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キャリアコンサルタント - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

女性活躍/人材派遣コーディネーター・人材マッチング業務

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 堺市堺区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • フルタイム
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • オフィスカジュアル

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある!」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK! ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です!実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

女の転職type

営業/人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上

株式会社NeoCross

  • 堺市堺区 北田出井町

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 土日祝のみOK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 <具体的には> -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

エンゲージ

人材コーディネーター/遊びも仕事も本気でしたい方/募集!/未経験OK

株式会社エクシードジャパン

  • 堺市堺区 三国ヶ丘御幸通

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 平日休み
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 即日払いOK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 遊びも仕事も本気でしたい方、募集! 【夢を叶えられる充実した環境】 【入社後まずは…】 人材派遣事業部には以下5つの課があり、まずはセールスプロモーション課で勤務いただきます。 ・営業サポート課 ・人材派遣課 ・人材紹介課 ・企画/マーケティング課 ・セールスプロモーション課 その後、当社の人材コーディネーターとして働けるスキルをきちんと身に付けていただき、人事考課を経て異動となります。 提案やサポートをできることがセールスプロモーション課で経験を積んだ人材コーディネーターの強みで、当社が多くの取引先から選ばれる理由なのです。 当社は長期的に就業する人材と、安定的に活躍でき

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