キャリアコンサルタント - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務（複数の勤務シフト（早番・遅番等）あり） 土曜日は１０時から１７時３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 年度内２４０日勤務（月の勤務はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ハローワークプラザ青葉における来所者に対する受付、支援内容 説明、窓口誘導等（説明、案内業務） ・職業相談及び職業紹介並びにこれに付随する業務（職業相談業 務、専用システム入力作業等） ・職業訓練受講希望者に対する情報提供及び受講あっせん担当者へ の誘導業務等 ・その他就職支援事業に関する補助的業務（電話応対、書類整理、 資料作成、使用部分の消毒作業など） ＊仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容資格試験にチャレンジする方を支援しませんか？がんばる方を応援する仕事！未経験者も歓迎。 資格試験対策講座等の受講をご検討中や将来のキャリアを考えているお客様へのアドバイザーとしてのお仕事です／パートタイムも可 資格の総合スクールLEC各本校の学校運営業務をお任せします。 LEC本校で実施する資格試験講座の教材手配や準備等の講座運営 業務と、資格試験対策講座の販売、受講相談、電話応対、講座の 企画営業、プロモーション業務等の学校事務と接客業務を行って 頂きます。 アルバイトスタートでも正社員への登用あり！ 【LECは働き方が選べます】 東京リーガルマインドは正社員、契約社員、アルバイトとラ

仕事内容<仕事内容> ◆4拠点で募集◆人材キャリアアドバイザー◆土日祝休み◆年休120日◆9割が未経験◆ ■営業活動（案件獲得） 派遣先開拓のための営業活動を行っていただきます。まずは採用をお考えている企業様を見つけ出し、募集内容をヒアリング。その後求職者の募集・人選を行い、人材をご紹介し、安定して勤務してもらうことが目的です。 新規開拓はもちろん、過去取引実績のある企業の掘り起しや既存顧客からの依頼、またグループ会社からの紹介も多く、様々な手法で営業活動を行っていただきます。 ■人材コーディネーター業務 ▼原稿作成・求職者対応 HPや求人広告に求人情報を掲載します。どんな人に見て欲しいのか、ど

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】キャリアカウンセラー 採用企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザーの業務を行って頂きます。 ご自身の経験を活かしながら求職者に寄り添ったアドバイスで、求職者の悩みをサポートして下さい。 ★主な仕事内容 ・求職者の面談日程調整 ・求職者のカウンセリング ・企業紹介 ・面接対策 ・内定が決まった求職者のフォロー ・契約書管理 ・求職者情報の管理 この様なキャリアアドバイザーの実務業務を担当して頂きます。 ゆくゆくはマネージメント業務など組織の中枢ポジションで活躍することも可能です。 求職者の悩みや課題を聞き出しながら、どういった業界で活躍出来るか一緒に考えて行

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容約９割の社員が未経験入社！ 個人ではなくチームで目標を追うスタイルです♪ 企業の短期の人材ニーズや個人の短期の就業希望を叶えるアルバイト派遣事業を展開しています。 【仕事内容】 企業様に派遣サービスをご提案し、登録スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介するお仕事です♪ ヒヤリング力が活かせます！ 【仕事詳細】 ◆企業様への対応 《法人営業》 どのような人材を求めておられるかを丁寧にヒアリングし、お困りごとを解決できるようサービスをご案内します。 ◆コーディネート業務、登録スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされているスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。

勤務時間9：00～17：30（実働7時間30分)

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／40歳以上応援／月20万円以上可 【仙台市／仙台駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来４０年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタ

仕事内容<仕事内容> ＼マイナビGr／人材コーディネータの事務アシスタント★年間休日120日以上★月収24万～★即日採用！ ★お人好し・世話好きな方歓迎 ★マイナビグループの派遣会社 ★未経験者を積極的に採用中！ ★年齢や社歴でなく実力を評価 お仕事を紹介するコーディネーターや、マーキュリースタッフィングでお仕事してくるスタッフさんのフォローをすることが、あなたのお仕事になります！ 業務自体は目立ちにくく、少し地味に取られる事もありますが、 誰かをフォローする、人をしっかり支える「誰かの力になる！」 事にやりがいを感じる方にピッタリ！ ≪具体的には≫ ◆派遣スタッフの契約内容チェック ◆派遣ス

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！完全土日祝休み！服装自由・ネイルOK！人材コーディネーター 【お仕事内容】 ◆人材コーディネーターのお仕事 ⇒登録スタッフさんにお仕事を紹介するお仕事です。 主な仕事は ・求人の掲載 ・専用システムでお仕事の紹介 ・事務的な作業 ・その他付随業務 ※PC基本操作(両手でタイピング)が出来ればOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 <給与> 時給950円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 シフト制 ◇慣れるまでは土日祝お休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター/未経験OK】仕事とプライベート、どっちもとるのが当たり前！定着率97％の理由 派遣スタッフの成長をサポートする仕事！ 取引先にて就業しているスタッフに、 就業先での悩みや想いを聞いて、 時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリ 主な仕事内容 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当！ 1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、 一人ひとりとじっくり向き合うことができます

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 通勤手当：月額20,000円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 ■決算イベントあり ■グライブラリー ※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。 ■パワーランチ ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。 ■アスリートエントリー ※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。 ■ラブアタック（プロポーズ休暇） ※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート（失恋休暇） ※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 ■アクティブサポート制度 ※5名以上の課外活動を支援します。 ■アメニティ完備 など その

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容セントスタッフ株式会社 仙台支店 募集要項 ミサワホームグループでの安心雇用！年収350万円～460万円／介護・保育・医療業界を支える仕事です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,020円～307,095円 給与内訳 役割給：164,400円～220,900円(ライフプラン手当27,500円含む) 地域手当：33,000円 営業地域手当：10,000円 資格手当：0円～50,000円 ※資格手当内訳 ・正看護師 50,000円／月 ・介護支援専門員 20,000円／月 ・介護福祉士 13,000円／月 ・保育士 13,000円／月 ・キャリアコンサルタント 13,000

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <諸手当> ・通勤手当（全額支給） ・各種資格手当（3,000円～50,000円／月） ・超過手当 等 <福利厚生> ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・社員慰労会（年1回） ・社員同士の飲み会への補助制度（1回/1人3,500円まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職共済加入（試用期間終了後） ・業務用の携帯電話（スマートフォン）貸与 ・残業時の夕食代支給（繁忙期） ・資格支援制度（資格取得を積極的に応援します） ・60歳定年、65歳まで再雇用制度有 など 土日祝休み 【年間休日】126 【

仕事内容【待遇】 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検

仕事内容“仙台支社の立ち上げをお任せします！” 仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒求人】未来のキャリアを形成するチャンス！キャリアアドバイザー募集 毎日のように新しい出会いと成長のチャンスがある、それがキャリアアドバイザーの仕事です。求職者と企業の架け橋となり、両者が理想とする未来を実現するためのサポートを行います。未経験からのスタートでも、一貫してプロジェクトを担当し、多面的なスキルを身につけながら成長できる環境を提供します！ 【主な業務内容】 求職者サポート：求職者のキャリアプランニングを支援し、彼らが求める条件やキャリア目標を深く理解します。そして、最適な職場を見つけるための面接対策から履歴書の添削まで、一貫したサポートを提供します。

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース