円/月) ◎厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受けています (えるぼし認定:女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目に基

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保育士/保育士資格必須/認可保育園/正社員/オープニング求人/2023年4月/横浜市港北区/綱島駅/保育士/正職/40名定員/認可保育園/駅チカ

株式会社キッズフォレ キッズフォレ綱島

  • 横浜市港北区 綱島西

  • 月給20.8万円〜27万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社

仕事内容《定員40名 認可保育園で正職のおしごと》 ◎2023年4月開園のオープニング求人です ◎綱島駅から徒歩4分 ◎定員40名の小さめの保育園です ◎株式会社運営の認可保育園で、姉妹園は6園ございます ◎年間休日120日 ◎借上げ社宅制度(上限82,000円/月) ◎厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受けています (えるぼし認定:女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目に基

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