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544件
オネストリィ株式会社
世田谷区 / 千歳烏山駅 徒歩5分
月給45.6万円〜50万円
正社員
仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区南烏山6-33-33 ウィスタリアハウス2-1F 【施設名】 はぴねす烏山 【PRメッセージ】 ◆施設のご紹介 当施設は東京都世田谷区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 『子どもたちの明るい未来を創る』をモットーに、東京以外に神奈川、長野、新潟エリアで複数の多機能型施設を運営しています。 子ども達の将来を見据え、自立して生活していける社会生活能力を身につけるサポートを行っています。 たとえば、運動や学習、SSTを中心としたプログラムのほか、就労準備など、他には無いような特色あるプログラムを取り入れている点が特徴です。 「子どもたちに社会で生き
療育biz登録エントリー31日以上前
新教育デザイニング株式会社
世田谷区 経堂
月給34万円
仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 家賃補助8万まで可 児童発達支援 2歳から6歳の幼児が通所する児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者(児発管)として個別支援計画の作成、保護者面談などを中心に、スタッフが行う療育を全体的に管理していただきます。(請求業務は含みません) 専門性をもつスタッフとのチームワークを大切にしています。幼稚園や保育園では丁寧に援助されない幼児を丁寧に援助し、親子ともに心の拠り所となれるよう温かく支援しています。 <給与> 年収476万円~510万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制(平日一日と日曜日*土曜は勤務有)
エンゲージ4時間前
発達支援つむぎ 駒沢ルーム
世田谷区 深沢 / 駒沢大学駅 徒歩15分
月給27万円〜39万円
仕事内容 お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所
かんたん応募発達支援つむぎ 駒沢ルーム12日前
ピースホームタウン株式会社 ドリームボックス川口峯
世田谷区 野沢 / 駒沢大学駅 徒歩10分
月給25万円〜35万円
仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般・支援準 備・療育支援・個別支援計画の作成・お子様の療育内容の立案、支 援・事務処理・保護者様との連絡、情報共有・療育質向上の為のス タッフへの育成指導・スタッフ同士での会議、連携をお任せします まずは先輩についてもらいながら、簡単な業務からスタート!最初 から難しい作業をお任せすることはありません。適性・スキルに応 じて、あなたに合った業務をお任せします。できることから始め、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう!
ハローワーク26日前
特定非営利活動法人メディキッズ放課後等デイサービス メディキッズ梅ヶ丘
世田谷区 梅丘 / 梅ヶ丘駅 徒歩約2分
月給32万円
仕事内容【駅チカ!梅が丘駅から徒歩1分】☆☆子育て中の方も休みを取りやすい職場です◎服装・髪型自由♪ 【施設名】: 特定非営利活動法人メディキッズ 放課後等デイサービス メディキッズ梅ヶ丘 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【給与情報】: 月給320,000円~ ※経験等も考慮し、少なくとも前職の年収を下回らないように調整します 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり ☆賞与あり (年2回/6月・12月) 【業務内容】: <重症心身障害児および医療的ケアを必要とする超重症心身障害児を対象とした放課後等デイサービスです> ※利用者数が増加していること
カイゴジョブ6日前
株式会社ブックエース
世田谷区 / 千歳船橋駅 徒歩2分
月給40万円〜41万円
仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区船橋1丁目9-18 【施設名】 コペルプラス千歳船橋教室 【PRメッセージ】 ◆豊富なノウハウが学べる環境 「子どもの可能性は無限大」をモットーに、子どもたち一人ひとりの特性を理解し、自己肯定感を育む「褒めて伸ばす」支援・療育をおこなう児童発達支援教室です。 教室は児童発達支援事業所が約370か所、放課後等デイサービスが約60か所、相談支援事業所1か所、保育所等訪問支援約20か所、幼児教室約80か所ほどと、全国に展開しています。 さらに使用教材は2000種類以上!30年の歴史をもとにした療育ノウハウがしっかりと身につくため、子どもたちはもちろん、働くスタッフに
一般社団法人ライフタイムコンディション
世田谷区 池尻
時給1,500円
アルバイト・パート
勤務時間<正社員・契約社員> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 休憩なし(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ※実働週32時間 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり <パート> 月曜日-金曜日 13:00-19:00 土曜日 9:00-18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定(1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
仕事内容【募集職種】: 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】: <児童発達支援管理責任者> 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属 <保育士> 自立支援教室での療育業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ・小学生(3-4名/1レッスン) 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ・未就学児(3-4名/1レッスン) トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ・小学生・未就学
保育士人材バンク31日以上前
どの働き方をご希望ですか?
