組織コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【DX組織コンサルタント】アジャイル経験歓迎/基本リモート/月残業4.6ｈ 事業内容 ITコンサルティング事業 仕事内容 昨今、「アジャイル」が大手企業の開発にも取り入れられています。しかしながら、ビジネスサイド、開発サイドと組織が分かれていることでうまく機能せず、アジャイルの成果を得られていないケースが往々にしてあります。 弊社では、そのような課題に対して、開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングを行っています。 今回募集している「組織アジャイル化コンサルタント」は、大企業のそのような課題に対して、解決に向けた方

仕事内容【仕事内容】 組織人事コンサルタント(リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 立ち上げメンバーの一員として、裁量を持って仕事に取り組むことができます！ 【職務概要】 対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計 ・人材育成体系や人材育成像構築 ・組織風土改革等 研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでなく社内の人事組織強化にも担当します。 【魅力】 ・コンサルティン

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】オペレータースタッフ/ノルマなし！/年間休日120日以上 弊社の扱う商材のインサイドセールスとしてアウトバウンドの発信業務をメインに、以下の業務を行っていただきます。 【対象顧客】 ・弊社サービスを利用している法人顧客 ・新規法人 【具体的な内容】 ・課題やニーズの掘り起こし ・サービスの説明、ご提案 ・営業とのアポイントの調整 成果を出せば出すほどインセンティブがもらえる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ OJT形式の研修あり！未経験スタートでも1から丁寧にレクチャーします。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：コンサル, > 財務・会計コンサルタント, アピールポイント：土日休み / 大量募集 【仕事内容】 【募集背景】 ●アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。(仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。) 【仕事内容】 ●連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして

仕事内容[仕事内容] ■募集背景 ●アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、 コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。 (仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。) 【要約】 ●連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、 新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとして プロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と 仕組みづくりを幹部と一緒に

仕事内容【仕事内容】 組織人事コンサルタント(リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 立ち上げメンバーの一員として、裁量を持って仕事に取り組むことができます！ 【職務概要】 対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計 ・人材育成体系や人材育成像構築 ・組織風土改革等 研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでなく社内の人事組織強化にも担当します。 【魅力】 ・コンサルティン

仕事内容【職種】 財務税務・税理士その他経営コンサルタント 【求人のポイント】 経営コンサルタントとして、全都道府県の中小企業を対象に、経営者とともに「考える組織づくり」をコンセプトにした経営コンサルティングを行って頂きます。東京都新宿区にあるコンサルティングフェッショナルファームの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 （1）顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 （2）経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築、将来ビジョンの擦り合

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとる

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。東京都新宿区にある、創業支援に特化した社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織拡大に伴い、新たな人員を募集します 【業務内容】 同社の労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。立ち上げ時期を中心としたクライアント企業に対して、いつでも気兼ねなく頼れる労務パートナーとしてサポートいただきます。 ＜業務例＞ ■人事・労務に関する相談、指導 ■ 労働・社会保険手続き ■就業規則の作成 ■助

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円単位

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】採用コンサルティング/年間休日120日/完全週休二日制 さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆企業様へのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案と提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認と改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。 ◎

仕事内容“札幌支社の立ち上げをお任せします！” 札幌支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業

仕事内容<仕事内容> 【ＩＴ・業務改善コンサルタント】全件経営者プライム◆大手コンサル出身者多数在籍 【業務内容】 中小企業経営者に対し、単なる会計業務・税務の申告だけでなく、業務改善、ＩＴ、システム導入支援など総合的なコンサルティングを通し、問題の発見と解決を提案・実行頂きます。 【案件】 ・中小企業（売上20～30億）が中心 ・経営会議に参画し、問題の発見と解決を提案・実行 ・銀行系シンクタンクからの問い合わせへの対応 ・中小企業が共通で抱える経営課題の解決策をまとめあげ、新規顧客に対する提案・営業活動 【魅力】 ・薄利多売ではなく、利益率の高いコンサルティング業務が多数。 ・お客様は売上1

仕事内容【仕事内容】 エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長／残業20H以内／リモート◎ 【仕事内容】 同社コンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、ご自身でソリューション提供にも携わることもお任せいたします。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ■具体的には ・新規顧客に対する、潜在～顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル～ソ

仕事内容<仕事内容> 【労務コンサルタント】社労士資格を活かしたコンサルティング◆残業月20h程度 社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円

仕事内容ポート株式会社 【コンサル未経験歓迎】組織開発コンサルタント※大企業の組織課題に対し採用を起点に裁量広く提案できる！ 【仕事内容】 【コンサル未経験歓迎】組織開発コンサルタント※大企業の組織課題に対し採用を起点に裁量広く提案できる！ 【具体的な仕事内容】 【大手企業と取引実績多数！企業の抱える組織課題にアプローチ／広報・評価制度・研修・インターン企画・サイト提案など、様々なご提案が可能です】 ■職務内容詳細： ・企業の経営方針を踏まえた採用ブランド、採用コミュニケーションの設計 ・企業への営業活動（新規営業が8割程度となります） ・提案書の作成及び提案（パートナーを必要とする場合は選定と

仕事内容【仕事内容】 エグゼクティブコンサルタント 【業界の常識を覆すファームへ】急成長／残業20H以内／リモート◎ 【仕事内容】 同社コンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、ご自身でソリューション提供にも携わることもお任せいたします。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ■具体的には ・新規顧客に対する、潜在～顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル～ソ

仕事内容株式会社みどり合同経営 経営コンサルタント 専門性の高い業務で新たなキャリアを作りませんか 【仕事内容】 経営コンサルタント～専門性の高い業務で、新たなキャリアを作りませんか？～ 【具体的な仕事内容】 【経営コンサルタントとして、全都道府県の中小企業を対象に、経営者とともに「考える組織づくり」をコンセプトにした経営コンサルティングを行って頂きます】 ■業務内容： （1）顧問先企業の財務・事業調査…市場の分析や企業の内部調査等の事業調査を行います。また、現状の貸借対照表と損益計算書を把握し、財務面からも企業の優位性や課題を見つけます。 （2）経営計画策定…提案をもとにビジネスモデルの構築