ケアサポートみさと - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容◎未経験歓迎◎ショートステイで介護職スタッフを募集しています 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給205,000〜332,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:25,000〜30,000円 処遇改善支援手当:5,000円 特定処遇改善手当:10,000円 3,000円/回 15,000円（規定支給） 20,000円（規定支給） 勤続手当:10,000〜15,000円 ≪賞与≫ 年3

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【最大10名様の個室ユニット】単独ショートステイでその人らしいケアを。福利厚生の充実に自信がある会社です。【夜勤は22時～翌7時で実働8時間】 【多様な働き方の実現をサポート】 当社が大事にしているのはスタッフが安心して長く働ける環境づくり。 仕事と子育て等の両立など、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を実現できるようサポートしています。 その結果、埼玉県から『多様な働き方実践企業』のプラチナ認定（最高ランク）を取得、厚労省より女性の活躍推進状況優良企業の『えるぼし』（最高位）の外部認定を受けています。 ケアサポートは、デイサービスやショ

仕事内容★有給休暇取得率85%以上！福利厚生充実！未経験・ブランクのある方も歓迎で、資格取得支援制度があるのでスキルアップに最適な環境です★●有給休暇の取得率は85%以上です。年間休日は112日ありプライベートの時間を大切にできるので、メリハリを付けて働くことができます。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、ベネフィットワン加盟など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えているので、長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ケアサポート株式会社 事業所名:ケアサポートみさと（ショートステイ） 求人の特徴:賞与

勤務時間（朝）08：00～11：00 （夕）15：00～18：30 ※週2日からパートでの勤務が可能です。 ※どちらか一方のシフトでも可能です。曜日・時間等ご相談ください。

仕事内容介護施設の送迎ドライバーの募集◎デイサービス利用者さまをご自宅まで送迎していただきます！首都圏で30施設以上を運営！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 送迎ドライバー（運転手）のお仕事！ デイサービス利用者さまの送迎業務 利用者さまが安心していただけるように、コミュニケーションを取りながら送迎をお願いします。 利用車種：ハイエースまたは軽自動車 ※送迎にはハイエースをメインで使用します。 それぞれ朝のお迎えと夕方にご自宅へのお送りで、1度に8名程度のご利用者様をお願いしています。 日

勤務時間・週2日～5日勤務可能 ・日曜定休 １：8:00～11:00 ２：15:00～18:00 ※１．２どちらかのみ勤務でも相談可能！

仕事内容◎介護施設の送迎ドライバー◎Wワーク、週2～5日勤務OK！業界未経験の方も歓迎☆送迎車両はハイエースを使用！20～60代の方活躍中♪ デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅～施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度行っていただきます。 また、車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいますので、乗り降りのサポートもお願いします。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1～2回) ▼

仕事内容高齢者の方のお手伝いから始まります。 １年目は担当の先輩がサポートします。 ２年目からサポートを任される方もいます。また、選択できるキャリアとして 介護の専門性を極め、周りのスタッフに教える「ケアトレーナー」、職場をま とめ、責任ある役割を担う「リーダー」の２ルートがあります。 ・デイサービス：日帰りでリハビリやレクリエーションを楽しむ場 ・ショートステイ：自宅のようにのんびりと安心して過ごせる宿泊施設 ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【最大10名様の個室ユニット】単独ショートステイでその人らしいケアを。福利厚生の充実に自信がある会社です。【夜勤は22時～翌7時で実働8時間】 【施設名】： ケアサポート株式会社 ショートステイ ケアサポートみさと 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給209,000円～ ＜上記金額に含む＞ 基本給：153,000円～275,200円 処遇改善手当：25,000円～30,000円 特定処遇改善手当：10,000円 処遇改善支援手当：5,000円 処遇改善手当追加分:4,000円 夜勤手当：1回3,000円（月4回） <その他の手

仕事内容【三郷市戸ケ崎/リーダー候補】リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じること

仕事内容【三郷市戸ケ崎】介護スタッフ募集！教育制度が充実しており、長く働ける環境が整っています◎育児応援企業◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ショートステイ利用者さまの介護業務全般・付随業務 一時的に利用者さまをお預りしてケアを提供します。 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施、夜間の見守りなどを行っていただきます。 〈応募要件〉 介護福祉士資格または初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験の方もご相談ください 普通自動車免許（AT限定可） 【

仕事内容掲載期間：05/22（水）～05/31（金） ケアサポートみさと 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県三郷市のショートステイ・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 一緒にアットホームで楽しい施設を作りましょう！経験者は即戦力で活躍できます☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の

