飲食店 - 新潟県燕市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【創業40年・37店舗】20代の若手や、40代からデビューなど。全員がいろんな夢ややりたい事や目標をもって活躍したいます！自分でどんどん行動することが評価されるので年齢や経験に関わらずキャリアアップ可能！ 【職種】 ラーメン屋 株式会社だるまや [正]①②③フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】

仕事内容[仕事内容] 飲食店でのキッチンスタッフの募集です！ 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ■ファミリーレストランのキッチンスタッフ ┗調理・仕込み ┗在庫管理・発注業務 ┗アルバイト採用育成 など 【身につくスキル】 ■調理スキル ■コーチングスキル ■在庫管理・労務管理 など 【入社後のキャリア例】 ■1～5年 ⇒ 店舗スタッフ ■5～10年 ⇒ 調理長 ■10年～ ⇒ 希望と適正により様々な職種へチャレンジ！ （マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、広報など） 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地

仕事内容業務スーパー店舗運営に関わる本部管理課スタッフの求人情報です♪ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの事業本部管理課スタッフ求人 人事・総務・システム業務等のサポートを行っていただきます。 具体的な業務内容は下記「主な業務内容」をご覧ください。 事務所内ではもちろんですが、運営している店舗スタッフと電話 での連絡が多い職場です。周囲としっかりコミュニケーションを とりながら働ける方、大歓迎です！ 【ここがオススメ！】 ・未経験者の応募も歓迎！一つずつ確実に仕事を覚えて貰える よう、先輩社員が指導します。 ・店舗スタッフが店舗運営により注力できるよう、作業面や待遇 面の完全に取り組んで

仕事内容○お客様をお席へご案内したり、ご注文をお伺いしたり、お料理を 運んだりホールで活躍していただきます。 ＊開店前の準備や閉店後の掃除などもしていただきます。 ＊仕事に慣れてきたら、簡単な事務作業も教えていきます。 ＊希望者には飲食店で必要な知識や数値管理等も学んでいただき、 店長を目指していくこともできます。 ＊本社および他店へ外出の機会もあり ・店舗規模：１４卓、６２席 「変更の範囲：調理補助等会社の定める作業・業務」

仕事内容○レシピを見ながら調理していただきます。 ＊お肉の味付けや盛り付け、サラダやスープ等を作ります。 ＊仕事に慣れてきたら、簡単な事務作業も教えていきます。 ＊希望者には飲食店で必要な知識や数値管理等も学んでいただき、 店長を目指していくこともできます。 ＊本社および他店へ外出の機会もあり ・店舗規模：１４卓、６２席 「変更の範囲：会社の定める作業・業務」

仕事内容[仕事内容] 飲食店でのキッチンスタッフの募集です！ 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ■ファミリーレストランのキッチンスタッフ ┗調理・仕込み ┗在庫管理・発注業務 ┗アルバイト採用育成 など 【身につくスキル】 ■調理スキル ■コーチングスキル ■在庫管理・労務管理 など 【入社後のキャリア例】 ■1～5年 ⇒ 店舗スタッフ ■5～10年 ⇒ 調理長 ■10年～ ⇒ 希望と適正により様々な職種へチャレンジ！ （マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、広報など） 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを出し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは、 新潟県内にパチンコ店を一番多く出店している企業です。 業界の中でも、 これほど多くの店舗を同一県内で出店しているケースは珍しく、 ここにも私たちの地元に対する想いが詰まっています。 店舗ごとに異なるオリジナリティ溢れる空間は、 地域のお客様に非日常を楽しんで頂けるよう先輩社員が長い年月をかけて作り上げてきたもので、 これまでのダムズの創ってきたのは社員一人ひとりなのです。 「あなたの色で会社を変える」この言葉に表現されているように、 ダムズでは従業員一人一人の個性を大事にしています。 その個性をもっと輝

仕事内容店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。是非、お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店舗管理業務が加わります。店長職ともなれば、年間数十億に上る店舗を任されるので、店舗の最高

仕事内容当社では今、フリーターさんが続々と社会人デビュー中！工場でのお仕事が初めての方もデビューしやすいカンタンな梱包や仕分けなどのお仕事です！未経験でも正社員として勤務できますので、お気軽にご応募ください！ 【職種】 工場 工場 [正]検査、品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜モノづくり業界でのお仕事！＞ 仕分けや梱包、包装といった かんたんなお仕事などが中心。 (そのほか、組立や加工

仕事内容店長職・管理職候補も視野に、総合的な店舗運営力をみにつけていってほしいと考えています。その上でまずは、接客・ホール業務からキャリアをスタート。私たちが目指している「ホスピタリティ」ある接客の実践をお願いします。ホスピタリティはおもてなしを意味しますが、分かりやすく「家族や恋人、親友に接する時のような気持ち」と定義。是非、お客様の要望を先回りし期待以上の接客・サービスを実現してください。それができるようになったら、活躍のフィールドはどんどん広がります。売上・数値管理などの営業面や部下育成といった人事面など、店舗管理業務が加わります。店長職ともなれば、年間数十億に上る店舗を任されるので、店舗の最高

仕事内容【仕事内容】従業員の定着率抜群の『木村光機株式会社』。現在、機械加工オペレーターを募集中です！定着率がとにかくいい理由！☆会社に厳しいルールはなし！☆残業も少なく定時退社が可能！☆完全週休2日制！プライベートも充実☆有給取得も推奨中！☆男性でも育休等を取得できる環境！＼具体的な仕事内容／NC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、アルミや真鍮（しんちゅう）、SUSといった金属の加工を行います。測量機の調整ネジや接眼、対物、求心、レンズ枠部に使われる部品を製作しています！★詳しい仕事内容については公式ＨＰに記載してます★☆☆☆☆実際に現場で活躍するスタッフの写真を応募の前に確認できます！公

仕事内容WEB面談可ICカードや電磁カードの製造スタッフ ＜未経験OK／稼ぎたい人大歓迎 ＞ 機械操作メインのカンタン作業 初めてでも先輩たちが丁寧に教えてくれます ／ 経験必要ナシ 機械操作メインのカンタン作業 ＼ 「機械はちょっとむずかしそう」 と思われた方、 そんなことはありません 簡単作業なので、未経験でもOK 覚えられるか心配だと思いますが、 優しい先輩スタッフたちが、 ひとつずつ丁寧に教えてくれるので、 安心してください◎ 稼ぎたい人も大歓迎です ぜひ、お気軽にご応募ください 【仕事内容】 工場内でのモクモク ICカードや電磁カードの製造 ?作業工程? ・装

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

仕事内容掲載期間：05/28（火）～06/27（木） 株式会社MHホールディングス ダイレックス燕店 人を大切にする社風で≪定着率87％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少子高

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たちは、 新潟県内にパチンコ店を一番多く出店している企業です。 業界の中でも、 これほど多くの店舗を同一県内で出店しているケースは珍しく、 ここにも私たちの地元に対する想いが詰まっています。 店舗ごとに異なるオリジナリティ溢れる空間は、 地域のお客様に非日常を楽しんで頂けるよう先輩社員が長い年月をかけて作り上げてきたもので、 これまでのダムズの創ってきたのは社員一人ひとりなのです。 「あなたの色で会社を変える」この言葉に表現されているように、 ダムズでは従業員一人一人の個性を大事にしています。 その個性をもっ

仕事内容幅広い分野の外食店舗を県内６店舗運営している当社において、店 長候補として一緒に「食」の楽しさを提案・提供しませんか？「食 で楽しさを創造し、会社を成長させたい」という想いで新業態・新 店舗も続々と計画中です！●ホールやキッチンの経験を積んでいた だいた後、店長としてお店の運営や管理をお願いします。●裁量が 比較的大きいので、自分でお店を作り上げるというやりがいがあり 、結果が出たときには面白さを感じられるお仕事です。●将来的に はマネージャーへのキャリアアップも目指せます。●勉強のために 行った他社店舗での食事代や業務に関係する書籍代は会社が全額負 担しており、社員のスキルアップを全力でサポ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを

仕事内容[仕事内容] 飲食店でのキッチンスタッフの募集です！ 【事業内容】 フードビジネス・飲食事業 【具体的な仕事内容】 ■ファミリーレストランのキッチンスタッフ ┗調理・仕込み ┗在庫管理・発注業務 ┗アルバイト採用育成 など 【身につくスキル】 ■調理スキル ■コーチングスキル ■在庫管理・労務管理 など 【入社後のキャリア例】 ■1～5年 ⇒ 店舗スタッフ ■5～10年 ⇒ 調理長 ■10年～ ⇒ 希望と適正により様々な職種へチャレンジ！ （マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、広報など） 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし（転居を伴わない勤務地

仕事内容 飲食店でのキッチンスタッフ/調理・仕込み・在庫管理・発注業務・アルバイト採用育成等 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります) 【給与補足】 賞与あり（年3回）