居宅ケアマネジャー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【静岡市清水区】未経験OK◎正社員のケアマネジャー募集スタート♪日曜定休＆託児所完備で家庭との両立もできますよ♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊居宅介護支援事業所で在宅のお客様へのケアプランの作成やお客様対応をお願いします。 ＊ケアマネ職未経験の方、新規で資格を取得した方でも歓迎です！ 先輩ケアマネが丁寧に教えますので安心して下さい。 ＊採用後は徐々にお客様を増やしていき、ＭＡＸ４０名程度を担当していただきます。 転勤の可能性あり（県中部エリア） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 ※時間外月平均10時間

仕事内容●公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ 併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です ●現在在籍ケアマネージャー２０名。うち１２名主任ケアマネ保持 県下最大規模 豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等 情報を共有し、各自のプランをサポートします 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹 底的に追及したワークスタイルです 変更範囲：変更無し

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登 用後、手当も増額されます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【静岡市駿河区】訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネ／管理者経験のある方歓迎！ 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い「主任ケアマネ」を1名募集いたします！ 訪問診療専門クリニックである"静岡ホームクリニック"に併設した居宅介護支援事業所なので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です♪ 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客・業者管理 〇経営・運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ～訪問診療・居宅の連携で、法人の想いである「お看取りまでしっかりと」をさらに深く実現いたします～ 【居宅介護支援事業所開設の背景】 多くのケアマネさんと連携をし

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。人材育成●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。子育て支援厚生労働省の子育てサポ

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【新規立ち上げ！】クリニック付属の居宅介護支援事業所で主任ケアマネのお仕事です♪ 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い、事業所の管理者として「主任介護支援専門員」を1名募集いたします！ 在宅医療専門クリニックである"静岡ホームクリニック"に併設した居宅介護支援事業所なので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です♪ 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客・業者管理 〇経営・運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など 居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 ブランクがある方も、経験が浅い方も

仕事内容【仕事内容】 【静岡県葵区】日勤のみで活躍できるケアマネージャーの募集です★ 【仕事内容】居宅介護事業所における介護支援専門員業務日勤のみの勤務になります。シフト制ではなく土日休みなので、プライベートの予定も立てやす井ですよ!経験者は優遇しますので、ぜひご相談ください! 【施設形態】 デイサービス 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,400,000〜3,000,000円 【月給】 200,000〜250,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区緑町6-27 【勤務時間】 【日勤】9:00～17:30(休憩60分) 【休日・休暇】 土日(土曜

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。 ●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています♪ ●育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコ

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容●特別養護老人ホーム白扇閣 興津川の清流と大小の山並みに囲まれ四季折々の美しい自然と眺望に恵まれた環境にあります。 常に「温かい心の福祉」を第一義として老人福祉の発展と充実のため職員一丸となって最善を尽くし信頼される福祉の拠点となるよう努めています。 ・特別養護老人ホーム 定員190名 ・ショートステイ 定員20名 ・デイサービス 定員30名 ・ホームヘルプサービス ・居宅介護支援事業 ・興津川地域包括支援センター●養護老人ホーム 清水松風荘 満65歳以上で、環境上の理由及び経済的理由により、家族での生活が困難になった方が入所し、ホームを生活の場所として安心して老後を過ごしていただく施設です

仕事内容ケアマネステーション葵／ケアマネジャー／正職員／最大級のリハビリ病院グループでキャリアアップ 居宅介護支援/日勤常勤ケアマネジャー 『居宅介護支援事業所葵』で、活躍しませんか？ 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えています。 具体的な仕事内容 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（Word・Excel：提携フォームへの入力程度） ・主に静岡市内を社用車を使用して訪問 ※頼れる先輩から手厚く指導してもらえるため、スキルが磨けます。 ■手厚い研修体制 新人教育制度など、数多くのセミナーを開催しています。 ◎

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。職場環境当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおもなし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。 ●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています♪ ●育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしていま

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容●特養のケアプラン等の作成と管理 ・介護を必要とする方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・介護保険を請求業務 ＊未経験の方の御応募も歓迎します。 変更範囲：地域包括支援センターでのケアマネ業務

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容【アピールポイント】 居宅支援事業所のケアマネージャー業務/清水区/常勤/土日祝休み 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務。 介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。 現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保半島～日本平周辺地域の方の支援をチーム一丸となって実施中。 社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との連携強化や地域防災の啓発に力を入れています。 特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点では