仕事内容【三郷市戸ケ崎】ショートステイの介護スタッフ（介護福祉士）募集！教育制度が充実しており、長く働ける環境が整っています◎育児応援企業◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ショートステイ利用者さまの介護業務全般・付随業務 一時的に利用者さまをお預りしてケアを提供します。 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施、夜間の見守りなどを行っていただきます。 〈応募要件〉 介護福祉士資格 ※無資格や未経験の方はご相談ください 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇

仕事内容【三郷市戸ケ崎】介護福祉士募集！長く働ける環境を整え、職員を支援しています◎育児応援企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービス利用者さまの介護業務全般・付随業務 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施など 〈応募要件〉 介護福祉士資格または初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験の方もご相談ください 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,700円～3

仕事内容【アピールポイント】 月給33万円以上も！賞与・昇給あり☆連休の取得もできます✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 『介護や支援を必要とする以前の「普通の生活」を送っていただきたい、 ご自宅のような”親しみやすさ”と”アットホームな温もり”を感じていただきたい』 をモットーに、 一人ひとりの利用者様の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返し、スタッフ同士助け合いながら、サービスを提供しております。 「教育研修制度」や「資格取得支援」も充実しているので、更にスキルを高めたい方にもオススメ。 ◆男女問わず活躍してます！◆ ◆中高齢者の方も活躍中！◆ ブランクがある方や実務経験が浅い

勤務時間08:00〜11:00 15:00〜18:00 午前・午後 どちらかだけでもOK! 日によってご都合に合わせて変えて頂けますよ♪

仕事内容介護施設の送迎ドライバー 主にデイサービスをご利用頂く利用者様のご自宅⇔施設間の送迎。 送迎の際に会うスタッフがその日の最初に顔を合わせる方。だからこそ、温かい笑顔でお迎え頂き安全運転をお願いします☆ 送迎範囲は三郷市内を中心に8件程度。 ルートは日によって違いますが、お伺いする場所は基本同じなので道はすぐに覚えられますよ! (車椅子用のリフトも付いたワゴン車で1度にまとめて周るときもあれば、軽自動車で小回りを利かせながら送迎する事も) 時には乗車のお手伝いや車椅子を押したりなど力が要ることもありますが、介護の知識や経験が無くてもOK! それより、今までのお仕事経験を活かして利

勤務時間⑴8:00～11:00 ⑵15:00～18:00 上記どちらかだけでもOK 週3～5日で相談させて頂きます！

仕事内容利用者様の“その人らしさ”を重要視した介護のトータルケア企業です。住み慣れた地域・小規模な施設で一人ひとりと向き合った介護を行っています。 また、サービス方針や理念の浸透・充実の研修制度、話し合う環境など働きやすい環境づくりで、高い質の介護職員の育成に力を入れているのもポイントです。 【施設名】： ケアサポート株式会社 デイサービスセンター ケアサポートみさと 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【給与情報】： 時給1,030円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ☆☆デイサービス利用者様の送迎☆☆ 「今日1日楽しかっ

仕事内容【三郷市戸ケ崎】デイサービスで介護職の募集！教育制度が充実しており、長く働ける環境が整っています◎育児応援企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービス利用者さまの介護業務全般・付随業務 リハビリのサポート、食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション・イベントの企画・実施など 〈応募要件〉 介護福祉士資格または初任者研修（ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 正社員経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給203,500円～320,

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C129273 ケアサポートみさと（ショートステイ）／介護士／正社員(常勤)の求人情報 寮・住宅手当あり 《ボーナス年3回☆魅力的な福利厚生☆研修制度が充実》ショートステイで介護のお仕事♪ ・所在地 埼玉県三郷市 ・給料 月収：205000円～ ・施設形態 ショートステイ ・このお仕事のおすすめポイント ◎サービス方針は「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・」 ご利用者様だけでなく、そのご家族様にも掲げているサービス方針。 ご利用者様にはご自宅の延長としてお過ごし頂ける空間として、普段の生活・時間に合わせたサポートをしています。

仕事内容【三郷市戸ケ崎・リーダー候補】リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ◎異業界からの転職者多数◎キャリアアップ可・介護職正社員【ケアサポートみさと】※ショートステイ ショートステイでの介護のお仕事をしていただきます。 ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 お一人おひとりを知ることから始め、事前にご利用者様のことが分かる

仕事内容【介護福祉士】1人1人に向き合うサービスを大切にしています☆様々なケースに対応するためのスキル研修充実☆（三郷市戸ヶ崎） 【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット