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PR - 愛知県豊橋市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

企画営業/単なるPRで終わらない/さらにその上を行く

株式会社BIG SHIP ビックシップ

  • 豊橋市 花田町

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 自社サービス
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 韓国語を活かせる
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 単なるPRで終わらない、さらにその上を行く!PRスタッフ 未経験可・服装自由 フード、音楽、雑貨等のイベント企画・販促・プロデュースなど 「品質はいいのだけどなかなか売上が伸びない」 「商品をメジャーにするにはどんなPRをしたらよいか…」 そんな企業のお悩みを解決するビジネスで成長中です! ★イベントや販促企画のプロデュース・運営など スイーツをはじめとする⾷品のPR企画などを手がけていただきます メンバーと協力し合いながら、 販促チラシを作ったり、イベントを企画・運営したりしてください。 ※イベントは2~3⼈のチームで運営するのが基本。 チームの仲間と一緒にがんばり

エンゲージ

女性活躍/管理系事務/PC入力等の事務シゴトやスケジュール管理など

株式会社ワールドコーポレーション

  • 豊橋市

  • 月給23.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 座り仕事
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • フルリモート
  • 土日休み
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 管理系事務☆楽々★フルリモート面談(話を聞いてみようよ♪)☆未経験OK /p2 *休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト* その等身大の転職理由、叶えませんか? 採用において企業が重視する点は――。 職務経歴? 学歴? 資格? スキル? ・・・大丈夫! 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 大切なのは、これからの頑張り。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 当社の魅力はコチラ! ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 1.90%以上

女の転職type

人事/制度運用・企画/年間休日120日以上/管理部門系

武蔵精密工業株式会社

  • 豊橋市 植田町 / 向ヶ丘駅 徒歩15分

  • 年収500万円〜599万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 英語を活かせる
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK

仕事内容【愛知】人事(制度運用・企画) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制 【職務概要】 同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度運用:人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画:人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用:人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務(採用・教育・労務等)を担っていただく可能性があります 【ポジションの魅力】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、同社には

ミドルの転職

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