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福祉業界 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護スタッフ/学生アルバイト/正社員登用あり

株式会社木下の介護 リアンレーヴ草加

  • 草加市 松江 / 獨協大学前〈草加松原〉駅 徒歩11分

  • 時給1,211円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 土日祝のみOK
  • 学生歓迎
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 食事補助あり
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上

勤務時間7:00~21:00 [1日3時間以上] 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 学生の方活躍中です。 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅番/12:00~21:00 上記時間内で1日3h~勤務OK!

仕事内容【無資格OK】学生さん大活躍中!1日3時間〜・週2日~OK!無料で資格取得ができます。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報: 【施設の人員構成】 ●従業員数 40人 ●平均年齢 48.6歳 ・20代 3人 ・30代 10人 ・40代 8人 ・50代 10人 ・60代以上 9人 ●女性 28人 ●男性 12人 ●正社員 18人 ●パート 22人 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇

株式会社木下の介護

夜勤専任スタッフ

ALSOK介護 サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷草加谷塚

  • 草加市 谷塚町1943番地

  • 日給2.5万円〜

  • アルバイト・パート

勤務時間シフト制 16:30~9:30 【実働】16時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 休憩1時間 勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です Wワークは就労時間・勤務日数に制限あり ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

仕事内容【2024年4月新規OPEN!】草加市谷塚に新しい施設誕生!夜勤スタッフを募集中! ★新築オープン!すべてを『0』から一緒に作り上げませんか? ・新規開設ならでは!建物も設備も最新のICT環境 ・未経験の方も安心して働ける施設・教育体制 ・新規オ-プンなので、スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用! ・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう! ★定員68名 サービス付き高齢者向け住宅内での介護サービス提供および日常生活のサポート 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換

かんたん応募ALSOK介護 サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷草加谷塚

施設ケアマネジャー

ALSOK介護 グループホーム みんなの家・草加

  • 草加市 両新田東町

  • 時給1,530円〜1,560円

  • アルバイト・パート

勤務時間シフト制 9:00~18:00/7:00~16:00/8:30~17:30 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下!※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容<草加市両新田東町>週1勤務でもOK!少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般(介護職兼務の場合) ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK!WワークもOK!(日数は要相談) ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、

かんたん応募ALSOK介護 グループホーム みんなの家・草加

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