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生産管理 - 愛知県豊田市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

豊田/生産管理/未経験歓迎/EV化製品で事業拡大/年休120日/国内外大手完成車メーカー取引き有

大岡技研株式会社

  • 豊田市

  • 年収420万円〜550万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 土日祝のみOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度

仕事内容大岡技研株式会社 【豊田】生産管理≪未経験歓迎≫※EV化製品で事業拡大/年休120日/国内外大手完成車メーカー取引き有 【仕事内容】 【豊田】生産管理≪未経験歓迎≫※EV化製品で事業拡大/年休120日/国内外大手完成車メーカー取引き有 【具体的な仕事内容】 ≪EV化製品で事業拡大/国内外大手完成車メーカーと直取引/年休120日土日休・残業20h前後でWLB◎≫ ■採用背景: 創立以来、自動車部品(トランスミッション、ギア、EV車部品)の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力

doda

生産管理/ランクル・レクサスの内装製品を手掛ける会社

アラコ株式会社

  • 豊田市 吉原町 / 若林駅 徒歩約19分

  • 月給22.2万円〜25万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 【生産管理】ランクル・レクサスの内装製品を手掛ける会社/今年度賞与5ヶ月分予定/年間休日121日 <具体的な仕事内容は?> 【1】各拠点の生産進捗管理・製品在庫の管理 トヨタ紡織株式会社から届く生産計画に沿って、進捗を確認。それぞれの工場によって、生産する製品や生産量には差があるため、各所が予定通りに進んでいるのか確認をします。 そして、生産計画と現在の在庫状況、生産進捗に応じて各所で調整。生産計画にズレが生じそうであれば、各所の生産状況と人員などを踏まえながら生産量の変更などを行ないます。 【2】原価管理 製造スタッフの作業工数を集計し、生産にかかったコストを計算。それに

エンゲージ

人事総務/自動車生産設備メーカー/転勤なし/管理部門系

鬼頭工業株式会社

  • 豊田市 細谷町 / 新上挙母駅 徒歩約15分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制

仕事内容【豊田/人事総務】自動車生産設備メーカー/転勤なし 【仕事内容】 人事総務部門にて主に人事。採用に関する業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】CP部 人事総務Gに配属見込 ・新卒採用、中途採用業務 (採用計画、求人サイトの運用、社内外での説明会開催、インターンシップ企画・実施、採用選考の実施等、内定式・内定者対応等) ・社員教育(新入社員研修、社員教育の企画・実施等) ※管理部門であるCP部は、総勢17名にて構成されており、その中で人事・採用は約2名で活動しております。 20代1名、40代1名のメンバーで構成されております。 ■事業の特徴・強み 開発力:同社は技術開発によりお客様

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