神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用（2ページ目）新卒

仕事内容新人DHの教育実績多数！ 本院＆キッズ分院で募集 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 幅広い診療を行う本院と、親子向けの分院で仲間を募集中。どちらも予防に力を入れており、定期的に新卒DHを採用していることが特徴です。入職後半年から1年は研修期間と位置づけ、マネキンを使った実習で技術を習得。慣れてきたら担当の患者さんを持ち、専用フロアでケアに取り組めます。また、結婚・出産後は時短勤務やパートへの移行も可能。DHが「一生涯働ける」環境が自慢です！ 【この求人のポイント】 (1)18時～19時終業、本院は週休3日OK・・・スタッフルーム40畳！産育休実績あり (2)半年から1年の研修で着実に学

仕事内容＼2025卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生！ 月額家賃0円～の借り上げ社宅制度・住宅手

仕事内容長く活躍したい方大歓迎！ 駅近の和やかな矯正歯科 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 溝の口駅3分。患者様もスタッフも幸せになれる場所を目指し、チームワークを大切に診療している医院です。矯正は患者様とのお付き合いが長く、キレイな笑顔に変わっていくのを一緒に喜び合えるからやりがい抜群！もちろん入職後は丁寧に指導するので、新卒の方も心配いりません。また当院はスタッフの定着率が高く、産育休取得や育児時短の実績も。長く続けたい方にピッタリの職場です！ 【この求人のポイント】 (1)矯正歯科ならではのやりがいが多数・・・新卒も歓迎！先輩やDrが丁寧に指導 (2)完全週休3日！残業なし、夏冬7連休・

仕事内容完全週休2.5日のシフト制 基礎固め＆資格取得も応援 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 チーム医療で歯を残すことを重視し、予防と歯周病治療、インプラントに注力している当院。歯周病・顎咬合の認定医や、歯内療法やインプラントの専門医も在籍しており、得意分野を見つけられる環境です。資格取得もサポート万全で、認定DHを目指している方にもピッタリですよ。もちろん、新人さんの受け入れ体制もバッチリ！あなたのペースに合わせて基礎から教えるので、ご安心ください。 【この求人のポイント】 (1)週休2.5日＆残業少なめでオフ充実・・・年間休日120日～！夏は7日間の休暇も (2)20〜40代が活躍中、定

仕事内容業界最高クラスの保証と待遇で安心勤務！【新規フリー1000名】＊集客絶好調！高単価＆高歩合でガッツリ稼ぎたい方も歓迎です◎ ★トップクラスの待遇で安心勤務★ ・給与、時間、社会保険完備等の待遇など、充実！ ・予約アプリモデル費用全額負担！カットモデルの心配なし！ ・材料費は全額負担！薬剤も自由に選べる！ ・土日休暇も可（社内規定あり）、連続休暇あり◎ ・有給休暇有り ・交通費2万円/月・引越手当支給 ・育休制度◎お子様の看護休暇制度◎介護休暇制度◎産後も継続して美容師を継続可能 ・マンツーマン指導制度充実！最短1年でスタイリストデビュー☆ ★講習も充実！スキルUP★ ・自社アカデミーも完備

仕事内容認可保育所での保育士業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児9名・2歳児9名 3歳児12名・4歳児12名・5歳児12名／60名 【給与】 月給235,000~239,000円 【給与詳細】 【月 給】235,000～239,000円 *短大・専門卒、保育系4大卒により異なる *処遇改善・フリーシフト対応手当を含む 内訳：基本給＋諸手当 【通勤費】 1ヶ月定期代支給 *月額上限50,000円 【賞 与】 基本給ベース年2回支給 【年収見込み】 318～322万円 提供元：JOBOLE

仕事内容障害・高齢入所施設のご利用者様の日常生活支援。 業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容◇通所介護（デイサービス）の職員 ・デイサービス施設内での見守り ・機器を使用した運動の補助 ・ご自宅から施設までの送迎 ・事務作業 「業務の変更範囲：会社の定めるすべて業務」 「転勤の範囲：会社の定める事業所」

仕事内容◇訪問介護の仕事は、高齢者の自宅を訪問し身体介護や生活支援を行うこと で、高齢者が住み慣れた自宅や地域で生活を維持できるように支援する介護 サービスです。 また高齢者の家族の介護負担の軽減し訪問介護がもつ大きな目的のひとつに なります。 訪問介護の仕事は、１対１で利用者と関わることになります。 そのため特定の利用者と関わる時間を長く作ることができ、より人間らしい 付き合い方が出来るかと思います。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容要介護状態の高齢者の方が豊かで心安らかに暮らして頂ける様、精神面、 身体面でのサポートをするお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの基本介助の他、レクリエーションや 行事の立案・実行、入居者への個別処遇なども行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員７０名規模の保育園になります（園庭あり） 認可保育園での保育業務をお願いいたします。 ＃ピアノが苦手な方も歓迎！にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自 然共育」が魅力で“あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体 性を育む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。 また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪ まずは園見学からでも大丈夫です！お待ちしております♪

仕事内容定員３０名規模の保育園になります（園庭あり） 認可保育園での保育業務をお願いいたします。 ＃ピアノが苦手な方も歓迎！にじいろ保育園は木のぬくもり溢れる園舎と「自 然共育」が魅力で“あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体 性を育む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添 う保育を行っています。 また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪ まずは園見学からでも大丈夫です！お待ちしております♪

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～５歳の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容《髪質改善オージュア認定サロン！》完全週休二日制＋充実した研修制度◎韓国風やハイトーンカラーが得意なサロンです♪ 《長い美容師人生の中でどんな環境でアシスタント人生を過ごすかで未来は変わります！》 みなさんの人生を必ず価値のあるものにします！ 《gimmickでは一生涯の使える技術カリキュラムの提供と教育環境を整えています》 ＊代表がpeek-a-boo出身。 スタッフによる全国セミナー年間40回以上。 ベーシックからクリエイティブまで幅広く様々なお客様に対応できるカットが学べ、 時代に合わせたカリキュラムで2年半～3年でスタイリストデビューを目指します！ 《こん

仕事内容【業務内容】 １年目は高齢者の方のお手伝いから始まります。担当の先輩がサポートします ２年目からサポートを任される方もいます。また、選択できるキャリアとして 介護の専門性を極め、周りのスタッフに教える「ケアトレーナー」、職場を まとめ、責任ある役割を担う「リーダー」の２ルートがあります。 ・デイサービス：日帰りでリハビリやレクリエーションを楽しむ場 ・ショートステイ：自宅のようにのんびりと安心して過ごせる宿泊施設 ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容《最短2年でスタイリストデビュー》通信制相談OK☆自分のペースで成長できる♪基本残業なし！時短勤務相談OK！ ◇最短2年でスタイリストデビュー！◇ スタイリストデビューの目標を 2年にしているカリキュラムがありますが、 練習のペースは本人のペースを尊重します☆ ◇基本残業なし！プライベートも大切にできます◇ 基本的に残業はありません。 20時前にはちゃんと終わるように、 余裕を持って予約をお取りしております！ 施術の時間も余裕を持って予約をお取りしていますので、 バタバタせずにゆったりと接客できます♪ 勤務しているスタッフの人数以上の予約は 取らないようにし、 営業中にスタッフの人数が