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介護施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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介護施設スタッフ(介護老人保健施設) / 3926 / RA/正社員/介護老人保健施設 / 介護スタッフ/経験者募集 / ブランクOK / 年間休日110日以上 / 週2勤務からOK / 賞与あり / 住宅手当あり / 交通費支給

平和台介護老人保健施設アバンセ

  • 練馬区 平和台

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 *食事・排泄・入浴などの介助 *レクリエーションの活動の実施 *担当利用者への生活相談ならびにケアプラン立案 *各種委員会活動(事故対策・感染対策・委員会等)への参加 など ※24時間看護師常駐、 施設経験者多数在籍、 夜勤8人体制で緊急時対応も安心の職場です* *利用者や家族だけでなく、 『スタッフからも選ばれる施設』 を目指しています! *入所定員150名、通所40名からなる 【介護老人保健施設】です。 ・介護の現場で働きたい 前向きで熱意のある方 ・新しいスタート地点を探している方 ・子育てが少し落ち着いて

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介護施設のドライバー/急募/デイサービスの送迎業務

ケアサポート株式会社

  • 練馬区 南大泉

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 体を動かす
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ※急募※☆デイサービスの送迎業務!車通勤・未経験・WワークOK!(練馬区) デイサービス(通所介護)に通われているご利用者様を、ご自宅~施設間で送迎致します。 主にハイエース車両で朝・夕方それぞれ1度に8件程度です。 乗せるご利用者様によって送迎ルートは毎回違いますが、近隣の限られた地域内です。 何度も同じご自宅にお伺いする中で覚え慣れていけますよ!安全運転を心がけてくださいね。 ■普通免許でできるドライバースタッフ☆ご利用者様を乗せたハイエースをお任せ致します 送迎者にお乗り頂くご利用者様はご自身で歩かれるかたが多いですが、中には車椅子や杖を使用されている方もいらっしゃいます

エンゲージ

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設ミレニアム桜台

  • 練馬区 桜台

  • 月給20.1万円〜

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 若手活躍中

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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