サービス管理責任者 - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【各務原那加桐野町】週1日～・WワークOK！時間相談可♪障がい者グループホームでのサービス管理責任者をオープニング募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務なし 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（A

仕事内容各務原市でサービス管理責任者を募集しています。社会的にも注目されつつある成長段階の就労移行支援団体で、お持ちの資格を活かして、一緒に働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしております。 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 各務原市にてサービス管理責任者業務 全般をお任せします。 【具体的には…】 ■就職を目指す障がいのある方に… ・ビジネスマナーや コミュニケーション等の訓練 ・面接や履歴書の作成及び面接同行、 職場定着支援 ・就労に関する相談やアドバイス及び 支援計画の作成や更新 ・

仕事内容個別支援計画書の作成 関係機関との連携 職員の育成 など （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容[PRポイント] 『住まいで困っている障がい者が「0(ゼロ)」の社会を創る』をモットーに、障がい者の住まいのインフラを築き上げているソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームです。年間休日114日とお休みが多く、プライベートも充実。大型連休もあるため、旅行や家族の時間がしっかり確保できますよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 [給与] 月給:290,000円〜399,600円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(30時

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【勤務地】 岐阜県各務原市 【施設名】 ぽかぽか各務原（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たち

仕事内容【17時まで★サービス管理責任者】年収400万円可能/各務原市那加北栄町／残業ほぼなし／シニア活躍中／一般社団法人 あすの/A162-02 【急募！サービス管理責任者】 あなたへのおすすめポイント： ■通常の就労支援だけでなく、パソコン教室や英会話教室など、より実践的な就業訓練も ■シフト管理を徹底しているため、ほとんどの社員はほぼ残業なし ■研修充実！育成やスキル向上に積極的です ■車通勤OK！駐車場についてはご相談ください。 ■賞与あり！あなたのがんばりをしっかり還元します。 【中高年活躍中！サービス管理責任者（正社員）】 サービス管理責任者の業務をお願いします。 当社が運営する、障

仕事内容【勤務地】 岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-193-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサー

仕事内容放課後デイサービスで、小学１年生～高校３年生の障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の成長・療育及び家族支援をする仕事です ・施設をご利用されるお子様や保護者の方が安心して生活していける様サポートしていきます。 ・施設の運営管理 ・支援員への資質向上のアドバイスやサポート ・個別支援計画の作成 ・保護者との面接 ・施設利用に関しての契約業務 待遇 ◆基本給 250,000円～250,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 20.4日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額10,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～（前年度実績） ◆賞

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都品川区に本社を構え、障がい者向けのグループホームを全国に展開している企業です。豊富な運営ノウハウを活かして「仕事がハード」、「不衛生な職場環境」、「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭した新しくてキレイなグループホームを運営しています。年間休日114日！残業は少なめですのでメリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力の1つで、安心して長くご就業していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニ

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,040円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事で

仕事内容放課後等デイサービスのお仕事です。 園児の身の回りの世話、遊びや課題を通して社会性や協調性を養わ せるお仕事です。（小学生・中学生・高校生が対象です） 支援計画書作成・保護者との面談 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ 週1回から始められます 平日のみ・土日のみOK 曜日の調整や、お子様の学校行事など、柔軟に対応させていただきます

仕事内容★2024年5月オープン予定★日勤のみ◎週1日～OK！平日のみ・土日のみOK！ 【施設名】： 株式会社アトラクションホーム アトラクションホーム各務原那加桐野町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ 年末年始手当 交通費規定内支給 夜勤手当：夜勤1回につき3,000円支給 ※夜勤無しでも歓迎です！ 【業務内容】： ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど

仕事内容＜年間休日120日/残業もほぼなし＞生活介護事業所でのサービス管理責任者業務のお仕事です＠各務原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社コスモス 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 非常勤 【時給】2,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※昇給有 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【各務原市鵜沼朝日町】昇給・賞与あり♪仕事とプライベートを両立できる環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスのお仕事です。 園児の身の回りの世話、遊びや課題を通して社会性や協調性を養わせるお仕事です。（小学生・中学生・高校生が対象です） 支援計画書作成・保護者との面談 雇用期間6ヶ月（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：本人の勤務状況等による 転勤の可能性なし 資格: サービス管理責任者の資格又は資格要件を保有する方（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 利用者本人への個別対応だけでなく、必要な支援を提供する為に

仕事内容★2024年5月オープン予定★年間休日114日！夏季休暇・冬季休暇あり◎ 【施設名】： 株式会社アトラクションホーム アトラクションホーム各務原那加桐野町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ ・基本給 163,500円 ・その他諸手当 107,000円 年末年始手当 夜勤手当 夜勤1回につき3,000円支給（例：月4回12,000円） 交通費規定内支給（上限月30,000円） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします 【業務内容】： ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム各務原鵜沼朝日町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ・固定残業手当：52,000円～71,600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能

仕事内容【各務原市那加の児発・放デイ♪】 サービス管理責任者さん大募集♪ 【完全週休2日制・賞与あり！】 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 ★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。 ★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。 資格:

仕事内容各務原市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています。育成やスキル向上のため研修もあります。安心してお仕事に取り組める環境で働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 各務原市の放課後等デイサービにて 児童発達支援管理責任者業務 全般をお任せします。 児童の成長に合わせ、 個別支援計画書作成したり、 職場の現場リーダー的役割を お願いいたします。 【具体的には…】 ◇支援計画作成 ◇職員指導 ◇保護者対応 ◇その