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香川県さぬき市長尾名 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/アルバイト・パート/保育士/資格必須/土日祝休み/時給1000円/交通費支給/香川県さぬき市/パート/アスカの紹介実績あります!

認定こども園 長尾学舎

  • さぬき市 長尾西 / 長尾駅 徒歩約18分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 長期
  • 即日勤務OK

勤務時間▼勤務時間 08:00~18:00 ▼勤務時間詳細 08:00 ~ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容さぬき市にある認定こども園 パート保育士さんの募集です! 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週3~5日 【施設内容】 ■定員 80名 ■対象年齢 0歳~5歳まで ■保育日 月~土曜日 (日・祝祭日・年末年始はお休み) ☆長尾学舎の5つの目標☆ ・元気で明るく、たくましい子ども ・自分で考え、最後までやりぬく子ども ・自分の思いを言葉や態度で表現できる子ども ・思いやりがあり、ともだちを大切にする子ども ・基本的生活習慣が身についている子ども アスカの紹介実績もあり、 様々な働き方の相談に乗ってくださりますよ♪ 2019年に開園した認定こども園です! 一緒にお仕事頑張りましょう

かんたん応募登録エントリー

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / パート / デイサービス / 初任者研修 / 実務者研修

デイサービスゆかり

  • さぬき市 長尾東 / 長尾駅 徒歩20分

  • 時給920円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 地域密着
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり

勤務時間08:00~17:00(休憩60分)

仕事内容【求人概要】 デイサービスでの介護職・パート求人。週1日~OK。腰痛対策など働きやすさ抜群の施設です! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護求人。 週1日~OKのパートでの募集です。 【施設の特徴】 お客様のためになる業務は積極的に行い、無駄な業務や意味のない業務はなくすよう努められている施設です。スタッフさんが働きやすい職場となるよう様々な制度を設け、やりがいを持って楽

かいごGarden登録エントリー

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / サービス付き高齢者向け住宅 / 初任者研修 / 実務者研修

サービス付き高齢者向け住宅ハートケアゆかり

  • さぬき市 長尾東 / 長尾駅 徒歩20分

  • 月給21.2万円〜23.7万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • アットホーム
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK

仕事内容【求人概要】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人。各種手当や希望休制度、腰痛対策など充実! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付高齢者向け住宅及び、併設のデイサービスでの介護職・正社員求人。 【施設の特徴】 お客様のためになる業務は積極的に行い、無駄な業務や意味のない業務はなくすよう努められている施設です。スタッフさんが働きやすい職場となるよう様々な制度を設け、やりが

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