児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【給与33万9千円～】【2024年7月オープン予定！】【住宅手当・扶養手当あり】【残業実績なし】【研修も充実】【未経験OK！】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・請求業務 ・管理業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: (1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の

仕事内容学習・運動サポート業務！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給320,000円～ 【月給】320,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 【業務内容】： 放課後デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの

仕事内容重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 給与詳細 ※施設の管理者も兼務した場合 児童発達支援管理責任者のみもご相談ください。 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※ご経験により加算を考慮します 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 【備考】 ◆昇給：あり（年1回・4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ◆賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績により変動 ◆試用期間：あり（6か月・同条件） 勤務

仕事内容重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 ＊日々の支援活動 ＊子供たちの個別支援計画の作成 給与詳細 ※施設の管理者も兼務した場合 児童発達支援管理責任者のみもご相談ください。 ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※ご経験により加算を考慮します 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：上限30,000円／月 【備考】 ◆昇給：あり（年1回・4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 ◆賞与：あり（年2回・6月、12月） ※業績により変動 ◆試用期間：あり（6か月・同条件） 勤務

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子三丁目16-1 コカワ第一ビル103 【施設名】 コペルプラス持子教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発

仕事内容【サービス管理責任者／横浜市青葉区】正社員｜児童福祉施設｜2000種類以上の教材で残業なし｜定時で帰れてプライベートも充実｜年休120日以上｜研修制度充実｜年齢不問 【仕事内容】 生徒さんへの授業・支援をお願いいたします。 ・体験実習生の受け入れ ・面談対応 ・個別支援計画の作成 ・年次カリキュラムの作成、検討 ・支援学校等への対応 ・実習先企業、施設への対応 ※開校3年目以降 ・一部授業の対応 ・教材の作成、準備 ・外出イベント時の引率 1日の流れ 10：00～10：15 HR 10：15～10：25 自主学習 10：30～12：00 午前の授業 12：00～13：00 お昼休憩 13：

仕事内容【無資格・未経験OK】☆☆子どもたちの成長をサポートしたい方・子どもたちと関わる仕事に興味のある方歓迎☆☆ 【施設名】： 有限会社ポピー垂水 ポピー伊川谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給221,500円～ ※経験や資格を考慮し給与を決定いたします ※試用期間は基本給180,000円です 【給与内訳】 ・基本給：200,000円/月 ・処遇改善手当(前年度18,500円/月) ・資格手当：3,000円～5,000円/月 【別途支給】 ・送迎手当：5,000円/月(自動車での送迎業務を行った場合) ・役職手当：15,000円～/月 （

仕事内容【仕事内容】 脳科学に基づいたカリキュラムを行う放課後等デイサービス事業所です ■脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ■保護者やお子様が通う園との連携を行う ■ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ■個別支援計画の作成及び管理 ■子どもの生活支援 ■関連機関への連絡・調整 ■環境の整備（清掃・消毒など） ＜定員＞1日10名限定 ◆育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中の方も多数在籍◎ ◆業界未経験からもOK！ ◆1日実働7時間＆完全週休2日制でゆとりのある勤務◎ 本求人はキャリアフルール

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 個別支援計画 相談業務 記録 学習サポート 運動サポートなど 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給320,000円- ［その他制度］ ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・通勤手当 実費支給（月額上限なし）

仕事内容年間の休日120日、平日は実働7時間、複雑な事務作業はありません！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理業務及び児童発達支援管理責任者業務 ※事務担当者が在籍するため、複雑な事務作業はありません。 児童たちの支援に特化して働いていただけます。 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者またはサービス管理責任者 65歳以下（定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の募集） ※学歴不問 勤務時間: （1）11:30～19:30 （2）8:30～17:30 （1）学校があるとき （2）土曜日・長期休みのとき ※含み残業時間の設定あり(30時間分) 休憩60分 残業はほと

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給320,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給年1回 ・通勤手当…実費支給（上限額なし）

仕事内容【仕事内容】 脳科学に基づいたカリキュラムを行う放課後等デイサービス事業所です ■脳科学に関する研修を受け、お子様一人一人に合った関わりを行う ■日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ■保護者やお子様が通う園との連携を行う ■ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ■個別支援計画の作成及び管理 ■子どもの生活支援 ■関連機関への連絡・調整 ■環境の整備（清掃・消毒など） ＜定員＞1日10名限定 ◆育休明けの保育士さんやブランクのある方、子育て中の方も多数在籍◎ ◆業界未経験からもOK！ ◆1日実働7時間＆完全週休2日制でゆとりのある勤務◎ 本求人はキャリアフルール

仕事内容すこやかキッズランド神戸西第１での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容すこやかキッズスタジオ神戸西での勤務になります。 【仕事内容】 ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や現場での 療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転）もして頂きます。 【変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容9:00～17:00の勤務・完全週休2日制が魅力♪児発管未経験の方もご応募OKです 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達障害支援事業における児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※児発管未経験可 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（月・日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 勤続支援金: 正職員:13,000円 【施設情報】 施設名:

仕事内容《児童発達支援スクール》児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給200,000円-270,000円 ［その他手当］ ・資格手当10,000円-60,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給…1月あたり5.00%-7.00%（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額なし）

勤務時間平日 14:00～19:00 学校休校日 9:00～18:00 ※7時間以上の勤務は60分の休憩を含む（平日は休憩なし）

仕事内容【神戸市西区大津和】週3～4日の勤務！時給水準高め☆平日は午後からゆっくり出勤できます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいを持つ子どもたちの送迎や勉強の支援、公園などでの運動支援 土・祝日の学校休校日には工場見学やレクリエーション施設への外出 ※勤務地相談可 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方（精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、教員免許など） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※未経験可 勤務時間: 平日 14:00～19:00 学校休校日 9:00～18:00 ※7時間以上の勤務は60分の休憩を含む（平日は休憩なし） 休日・休暇: 週3～4

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 持子教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的なお

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画