アートキッズ療育 桜新町
世田谷区 桜新町 / 桜新町駅 徒歩1分
月給30万円〜40万円
仕事内容★桜新町で新規オープン予定★研修・教育制度が充実で安心◎スタッフの希望を取り入れ働きやすい環境を作っていきます!療育×アートを楽しみながら働きませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【2024年5月オープン予定の施設で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします】 「児童発達支援」0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 1.個別支援計画の作成 ・具体的な到達目標や支援内容 (どんな支援を通じて本人の発達につなげるか) ・目標達成に向けた課題分析 2.スタッフの指導 ・保育スタッフへの助言や指導 3.子どもたちに対する療育
ジョブメドレー31日以上前
有限会社 D&Cクリエート
世田谷区
月給37万円〜42万円
仕事内容児童デイサービスで児童指導員としての仕事をしていただきます。 ※定員10名の小規模でアットホームな感じの綺麗な施設です。 *障害児の介助・送迎(小学生~高校生)を行います。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方は社用車を用いてご利用者さま の送迎を行っていただきます。 (免許をお持ちでない方も添乗のため同乗していただくことがあり ます。)
アイリスホーム世田谷
世田谷区 宮坂 / 山下駅 徒歩2分
月給41万円〜
仕事内容☆経験不問◎研修体制も充実(1からサビ管業務が学べるサポート体 制有) 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 資格: サービス管理責任者としての資格(配置)要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格(配置)要件は次の通りです。 (1)サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) (2)相談支援従事者初任者研修修了(または相談
ピースホームタウン株式会社
世田谷区 野沢 / 駒沢大学駅 徒歩13分
仕事内容東京都目黒区に拠点を置く「ピースホームタウン株式会社」の求人サイトです。 今回は世田谷区での「児童発達支援管理責任者」の正社員を募集いたします。 ◆賞与年2回◆昇給年1回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎ 未経験の方でも活躍できる転職求人情報です!
ピースホームタウン株式会社14時間前
発達支援つむぎ池尻ルーム
月給28万円〜39万円
仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修
かんたん応募登録エントリー3時間前
KID ACADEMY世田谷校(仮称)
仕事内容【世田谷区成城】週休2日・残業ほぼなし◎児発管未経験・ブランクOK♪2024年9月オープンの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として子どもたちに寄り添いませんか? 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所KID ACADEMYにて以下の業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりをおこなう ・日々のお子さまの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子さまが通う園との連携をおこなう ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子さまの生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備(清
ジョブメドレー4日前
非公開
月給30万円
仕事内容|高給与| |小規模| 【募集職種】: 児童発達支援管理責任者 【業務内容】: <児童発達支援管理責任者> 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】: <正社員> 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-320,000円 ※固定残業手当含む(55,000円-65,000円、30時間-34時間分) 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 [その他制度] ・昇給…1月あたり0円-20,000円 ・賞与…年
保育士人材バンク10日前
発達支援つむぎ 池尻ルーム
世田谷区 池尻 / 池尻大橋駅 徒歩5分
かんたん応募発達支援つむぎ 池尻ルーム12日前
世田谷区 深沢
仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 賞与4.4か月分【児童発達支援管理責任者】資格必須/月給27万円~/駒沢大学駅/年間休日125日以上/18時までの勤務/ブランクOK/ お仕事内容 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 保育について 年齢が違う子同士、 障害の有無関
保育求人ガイド17日前
(仮称)クロッカ祖師ヶ谷大蔵
世田谷区 祖師谷 / 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩2分
月給32.4万円〜
仕事内容【児発管募集!】2024年秋オープンの新規事業所!学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 資格: 【必須条件】 児童発達支援管理責任者の受講修了者 児童関連施設(特に
C-suite合同会社
世田谷区 / 上北沢駅 徒歩3分
時給1,200円〜1,700円
勤務時間8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし
仕事内容【勤務地】 東京都世田谷区上北沢3-18-7 幸作ビル1階 【施設名】 unico世田谷上北沢 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力
療育biz登録エントリー10日前
月給28万円〜38万円
世田谷区 上北沢
月給28万円
仕事内容|高給与| |小規模| 【募集職種】: 児童発達支援管理責任者 【業務内容】: <児童発達支援管理責任者> 児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子供たちと関わりながら現場サポートもお願いします。 【給与】: <正社員> 月給280,000円-350,000円 [給与内訳] ・基本給242,000円-302,000円 ・固定残業代38,000円-48,000円(20時間分)超過分は別途支給 [その他制度] ・賞与…年2回(業績に応じて) ・昇給…あり(業績に応じて) ・通勤手当…実費支給(上限あり)
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