施設管理者 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５８施設（２０２４年６月現在） の実績と信頼。 ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> １６時終業！【3ヶ月後正社員前提】施設管理・清掃・整備等 【当社は障害者の雇用促進に向けた特例子会社です。】 障害のある（主に知的・精神）社員とともに働きます。 ・第一生命の寮や福利厚生施設（テニスコート・グラウンド等）の管理・清掃や整備業務を行います。 障がいのある社員と共に業務を行いながら、社員が働きやすい職場となるよう、業務のサポートや社員が成長できるよう様々な支援を行っていただきます。 支援のご経験は不問です。 火水休みor土日休みのどちらかになります。ご希望を伺い、相談の上で決定いたします。 （お休みは固定の為、シフト制ではありません） <給与> 年収312万円

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【児発管募集！】2024年秋オープンの新規事業所！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設（特に

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（芦花公園） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホー

仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区船橋1丁目9-18 【施設名】 コペルプラス千歳船橋教室 【PRメッセージ】 ◆豊富なノウハウが学べる環境 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、全国に展開しています。 さらに使用教材は2000種類以上！30年の歴史をもとにした療育ノウハウがしっかりと身につくため、子どもたちはもちろん、働くスタッフに

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長）・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当施設は、「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 今回は、施設管理者として、食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整などのお仕事になります。 【仕事

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での看護業務をお願いします。 月平均残業時間5時間 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ■お月見やお花見などのイベント実施 など ＜入居者で現在ある医療的処置＞ 点滴管理、Ｂａ管理、麻薬持続皮下注射管理、胃ろう管理、インシュリン投与、中心静脈栄養、人工呼吸器管理など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送

仕事内容株式会社ジェイ・エス・エス 総合施設管理事業本部 募集要項 ＜急募！＞大学施設の警備業務！安定した職をお探しの方に◎ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,282円～ (資格取得都度時給UP) ＋夜勤手当 ＋特殊勤務手当 ＋精勤手当 【給与例】 月23万円～25万円程度 ※別途交通費支給 【勤務地】 東京都世田谷区下馬３－３４－１ 募集情報 ＜大手グループ企業で安定経営◎＞大学施設の警備スタッフ募集！受付や巡回等をおまかせします！ 業界大手・JALグループの一員として 「総合安全サービス」の提供を行う当社では 現在、新たなスタッフを募集しています！ おまかせ

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※実働週32時間 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり <パート> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 ＜保育士＞ 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生（3-4名/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児（3-4名/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学

仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区千歳台 【施設名】 ネクストエール世田谷教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 世田谷区千歳台にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の母体となる法人は、埼玉県で保育園の運営も行っていて、 これまでたくさんの子どもたちと向き合い支援を行ってきた豊富な実績とノウハウを療育に生かしています。 ◆当施設の特徴について 子どもたちはそれぞれが「特色・特性・個性」という異なる色を持っています。 当施設では、子どもたち一人ひとりが持つ特色・特性・個性を受け止め、受け入れる「受容」の姿勢を大切に支援を行っています。 さまざまな色が集まり、反発し

仕事内容【二子玉川ハウス】 看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-320,000円 ※固定残業手当含む（55,000円-65,000円、30時間-34時間分） 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-20,000円 ・賞与…年

仕事内容研修制度あり☆料理特化型デイサービスで経験を生かして働きませんか☆正社員の管理職を募集中です☆最寄り駅より徒歩9分の立地です☆昇給・賞与あります 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給229,000〜262,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:15,000円 精勤手当:8,000円 資格手当:8,000〜10,000円 規定あり ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、

仕事内容概要・業務内容 2024年11月オープン！未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ◎未経験スタートが安心の理由 ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる！ ・全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ご

勤務時間8:00～20:00（シフト制） 1日6時間 週4日から応相談 8：00～20：00（休憩2時間） ※土日どちらか含む週4日勤務 ※年末年始ご勤務可能な方

仕事内容未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 ＜研修内容＞ ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】本社にて開催 【日程】月・火・水・木の4日間実施(Wワーク等で土日研修希望の方は要相談可) ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTをおこないます 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験の方でもご安心ください！充実した研修あり！ブランク歓迎、主婦(夫)の方活躍中です！ ◎勤務中に困ったことがあっても大丈夫！スタッフ専用コールセンター完備していますので、お気軽にご相談ください。 ◎弊社デザイン(春夏用、秋冬

仕事内容概要・業務内容 ★☆★ 2024年11月新規開設予定 ★☆★ ? 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。 看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ? 医心館で管理者として働くと

仕事内容管理者（介護） 【処遇改善手当30,000円支給】≪ケアプラスホテル 瀬田ステイ/管理者（介護）/正社員募集！≫ ラグジュアリーな居住環境、最高のおもてなしを備えた「介護付きホテル」として、愉しみながらくつろげる空間を提供！ 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※介護職務をお

仕事内容既存ビル・施設のトータルメンテナンス管理（経験者優遇） 変更の範囲：なし