ケアプラン作成 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー（介護支援専門員）と しての業務（週何日かの介護職）を兼務いただきます。 ケアマネを２名体制にしたく、増員募集となります。 【業務内容】 ・ケアプランの作成・更新管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・要介護・要支援認定の申請手続き 等 【介護業務】 ・日勤帯のリーダー業務をお願いする場合があります。 【施設定員】入所４０名／ショートステイ３名

仕事内容年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問などございましたら、その際にお申し付けください。

仕事内容◎訪問看護ステーション内に併設の居宅介護支援事業における 介護支援専門員業務 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き代行 ・ケアプラン作成 ・サービス調整に関する業務 ◆転勤の可能性：なし ◆従事すべき業務：変更なし

仕事内容事業所内保育所を併設しているので育児中でも安心して働けます◎仕事も家庭も大切にできる職場です☆ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜244,600円 ≪基本給≫ 210,000〜244,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000〜10,000円 0円～10,000円 6,000円/人 0円～50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計300,000〜940,000円過去支給実績 ≪昇

仕事内容【仕事内容】 【あなたのキャリアを花開かせる場所、"だんらん武蔵境"で新たな一歩を】 東京都武蔵野市に根差し、介護に新たな価値を提供するグループホーム"だんらん武蔵境"。ミサワホームグループの一員である"株式会社マザアス"が、認知症ケアに特化した暖かい生活の場を提供しています。 18名のご利用者様に家庭的な環境を、そして介護職員には働きやすさを提供している当施設で、新しい仲間を募集します。 ケアマネージャーとしてのスキルを積みながら、ケアの質を高めるために日々成長を続けることができる場所です。 未経験でも挑戦できる環境で、ご利用者様とじっくりと関わり、こころ温まるケアを提供します。 多職種

勤務時間・勤務時間9:00～18:00 休憩60分 シフト制 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※勤務時間の相談可能

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケア）（ケアマネジャー） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 資格: 主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容9～17時 完全週休2日制で土日祝日固定休み☆吉祥寺駅より徒歩圏内で通勤ラクラク◎訪問介護や介護施設の運営をメインに行う会社が母体の事業所です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者さんの状況把握 重要事項の説明 契約の締結 居宅サービス計画の作成、交付 サービス事業所との連絡調整 サービス担当者会議の開催 利用状況の管理やモニタリング 介護給付費の管理など 【職場情報】 ケアプラン作成：最大35件/月 ケアマネジャー：計5名 ※30代～

勤務時間7:00～翌9:15（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:15～翌9:15 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※介護業務を通じて、ご利用者様の状況を把握しながらケアプランを作成します ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー 介護は様々な人の「人生」に向き合う、素晴らしい仕事

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:20 退勤 待遇 ■賞与

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/15（土） たのしい家 武蔵境 株式会社ケア21 グループホームでのケアマネ業務及び計画作成業務。 正社員 別途、計画作成担当者向けの研修も定期開催しています。系列施設のケアマネさんとの交流も可能で安心♪ ～たのしい家のご紹介～ 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために、認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 賞与あり 女性活躍中

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info

仕事内容【東京都武蔵野市】月給25万円以上も可能！特養のケアマネジャー募集！ 入居者様72名のケアプラン作成、モニタリング（3か月に1回） 看取り対象者のケアプラン作成 東京都武蔵野市に位置する施設での求人です。 駅からも徒歩圏内！残業少なめですのでプライベートも充実◎ 待遇充実！前職の待遇も考慮します。

仕事内容【武蔵野市吉祥寺本町】訪問介護のサービス提供責任者の募集☆賞与あり☆2期連続で年間70万以上支給実績あり！【経験者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 資格: 【必須】 介護福祉士 ※定年を超えるご応募はお控えください（例外事由 1号） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 一か月単位の変形労働時間制 シフトにより変動あり 休日・休暇: 月9日休み（シフト制、2月のみ8日）

仕事内容グランダ武蔵野 募集要項 グランダ武蔵野 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容ケアプランの作成、サービス事業者との調整、 利用者の相談の受付、給付管理業務 その他 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【仕事内容】 ・ケアプラン・予防プランの作成～説明 ・介護保険手続き ・その他マネジメント業務全般 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

勤務時間▼シフト制（例）施設により異なる 早番 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16:00～翌9：00 休憩：60分 ＊日勤のみ、週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 【休日・休暇】 シフト制（希望休制度あり） ・夏冬休 （最大7日間） ・有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 前月の15日までに希望休を申請頂きます。 ＊連休取得も可能です。

仕事内容賞与あり 仕事内容： グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。 【 たのしい家とは 】 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まるで『我が家』にいるような心地よさです。 いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応え るために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開し ています。 【 職場の雰囲気 】 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いの

仕事内容職種: 施設形態: 障害者施設 地域: 東京都武蔵野市東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ユニアス七井ビルB1 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 月給25～30万円 最寄駅: JR中央・総武線 吉祥寺 福利厚生: ・定期昇給制度あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・特別休暇あり ・産休・育休制度 ・退職金制度あり（※入社半年後～加入） 休日・休暇: ・完全週休2日（シフト制・日・祝） ・夏期（3日） ・年末年始（3日） ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 勤務時間: 9:00～18:

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@n

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーの仕事をしてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など ◆利用希望者(ご家族含む)の相談受付から契約、入所当日までの一 環したお世話から始まり、施設退所の際には生活環境面の整備等にも関わることができる大変やりがいのあるお仕事です。 ◆ご利用者 やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・