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パナソニック株式会社 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

三重/津市/国内法人営業(住宅設備・建材)年間休日127日/完全週休二日制(土日祝)

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 津市

  • 年収550万円〜950万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 研修あり

仕事内容パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 【三重/津市】国内法人営業(住宅設備・建材)◆年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) 【仕事内容】 【三重/津市】国内法人営業(住宅設備・建材)◆年間休日127日/完全週休二日制(土日祝) 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制(土日祝)/年休127日/直行直帰可/パナソニックGで住設・建材事業を担う主要事業会社/グループ商材を用いた幅広い提案が可能】 ■職務内容: 住宅設備・建材の法人営業をお任せします。 ・営業手法としてはルート営業やソリューション営業があり、工務店等への顧客への直接提案だけではなく、代理店や販売店向けの営業も担当

doda

三重県(四日市)/工業化学材料商品の製品検査/開発品評価のデータマネジメント/PID 電子材料事業部

パナソニックグループ

  • 四日市市 大字馳出 / 海山道駅 徒歩約10分

  • 年収550万円〜950万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制

仕事内容職務内容 ●化学材料品質保証部のミッション 電子材料事業部は、スマートフォンやPC、デジタル家電、自動車など、くらしを支える様々な商品に欠かすことのできない電子素材を提供しています。また、多様なニーズにお応えすることでエレクトロニクス機器の進化に貢献しています。現在、地球規模での環境問題に対応するため、モビリティの電動化や省エネなど様々な取り組みが加速しており、社会からの要請に対し「品質」の面でお応えすることが、私たち化学材料品質保証部のミッションです。 ●品質管理課のミッション データマネジメント・デジタル化を中心とした検査・評価業務の問題解決を通して、品質競争力をつけ、「個人の成長」

パナソニックグループ

全国/人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)/ご希望・適正により配属決定(拠点多数有り)

パナソニック株式会社

  • 三重県

  • 年収550万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • スキルアップ
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • オフィスカジュアル

仕事内容パナソニック株式会社 【全国】人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)※ご希望・適正により配属決定(拠点多数有り) 【仕事内容】 【全国】人事(HRBP:採用・人材開発・人事戦略)※ご希望・適正により配属決定(拠点多数有り) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務(新卒/中途) 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事

doda

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